2024年新华书店工会工作总结范文(二篇)

2024年新华书店工会工作总结范文
（书店工会名称、所在地点）新华书店工会总结报告
一、工作背景及总体情况回顾
（书店名称）新华书店工会成立于（成立时间），旨在保护和维护书店员工的权益，营造和谐的劳动关系。

经过本年度全体工会成员的共同努力，我们取得了以下成绩。

1. 组织发展
本年度，工会的会员人数持续增长，全体员工的工会意识得到了明显提高。

我们在全书店范围内举办了多场宣传活动，增强了员工对工会的了解和认同。

2. 资金使用
今年工会严格按照《工会章程》对资金使用进行管理，确保了民主透明的资金流向。

我们与书店领导协商，将工会资金主要用于提高员工福利、组织团建和员工培训等方面。

3. 劳动纠纷处理
工会成立了劳动纠纷处理委员会，及时处理了员工关于合同、工资、加班等方面的投诉和申诉。

通过与雇主沟通，我们成功解决了一批劳动纠纷案件，维护了员工的合法权益。

4. 企业文化建设
工会积极配合书店开展企业文化建设活动，组织举办了多场员工文化活动，加强了员工之间的交流和凝聚力。

我们也积极参与社会公益活动，传递了书店积极向上的企业形象。

二、工作亮点及成果详述
1. 加强工会组织建设
本年度工会在组织建设方面取得了明显的成效。

通过召开工会会员大会、选举工作委员会和劳动纠纷处理委员会成员等形式，加强了工会内部的民主管理，提高了工会的凝聚力。

2. 提高员工福利待遇
我们与书店领导协商，成功争取到一批员工福利待遇的提升，例如员工购书折扣、节假日福利等。

这些福利的增加有效激发了员工的积极性，提高了员工的工作满意度和忠诚度。

3. 加强职业培训和技能提升
为了提高员工的专业素质和技能水平，工会举办了多场职业培训课程和技能培训班。

通过培训，我们帮助员工提升了业务水平，提高了书店整体运营效果。

4. 积极参与社会公益活动
我们积极响应书店的企业社会责任，组织员工参与各类公益活动，例如义务劳动、捐款、志愿者活动等。

通过这些活动，我们展示了书店良好的企业形象，也让员工感受到了参与社会公益的快乐和成就感。

三、存在问题及解决措施
1. 工会宣传力度不够
我们认识到在本年度的工作中，工会宣传力度还存在不足。

为了提高宣传效果，我们将加强与书店宣传部门的合作，利用书店内部媒体和平台，加大对工会工作的宣传力度，提高员工对工会的认知度和参与度。

2. 劳动纠纷处理效率有待提高
尽管本年度我们建立了劳动纠纷处理委员会，但在处理劳动纠纷的过程中，仍然存在工作效率不高的问题。

为了解决这个问题，我们将进一步完善工会组织架构，提升劳动纠纷处理委员会成员的专业素养，并制定更加科学高效的处理流程，以提高处理效率。

3. 员工参与度有待提高
尽管工会成员人数不断增加，但员工的积极参与度仍有待提高。

在新的一年中，我们将加强对员工需求的调研，积极开展员工代表培训，提高员工参与工会工作的热情和意愿。

四、工作展望及目标设定
在新的一年中，我们将继续加强工会组织建设，提高工会的凝聚力和影响力。

同时，我们将努力提高员工福利待遇，进一步增强员工的工作满意度和忠诚度。

我们还将继续加强职业培训和技能提升，提高员工的专业素质和竞争力。

最后，我们将继续积极参与社会公益活动，传递正能量，展示书店的良好形象。

总之，我们将以本年度的工作总结为基础，制定出更加详尽和切实可行的工会工作计划和目标，为保护和维护书店员工的权益继续努力奋斗。

（书店工会名称）
日期：XXXX年X月X日
2024年新华书店工会工作总结范文（二）
____年新华书店工会工作总结
一、工会组织建设方面的工作总结
____年是新华书店工会组织建设的关键一年，工会全面贯彻党的方针政策，紧密围绕工会组织建设目标，以提升职工队伍素质为中心，取得了一些显著的成绩。

1. 加强组织建设。

建立健全了以书店各部门为单位的工会组织，并完善了工会管理体制机制，构建了一支职责明确、作风过硬的工会队伍。

2. 加强干部队伍建设。

通过工会干部培训、选拔任用等方式，提高了工会干部的业务水平和工作能力，为工会工作的开展提供了坚强的组织保障。

3. 拓宽工作渠道。

加强工会与各级政府部门、企事业单位和相关专业机构的联系与合作，积极争取政策支持和项目资源，为职工谋取更多的福利和权益。

4. 建立健全工会活动开展机制。

建立了一系列活动开展的机制，如工会委员会例会制度、员工代表大会制度、工会工作汇报制度等，为工会活动的开展提供了有力保障。

二、职工权益保障方面的工作总结
____年新华书店工会在职工权益保障方面取得了一系列的具体成绩，职工的福利待遇得到了有效的提升，具体工作总结如下：
1. 提高工资福利待遇。

通过与企业协商，争取到职工工资的涨幅，确保职工的收入水平不断提高，同时积极开展各项福利活动，提供更多的福利待遇。

2. 加强职工培训。

组织开展了一系列职工培训和技能培训活动，提升职工的专业水平和工作能力，为职工的就业稳定和职业发展提供了有力支持。

3. 保护职工合法权益。

加强职工权益的宣传教育工作，督促企业落实各项劳动法规和政策，维护职工的合法权益，有效解决职工们关注的问题和困难。

4. 关心职工生活。

组织开展了一系列有针对性的职工关怀活动，如送温暖、慰问困难职工等，切实关心职工的生活和身体健康，让职工感受到工会的温暖和关怀。

三、工会文化建设方面的工作总结
____年新华书店工会在工会文化建设方面取得了一些成绩，凝聚了职工的向心力和凝聚力，具体工作总结如下：
1. 建立健全工会文化活动制度。

制定了一系列的工会文化活动方案，如职工文艺节目比赛、文化沙龙、职工读书活动等，吸引了职工的积极参与。

2. 加强工会内部交流与培训。

建立了工会内部交流平台，组织开展了一系列的工会干部和职工的培训活动，提升职工的文化素质和综合素养。

3. 增强工会凝聚力。

通过有意义的工会活动，如职工集体出游、文艺演出等，增强了职工之间的凝聚力和友谊，营造了积极向上的工作氛围。

4. 打造工会品牌。

通过工会标志的设计和宣传，在企业内部和外部塑造了一个充满爱心和正能量的工会形象，提升了工会的社会影响力。

四、新华书店工会工作的不足与改进方向
____年新华书店工会工作取得了一些进展，但也存在一些不足之处，需要进一步改进和提升：
1. 与职工需求的不匹配。

部分工会活动的设计和安排与职工的实际需求不完全匹配，需要更加关注职工的实际需求，提供更加有针对性的服务。

2. 工会组织的宣传力度有待加强。

在工会工作的宣传推广方面，需要加大力度，充分发挥工会在舆论场中的作用，提高工会的知名度和认可度。

3. 工会活动的组织和实施仍有待提高。

在工会活动的组织和实施中，存在一些问题，如活动内容不够创新和精彩，活动组织不够周密等，需要进一步提高工作质量。

4. 工会干部队伍建设有待加强。

工会干部队伍建设是工会工作的重要保障，需要加强对工会干部的培训和选拔任用，提高干部的专业水平和工作能力。

针对以上问题，我们将进一步完善工会工作机制，加大对职工需求的了解和关注，提升工会组织的宣传力度，加强工会活动的创新和实施，加强工会干部队伍建设，全面提升工会工作的质量和效益。

总之，____年新华书店工会在工会组织建设、职工权益保障和工会文化建设方面取得了一些成绩，但也面临一些挑战和问题。

我们将以此为契机，不断提高工会工作的质量和水平，为职工谋福利、为企业发展贡献力量。