房地产置业顾问岗位职责描述(最新9篇)

房地产置业顾问岗位职责描述(最新9篇)
置业顾问的简单岗位职责篇一
1、保持自身的礼仪，深度传递楼盘品质，推广公司形象，传递公司信息；
2、现场销售流程的执行，并依各部门要求，填写各种报表；
3、主导售前售后服务，跟踪客户促使成交，签署购房合同；
4、积极参加营销活动，并达到活动要求；
5、参加各项培训和考核，指导、培训试用置业顾问；
6、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动；
7、完成上级领导安排的其它工作任务。

置业顾问的简单岗位职责篇二
1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务
2、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

4、维护和开发新老客户；
5、及时了解、补充和掌握最新房产信息的动态；
6、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
置业顾问的主要职责篇三
一、称必须了解扬州所有现售楼盘的名、地理位置、档次定位、价格水平、销售情况等，并能分析出它们有哪些优势和弱势，和给楼盘置业顾问所代表的楼盘带来的影响。

二、必须精通你所代表楼盘的一切特点。

如它的品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等，这是售楼的基础，也是楼盘置业顾问所能如数家珍的。

三、必须掌握一些相关的房产知识以及它的专有名词。

如房屋的面积如何测量、房屋的层高、楼间距的计算、阁楼最低处、土地使用年限、容积率、七通一平、房价的组成等。

四、必须了解一些家装方面的知识。

甚至培养自己一点美学、人文历史方面的爱好。

这些对楼盘置业顾问的美感和给客户介绍房屋时弥补户型方面的缺憾是很有帮助的`。

五、必须对最后所要和客户签订的合同一切相关事宜（如贷款按揭、分期付款等）了如指掌。

这是最后一步，也是最关键的一步，千万要把握好，不要前功尽弃哦。

六、必须要有良好的外交礼仪和销售技巧。

在知识相等的情况下，楼盘置业顾问的素质、销售水平高低直接决定了业绩。

房地产置业顾问岗位职责篇四
1、主要从事一、二手房的销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成交易；
4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；
5、负责与客户建立良好的。

合作关系。

房地产置业顾问岗位职责篇五
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传
2、热情接待、细致讲解、耐心服务、务必让客户对服务满意
3、制定个人销售方案、计划、严格按照公司销售价格及交房标准进行销售
4、挖掘潜在客户
5、进行市场调研，并对收集的情报进行研究
6、注意相关资料客户档案及销售情况的保密
7、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略
8、每天记录电话咨询及客户接待情况
9、协助解决客户售后服务工作
置业顾问的简单岗位职责篇六
1、日常客户接待、回访、成交、合同签订等工作，努力完成展销及销售部的销售任务；
2、客户的交定、签约、交款、房款催款工作，并协助交房等相关工作；
3、做好日常的客户管理维护工作；
4、日常所有业务操作及结果都必须及时录入明源售楼系统；
5][、完成领导交办的其他工作。

房地产置业顾问岗位职责描述篇七
2、热情接待、细致讲解、耐心服务、务必让客户对服务满意
3、制定个人销售方案、计划、严格按照公司销售价格及交房标准进行销售
4、挖掘潜在客户
5、进行市场调研，并对收集的情报进行研究
6、注意相关资料客户档案及销售情况的保密
7、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略
8、每天记录电话咨询及客户接待情况
9、协助解决客户售后服务工作
置业顾问的基本素质篇八
内在素质
①忠诚服务于公司；②丰富的商品知识；③良好的道德习惯；④识别他人的能力与独到的敏锐见地；⑤幽默感；⑥良好的社会公共关系；⑦判断力与常识；⑧对客户需求的满足，以及发自真诚的关心；⑨悟性；⑩说服能力；⑩机警善变；⑩忍耐力强，精力充足，勤勉过人；⑩见人所爱，满足其要求；⑩乐观，富创造性；⑩记忆力；⑩顺应性。

外在素质
①善于接近顾客，引起顾客的注意；②善于表达自己和有关商品；③善于激发顾客对商品的信心；④善于唤起顾客对商品的占有欲望，并博得顾客信任；⑤把握顾客占有欲望，促成购买。

置业顾问的简单岗位职责篇九
1、全面负责顾问单位法律事务工作，统一协调处理顾问单位决策、经营和管理中的法律事务；
2、直接参与顾问单位重大经营决策，依法提出法律意见，保证顾问单位经营活动的合法性，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
3、参与顾问单位重要规章制度的制定和实施，建立健全顾问单位法律事务机构；
4、负责顾问单位的法制宣传教育和培训工作，组织建立顾问单位法律顾问业务培训制度，指导下属单位法律事务工作，推荐下属单位法律事务负责人；
5、对顾问单位及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
6、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议；
7、做好顾问单位合同管理、商务谈判、知识产权、工商管理、招标投标、改制重组、诉讼、仲裁等方面的法律事务工作，接受顾问单位委托，代理诉讼、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务；
8、其它应当由顾问单位法律顾问履行的职责。