组织部工作计划(最新)

组织部工作计划
不知不觉中，时间如白驹过隙，转眼间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。

在总结过本学期的工作之后，我们得到了很多经验与教训。

希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难，继续把学校和学院安排的工作做好，配合各班各部门的工作，继续服务好xx的学生。

在xxx—xxxx学年第一学期的工作计划如下。

一、部门定位
1、部门性质
组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。

组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

2、工作宗旨
严谨高效，民主团结。

3、主要工作
了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、做好各项常规性工作
1、在开学初，我们会完成10—11第二学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。

2、每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤情况。

3、继续进行每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。

加强监督工作，认真、公正的进行早检工作。

4、根据校方安排，做好草坪劳动等工作。

认真组织好我院的同学参加草坪劳动。

在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。

除此之外，我们也会根据实际情况，组织进行至少一次义务草坪劳动。

5、部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。

三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活
1、在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。

在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。

一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下基础。

2、辩论队招新工作。

在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。

有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新鲜的元素。

3、举行我院中文演讲比赛。

这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。

4、在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加CET—4考试的同学举办一场模拟四级考试。

为他们提供一个模拟考试的环境。

组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的，我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。

组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

一、基本情况
联伍村位于镇区南面2.7公里，紧邻南蔡乡新蔡村，罗南路穿村而过，纵贯南北。

全村共有11个村民小组，总户数810户，人口3442人，82名党员。

现有建档立卡低收入户176户，低收入人口379人，其中低保、五保共计36户。

全村耕地面积3000亩，主要从事高效农业生产，在利华农业基地周边种植了1200亩蔬果，是远近闻名的蔬菜之乡、草编之乡。

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二、走访中发现的主要问题
一是基础设施。

多条出庄道路由于日常维护不到位，破损严重，农田水利设施陈旧，村内中低产田比例较高；
二是拆迁安置。

联伍村正开展土地增减挂钩工作，群众对拆迁安置情况不清
楚，思想有顾虑；
三是医疗保障。

留守老人大多患有慢性疾病，希望逐步提高合作医疗报销比例，减少家庭支出；
四是就业岗位。

受经济大环境影响，外出打工很难找到稳定的工作，部分村民渴望回乡就业创业。

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三、优劣势分析
优势
一是高效农业有一定基础。

目前该村已流转土地2200亩，主要种植蔬菜、葡萄、草莓等；
二是集中居住初具规模。

经过近几年的土地增减挂钩，全村264户已经实现了农村小区集中居住，有助于农民自我管理和文明乡风的养成。

劣势
一是基础设施老旧破损。

村组道路年久失修，影响群众出行。

集中居住小区由于前期规划和资金短缺，排污管道堵塞严重，且没有实现雨污分流，影响居住质量；
二是集体经济持续收入较少。

村集体经济收入主要靠土地增减挂钩，农业机械、鱼塘、草场出租等方面。

持续性收入不多；
三是民生事业亟待改善。

村党群服务中心面积不足300平方，仅配有1个村级卫生室，为村民服务能力有待提升。

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四、发展思路
围绕蔬果之乡的定位，以花卉种植为辅，重点发展蔬果经济、花卉种植和田园旅游。

一是打造最美乡村示范点。

围绕蔬果、花卉经济和田园旅游，打造月月有花、季季有果的最美乡村示范点；
二是建设高效农业示范带。

围绕省菜篮子工程项目，大力发展蔬果种植，增加流转土地面积，扩大高效农业示范园建设，带动地方产业发展；
三是创建特色旅游生态园。

围绕蔬果和花卉产业，规划设计农业观光旅游线路，通过电视、广播、网络做好宣传工作，吸引更多的城里人到联伍村旅游。

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五、发展举措
1.建设“一社一群一中心”。

成立村级土地股份合作社，实现规模经营。

建设综合服务中心，配套提供生产、管理、仓储、技术指导等一体化综合服务。

计划一部分统一发包，引入社会力量对外租赁，争取采取合适的方式让农户和集体参与二次分红。

另一部分，保本价或低价返租给贫困户，实现脱贫致富。

2.发展“果蔬+旅游”产业。

依托利华农业基地，探索发展“果蔬＋旅游”产
业。

一是优化种植结构。

针对当地种植环境，及时调整产业结构，优化种植品种，合理安排种植时间，基本保证月月有花、季季有果；二是科学规划旅游线路。

将花海、果园、餐饮有机结合起来，串联成一条既有汽车大道，又有骑行小路的旅游线路；三是加大宣传推介力度。

加强与市挂钩单位——项里景区的联系，寻求资源和技术支持。

邀请专家参与旅游规划设计，加大向旅行社、学校、机关的宣传推介力度，争取纳入宿迁农家乐的旅行线路。

3.抓好传统手工业。

围绕罗圩重点手工产品—“妈妈的味道”品牌，放大富民效应。

一是排查人员。

通过调研，了解排查村里有煎饼、馒头等传统技能的农民，引导参与到项目中来；二是加强宣传。

将生产基地分布在旅游线路沿线，将农村饮食文化作为一个重要元素，展现在游客面前，结合“线上+线下”，打响手工品牌；三是严格质量。

联系市场监管、商务等部门，对食品的质量操作流程严格把关，加强商标、流通等环节指导，让生产的食品吃着放心。

4.改善居住条件。

一是推动小区集中居住。

目前，联伍小区已经入住264户农户，尚有500多户散居在周边村组，计划2022年底前利用土地增减挂钩等契机，小区实现入住400户左右。

二是加强基础设施建设。

积极协调有关部门，整合各类帮扶资金，重点在道路建设、高效农业建设、排污管道建设等方面加大投入力度，计划完成省级道路不少于2000米，排污管网不少于1500米，解决群众出行难和小区排污等问题。

5.创新举措助脱贫。

一是推荐就业助脱贫。

针对有劳动能力、疾病痊愈、思想懒惰等扶贫对象，注重从思想上教育、行动上引导。

根据身体状况和技能掌握情况，积极联系人社部门，帮助报名参加免费就业技能培训，合理选择就近就业岗位。

二是帮助创业助脱贫。

针对有一定的劳动能力，且有创业意愿的扶贫对象，联系创业办、农委、民政等部门，寻求政策上的支持。

帮助协调小额扶贫贷款和创业贴息贷款，促进其创业起步。

将创业项目与技术专家结成对子，为创业保驾护航，提高创业成功率。

三是开展助学助脱贫。

针对家有人上学的扶贫对象，联系团委争取将其纳入“圆梦”助学行动。

强化宣传，引入社会爱心团体，资助困
难学生学费、生活费，保证其完成自己的学业，顺利走入社会，从而带动整个家庭脱贫。

一、指导思想：
坚持以科学发展观为指导，坚持让“没一个学生都学得好”的办学理念，紧紧围绕“五个好”的办学理念，坚持以人为本，以深化课程改革和推进素质教育为重点，以课堂建设为突破口，积极搭建教师交流平台，促进教师专业发展，以教学质量为中心，加强精细化、常规化管理。

大力开展校本研究，加强教师队伍建设;为我校教育教学质量的提高做出应有的贡献。

二、工作目标：
1。

建立以校为本的学习制度。

教师在集中学习的同时，挤时间，自学最新的教育理论。

2。

加强师资培训力度。

通过多渠道培训，提高教师综合素质。

认真抓好教师继续教育工作，鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。

组织教师开展多种形式的教育教学活动，走出去、请进来，开展研讨和备课活动，提高教师业务水平;
3。

狠抓教学常规管理，落实教学质量监控。

督促教师认真钻研教材，研究学生，精心设计教案，作业布置合理、适量，批改及时规范。

4。

认真抓好毕业班工作。

关注学生思想动态，注意培养学生良好的学习习惯，引导学生掌握科学、高效的学习方法，全面提高教学质量，力争在升学考试中各科成绩稳步上升。

5。

提高课堂教学质量的关键在课堂，提升教师专业发展的主阵地亦在课堂。

学校将开展形式多样的课堂教学研讨活动。

6。

本学期将根据中心校有关要求参加各级各类竞赛，力争取得优异成绩。

7。

不断提高英语教师的综合素质，扎实提高英语课堂效率。

8、严明工作纪律，加强考核考评，树正气，建新风;
9、采取切实可行的措施提高课堂效率;
10、创新教育教学特色，努力做到因材施教，提高教学效率;
11、健全常规制度，遵循教学规律，提高教学质量;
12、重点做好毕业班教育教学工作，力争小考稳步前进。

三、工作措施：
1、在以课堂教学为中心，加大课堂教学改革力度，建构“自主、合作、探究”的课堂教学模式，重视双边活动、兴趣激发、学法指导的同时，重视学风管理，充分落实学生的主体地位，
2、认真落实学校工作计划，每位老师要以《中小学教师职业道德规范》和学校规章制度严格要求自己，增强敬业精神和责任心，牢固树立服务意识，使全体教师统一思想、统一要求、统一规范。

3、加强常规教学管理，向管理要质量。

（1）认真落实课堂教学要求，进一步规范教学行为。

做到课堂教学有序，教书育人，敢于管理，我的课堂我负责，我的问题我解决，坚决杜绝教师讲课的随
意性和课堂组织失控现象;积极指导学生的学习方法，调动学生的学习积极性，树立良好的、融洽的师生关系;培养学生积极思维和动脑、动手能力，指导学生学会自主学习、合作学习，切实提高教学效率，努力提高教学质量。

教师做到上课不迟到、不早退、不压堂。

预备铃响后，教师立即进入课堂，不得任意调课，杜绝无故缺课现象。

（2）认真备好每节课，为上好每节课奠定基础，坚决杜绝无教案上课、无准备上课的不负责行为。

课堂教学关注：①“三讲三不讲”，只讲易错、易漏、易混点;不讲学生已会的、不讲学生能自学会的、不讲学生现实无法学会的。

②“五个尽量”，尽量让学生自己观察、尽量让学生自己思考、尽量让学生自己表述、尽量让学生自己动手、尽量让学生自己得出结论。

③“五个要”：每一节课一要：有教案、有方法—要持案上课，并力求让学生在课堂上掌握科学的思想方法;二要：有资源、有密度—要精心设计每一堂课，控制好课堂教学的节奏;三要：有生活，有应用—要鼓励学生关注社会生活，提高对知识的理解和应用能力;四要：有差异、有落实—要关注学生的个体差异，要有计划地实施分层教学，有重点的进行培优补差。

及时反馈，提高实效;五要：有情感，有精神—要关注与学生情感交流，要认真布置和批改每一次作业，做到“每发必批，每批必改，每改必评”，环环紧扣，使教学质量有突破。

（3）加强作业研究，切实减轻负担。

各备课组要加强对作业的研究。

对作业的内容、数量、质量、完成要求等都要有统一的意见，加强协作。

全体教师都要在作业书写的规范上对学生提要求作指导，培养学生的良好习惯。

（4）对于学生基础差、功底薄的实际问题，加强对学生的平时辅导，降低重心、耐心讲解、科学引导，激发学习兴趣，提高学习成绩。

4、加强学风的指导与培养，促进学生良好学习习惯的养成。

明确我校学生学习基础相对薄弱的实际情况，培养学生良好的学习风气。

做到大胆管理、严格要求。

以爱心教育和有效的教学方法提高学生的学习兴趣和积极性。

5、加强监督与检查。

教导处对日常教学工作的各个环节进行检查，确保各项工作落实到位。

（1）对每天各班的上课情况进行检查。

查每节课老师是否有迟到、早退的情况;查老师是否有随意调课的情况;查老师是否有旷课的情况;查老师课堂纪律的管理情况。

对每天的检查情况进行认真的记录并进行及时的反馈。

（2）对教案进行定期检查。

教研组长对组员的教案每月检查一次，教导处每学期至少检查四次，并做好记录。

查是否按教学进度授课;查教案是否齐全，是否规范。

要求教师认真备课、教案完整全面。

（3）对课堂教学情况进行捡查。

通过教学管理人员推门听课，检查课堂教学情况，检查教师的教学态度、教学能力和教学水平;进行学生问卷调查，检查学生对老师教学的满意程度。

（4）对学生的作业及单元检测情况进行检查。

教研组长对组员的作业布置与批改情况、单元检测情况每月检查一次，教导处每学期至少检查四次，并做好记录。

检查教师是否按要求布置和批改作业，检查是否及时进行单元测试。

6、加强对毕业年级学生的学法指导。

毕业年级的全体教师要充分尊重学生的主体地位，发挥学生在迎考复习中的主体作用，切实指导学生进行科学有效的复习，坚决杜绝“满堂讲”、“满堂灌”、“满堂练”，坚决杜绝“发试卷”、“做试卷”、“讲试卷”式的单一模式，要切实提高每一节复习课的效率。

回顾过去，展望未来。

又是一个新的学期的开始，我们组织部的团队年轻化了，作为中流砥柱的我将承担起这份大任，带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的
工作做得更好，去更好的服务于大家。

新的学期又是一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，根据xx理工大学和我们软件学院的具体情况下，我写了我们部这个一学期的工作计划，以使得工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。

现将学期工作拟订
一、青年月活动
青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加，并且提供有建设性的关于本专业或者团委的活动，需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况。

为提高每个支部的积极性以及丰富活动，特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费，或者额外添加奖励。

活动开始之前，加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部。

二、团支部风采秀
团支部风采秀作为组织部的特色活动，历年来的举办形式均大同小异，今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进行创新，希望能以此调动各支部的参与活动的积极性。

这一次的活动打算交给大一的干事来主负责，以此来锻炼干事的能力，培养未来部门的接班人。

相信经过一学期的历练，他们有能力有信心办好此次活动。

由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会，举办的效果差强人意，并没有达到我们预期的效果。

尽管如此，经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的经验，体验到很多不同风格额家乡文化。

因此，我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。

当然，这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。

三、部门的内部建设
组织部向来是一个团结友爱的家庭，在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱，每一个成员都能学会责任与奉献，在举办各种活动中提高各项能力，能够独立地完成一系列活动。

我希望我们部门每一个人都能学会责任2字，并且传承下去，发扬光大。

希望组织部越来越好，这需要3位部长及8名小干事还有所有团支部的共同努力。

所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。

以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。

所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议，及时做好会议记录。

作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并给予帮助。

四、增强部门间的交流
如果说组织部是一个小家庭，那么团委学生会就是一个大家庭，在认真完成本部门工作的同时，希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合其他部门的工作。

在与其他部门的沟通协作中增强部门人员的人际交往能力，建设一个团结友爱的软件学院团委学生会。

在接下来的这个学期中，希望其他部门有什么有建设性和创造性的活动，欢迎来找我们部门协办，我们将尽最大的努力办好我们的每次活动，为软件学院的学子服务。

又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家！下面是我们组织部的这一学期的工作计划。

一、增强内部交流
想要做好工作，首先要从自身做起。

所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。

另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。

所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。

与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的交流，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

二、加强系部之间的联系
组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委（班长、团支书、组织委员）召开会议。

会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。

由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。

通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验。

此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。

三、工作安排
总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大对档的监督强度，在档案填写方面，组织部将召开例会对档案细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写，从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。

在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。

具体活动安排如下：
（一）九月份
1、招新工作（时间由本系团总支学生会统一安排）
随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了，在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。

2、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，希望各个支部，尤其是大一新支部能够积极的参与到这次庆祝祖国六十二华诞的活动中去，六十二年为天干、地支的一个轮回，“六十二”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十二华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十二大寿”献上一份寿礼。

首先，以建国以来的这六十二年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就；二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增强大家的民族荣誉感和自尊心。

当然，在此，我们也希望我们的大二有经验的支部能够带领我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满成功。

3、新、老团干部见面交流会
考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚，在开展活动方面没有经验，召开一次新老团干部见面交流会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。

会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意事项，老的团干部想新一届团干部讲述自己的经验等。

（二）十月份
1、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。