残疾人就业协议书范本(3篇)

第1篇
甲方（用人单位）：________________________
乙方（残疾人）：________________________
根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处就业的相关事宜达成如下协议：
一、协议标的
1. 乙方同意加入甲方，从事甲方指定的岗位工作。

2. 甲方同意聘用乙方，为乙方提供符合法律法规和双方约定的就业条件。

二、工作岗位
1. 乙方工作岗位：________________________
2. 乙方工作岗位的工作内容、职责和要求详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3. 乙方在法定工作时间内，如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：________________________
2. 乙方工资的支付方式为：________________________
3. 甲方应在每月的最后一个工作日前支付乙方当月的工资。

4. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

五、社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理住房公积金。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4. 甲方根据实际情况，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

六、劳动保护与职业健康
1. 甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的解除与终止
1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照国家规定和双方约定支付工资的；
（2）未提供符合国家规定的劳动条件和安全设施的；
（3）强迫劳动或者违法加班的；
（4）依法应当解除劳动合同的其他情形。

3. 除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

4. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3. 本协议自签订之日起至劳动合同终止之日止有效。

甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：________________________
地址：________________________
联系电话：________________________
乙方（签字）：________________________
身份证号码：________________________
地址：________________________
联系电话：________________________
签订日期：________________________
附件：
《岗位职责说明书》
（此处详细描述乙方工作岗位的工作内容、职责和要求）
注：本范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

第2篇
甲方： [用人单位名称]
地址： [用人单位地址]
法定代表人： [法定代表人姓名]
联系电话： [联系电话]
乙方： [残疾人姓名]
身份证号码： [残疾人身份证号码]
性别： [残疾人性别]
出生日期： [残疾人出生日期]
残疾类别： [残疾人残疾类别]
残疾等级： [残疾人残疾等级]
住址： [残疾人住址]
联系电话： [残疾人联系电话]
鉴于：
1. 甲方为依法成立的用人单位，具备招聘和使用劳动力的资格。

2. 乙方为具有劳动能力的残疾人，愿意在甲方提供的岗位上工作。

3. 甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商一致，达成如下协议：
第一条协议期限
1. 本协议期限为 [ ] 年，自 [ ] 年 [ ] 月 [ ] 日起至 [ ] 年 [ ] 月[ ] 日止。

2. 协议期满后，甲乙双方可协商续签。

第二条工作岗位及工作内容
1. 乙方在甲方提供的 [ ] 岗位工作。

2. 乙方的工作内容为 [ ] ，具体工作职责和要求由甲方另行制定。

第三条工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间为 [ ] ，即每日 [ ] 小时，每周工作 [ ] 天。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

第四条工资及福利待遇
1. 乙方工资标准为每月 [ ] 元，按月支付。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按国家规定执行。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

4. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。

第五条残疾人就业保障
1. 甲方承诺为乙方提供适合其残疾状况的工作岗位，并采取适当措施保障其工作安全。

2. 甲方不得因乙方残疾而降低其工资或解除劳动合同。

3. 甲方应定期对乙方的工作情况进行评估，并根据评估结果提供必要的培训和帮助。

第六条劳动合同解除与终止
1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
a. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
b. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
c. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
d. 乙方被依法追究刑事责任的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
a. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
b. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
c. 甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
d. 法律、行政法规规定的其他情形。

3. 任何一方解除劳动合同，应提前 [ ] 日以书面形式通知对方。

第七条违约责任
1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 甲方违反本协议，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决
1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：
代表人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
附件：
1. 乙方残疾证明材料
2. 乙方身份证复印件
3. 乙方学历证书复印件
4. 甲方营业执照复印件
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以上为残疾人就业协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整。

在签订协议前，建议双方仔细阅读协议内容，必要时可咨询专业法律人士。

第3篇
甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（残疾人）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
残疾等级：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于：
1. 甲方系依法成立的法人或其他组织，具备招收和使用残疾人的资格和能力。

2. 乙方系具有劳动能力的残疾人，愿意在甲方单位工作。

3. 甲方愿意为乙方提供就业岗位，乙方愿意加入甲方单位工作。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方在甲方单位从事的工作岗位为：____________________。

2. 乙方的工作内容为：____________________。

3. 乙方的工作时间为：____________________。

二、工作条件
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于：
- 工作场所；
- 工作所需的设备、工具；
- 安全生产所需的防护用品；
- 符合国家规定的劳动保护和职业健康标准的工作环境。

2. 甲方应为乙方提供必要的技术培训和职业指导。

三、工作期限
1. 本协议的有效期为：____________________年，自双方签字之日起生效。

2. 协议期满后，如双方同意，可续签协议。

四、工资待遇
1. 乙方的月工资为人民币：____________________元，支付方式为：
____________________。

2. 甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

3. 乙方享受国家规定的各类补贴和津贴。

五、社会保险和福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪休假、节假日加班工资等。

六、工作纪律
1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播甲方的技术、经营等信息。

3. 乙方应服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务。

七、劳动保护
1. 甲方应采取有效措施，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。

八、合同解除
1. 任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。

2. 乙方因健康原因不能继续工作的，经医疗机构证明，甲方有权解除本协议。

3. 甲方因经营不善或重大原因需要裁员时，应优先考虑保留乙方的岗位。

九、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他
1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____________________年____________________月
____________________日
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请注意：以上范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

在实际操作中，建议双方在签订协议前咨询专业法律人士，以确保协议的合法性和有效性。