企业用工合同协议书5篇

企业用工合同协议书5篇
篇1
企业用工合同协议书
甲方：（公司名称）
法定代表人：（姓名）
地址：（公司地址）
电话：（联系电话）
乙方：
姓名：（员工姓名）
性别：（员工性别）
身份证号码：（员工身份证号码）
联系电话：（员工联系电话）
住址：（员工住址）
鉴于甲方为单位，乙方为个人，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等自愿的基础上就乙方成为
甲方雇员事宜达成如下协议：
一、用工期限
1. 乙方被甲方录用，其工作期限从【具体时间】起至【具体时间】止，共计【具体时间】；试用期为【具体时间】，试用期满后如双方一致同意，则正式转为正式员工。

2. 若乙方在试用期内工作表现优异，甲方有权提前终止试用期并正式转为正式员工；若乙方试用期表现不佳，甲方有权终止与乙方的劳动合同。

3. 本协议终止后，双方没有达成新的劳动合同，则乙方应当按照规定以书面形式提前通知甲方【具体时间】日离职。

二、工作内容与职责
1. 乙方应当按照甲方的工作安排完成工作任务，服从公司管理，接受公司领导的安排和指挥。

2. 乙方应当忠实、勤勉履行其工作职责，认真细致地完成工作任务，保护公司的利益，维护公司形象。

3. 乙方应当维护公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息，不得利用公司资源谋取私利。

4. 乙方不得利用公司职务之便谋取私利，不得在工作期间从事与公司业务无关的活动。

三、工资及福利
1. 乙方的工资标准为【具体金额】元/月，工资发放日期为每月的【具体日期】。

2. 乙方应当按照公司规定全勤参加工作，否则甲方有权根据实际工作时间进行工资调节。

3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体按照公司规定执行。

4. 乙方需要离开岗位或者请假，应提前向公司请假并经公司同意。

四、劳动保护
1. 甲方应当落实劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应当自觉遵守公司的劳动保护制度和安全生产规定，不得擅自违反安全操作规程。

3. 如乙方在工作过程中受伤或生病，甲方应当根据法律规定按时给予乙方工伤或病假待遇。

五、解决劳动纠纷
1. 若在劳动关系中发生纠纷，双方应当优先协商解决，若无法协商解决，则应当向有关部门申请调解或仲裁。

2. 双方不得以任何理由将劳动纠纷诉诸法律诉讼程序，应当通过协商、调解、仲裁等和平方式解决。

六、其他事项
1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签署之日起生效，至合同期限届满止。

3. 本协议的未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公司名称）：（盖章）
法定代表人：（签字）
日期：年月日
乙方：（签字）
日期：年月日
以上是关于企业用工合同协议书的内容，希望对您有所帮助。

企业与员工之间的合同是双方共同遵守的约定，双方应当认真履行合同中的各项义务，共同为企业的发展做出努力。

谨以此书，愿我们的合作愈加顺畅，企业蒸蒸日上！
篇2
企业用工合同协议书
一、甲方：（雇主）
地址：____________________________ 电话：____________________
二、乙方：（雇员）
地址：____________________________ 电话：____________________
鉴于甲方为实施职能目标，有意于聘请乙方为其员工，经双方友好协商，就甲方聘用乙方为员工的相关事宜达成如下协议：
第一条职位
（1）乙方聘用形式：全职□ 兼职□
（2）乙方入职职位：______________________
第二条工作内容
乙方的工作主要包括但不限于：
________________________________________________
____________________________________________________________________ ___________
第三条聘用期限
乙方的聘用期限为____年，具体起止日期为______________至
______________。

第四条薪酬
（1）乙方的薪酬为月薪（税前）___________元，具体结算方式为______________。

（2）乙方的绩效奖金为_________%，绩效考核标准为
________________________________。

第五条工作时间
工作时间为每周____天，工作时间为每天____小时，标准工作时间为________________。

第六条保险福利
（1）乙方在办理正式入职手续后，将享受甲方为其购买的社会保险（包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

（2）甲方将为乙方购买商业保险（包括但不限于意外险、重疾险等），具体保险金额为______________元。

第七条培训
甲方将为乙方提供相应的工作培训，培训内容包括但不限于业务知识、操作技能等。

第八条保密义务
乙方对甲方在工作过程中获取的商业秘密、商业信息等具有保密义务，并承诺不得泄露给第三方。

第九条离职
（1）乙方可以提前____个月提出辞职通知，经甲方同意后办理离职手续。

（2）乙方若在试用期内离职，需支付甲方相应的违约金。

第十条其他
本协议自双方签字之日起生效，至乙方离职或合同时效力终止。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：___________________ 日期：
__________________
以上为《企业用工合同协议书》的一般内容范例，具体内容可根据双方的实际情况进行修改和完善。

合同一经签署生效即具有法律效力，请双方妥善保管，合作愉快！
篇3
企业用工合同协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方公司的用工事项达成以下协议：
一、工作内容
1.乙方将全力以赴完成甲方分配的工作任务，服从公司的管理和安排；
2.乙方应认真履行本合同项下的职责，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息；
3.乙方应按照公司的规章制度和相关规定，认真参加公司的培训和学习，提高业务水平和工作效率。

二、工作时间
1.乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方安排；
2.如有需要，乙方应根据公司的工作需求，适当加班，并按照相关规定享受加班工资或调休。

三、工资及福利
1.乙方的基本工资为每月（具体数额）元人民币；
2.乙方在公司工作期间享受各项社会保险及福利待遇，并按照国家相关规定缴纳社会保险费；
3.公司有权根据乙方的工作表现情况，适当调整其工资水平，公司将按时、足额支付工资。

四、保密条款
1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自利用公司机密信息谋取私利；
2.乙方离职后，应立即交还公司的所有机密文件和资料，不得擅自复制或外泄公司的商业机密。

五、解除合同及违约责任
1.双方一致认为需要解除本合同的，应提前30天书面通知对方，解除合同的原因必须合乎法律规定；
2.若一方违反本合同的内容，造成对方经济损失，应承担相应的违约责任，如有必要，双方可以通过协商解决。

六、其他
1.合同未尽事宜，甲乙双方应通过友好协商解决；
2.此合同任何一方需变更或解除时，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致后方可实施。

七、签署
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：
日期：
日期：
以上所述为《企业用工合同协议书》，甲乙双方应严格遵守合同的约定，共同维护合同的有效性。

愿甲乙双方在工作中携手共进，共同发展！
篇4
企业用工合同协议书
甲方（雇主）：__________ 公司
乙方（雇员）：__________
为明确双方权利义务，依据国家有关规定和双方自愿，经过友好协商，就甲方招用乙方工作事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.乙方接受甲方的聘用，担任__________，主要工作内容为
__________。

2.乙方应按照甲方的组织、工作安排和要求，认真完成工作任务，提高工作效率和质量。

第二条工作时间
1.乙方的工作时间为每周__小时，具体上下班时间为__时__分至__时__分，休息日为__。

2.如因工作需要，需要调整工作时间，乙方应积极配合。

第三条工资待遇
1.甲方向乙方支付的工资为人民币__元/月。

2.乙方每月工资发放时间为每月__日，发放方式为__。

第四条福利待遇
1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假__天。

第五条保密协议
1.在任职期间和离职后，乙方须严守公司的商业秘密，不得泄露给他人，且离开公司后不得在相同行业从事相关工作。

2.如因乙方泄露商业秘密给公司造成损失，乙方应承担相应法律责任。

第六条违约责任
1.乙方如违反本合同的内容，甲方有权解除雇佣关系，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.如本合同发生争议，双方协商解决；协商不成的，应依法向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他事项
1.乙方如需请假或调休，应提前__天向甲方请假或调休，并经甲方批准。

2.本合同自双方签字生效，有效期为__年，期满后双方协商签订新的合同。

（以下无正文）
甲方（盖章）：__________
甲方法定代表人（签字）：__________
乙方（签字）：__________
日期：年月日
该份企业用工合同协议书一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

以上内容是关于企业用工合同协议书的范本，具体内容应依据实际情况进行调整和修改。

希望双方履行合同，共同合作，共创辉煌。

篇5
企业用工合同协议书
一、甲方：（单位名称）_______（以下简称甲方）
法定代表人：_______，职务：_______，身份证号码：_______
联系地址：_______，联系电话：_______，传真：_______
乙方：（姓名）_______（以下简称乙方）
联系地址：_______，联系电话：_______，身份证号码：_______
二、甲方和乙方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，愿意达成以下《企业用工合同协议书》（以下简称“协议书”）：
第一条工作内容
甲方聘用乙方从事_______工作，具体工作内容为_______。

第二条工作地点
乙方的工作地点为_______，工作期间需要外出时，按照甲方的安排。

第三条工作时间
乙方的工作时间为每周_______工作日，每天工作时间为_______。

第四条工资及工资发放
1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体的绩效考核奖金、奖金、补贴等将根据公司的相关政策来确定。

2. 工资发放时间为每月的_______日。

工资以银行转账形式发放。

3. 工资在乙方到岗第一个月起的一个月后开始计发。

4. 乙方必须遵守公司的规定，如有迟到、早退、旷工、请假等情况，工资将根据实际出勤天数进行相应的扣减。

第五条试用期
乙方自_______起到_______止为试用期。

在试用期内，双方都有权
终止这份协议书。

第六条劳动保护和劳动条件
1. 乙方在工作中应当遵守国家劳动法律法规和公司的相关规定，
保护自己的劳动权益。

2. 甲方将提供乙方必要的劳动条件，确保乙方的生产安全和健康。

第七条保密义务
乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方同意不得向外泄露。

第八条工作纪律
乙方应当遵守公司的工作纪律，服从上司安排，认真负责地完成工作任务。

第九条违约责任
1. 乙方如违反本协议的约定，甲方有权解除合同并追究其相应的法律责任。

2. 如果由于乙方原因造成公司经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

第十条协议的解除和仲裁
1. 甲方和乙方可以协商一致解除这份协议，双方应当达成书面协议，并在解除后7天内予以有效。

2. 如果因为工作纠纷无法协商解决，可以通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

第十一条其他事项
1. 本协议书自双方签字盖章后生效，期限为_______年。

2. 本协议书一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。

第十二条签订方式
本《企业用工合同协议书》经甲方和乙方充分协商且增共同签订，自双方盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人签字：_______ 乙方签字：_______
日期：_______ 日期：_______
以上为《企业用工合同协议书》的内容，双方签字之后即视为同意并遵守协议的所有内容。

希望双方能够遵守相应的规定，共同努力，共同发展。

愿我们的合作愉快！。