公司员工培服务期协议书

甲方（公司名称）：_________________
乙方（员工姓名）：_________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受培训后服务甲方的有关事项，达成如下协议：
一、培训事项
1. 甲方对乙方进行专业培训，包括但不限于专业技能培训、岗位技能培训、企业
文化建设培训等。

2. 培训方式包括但不限于课堂授课、实践操作、远程教育、内部培训等。

3. 培训时间：自本协议签订之日起，至乙方完成甲方规定的全部培训内容。

二、服务期限
1. 乙方在完成甲方规定的全部培训内容后，应在甲方处连续工作不少于__年，服
务期限自乙方正式上岗之日起计算。

2. 在服务期限内，乙方不得单方面解除劳动合同，否则应向甲方支付违约金。

三、违约责任
1. 乙方在服务期限内，如因个人原因提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金，
违约金计算方式如下：
（1）未满服务期限一半的，支付相当于服务期限一半的月工资；
（2）满服务期限一半的，支付相当于服务期限全部的月工资。

2. 甲方在乙方服务期限内，如因甲方原因解除劳动合同，无需支付违约金。

四、保密条款
1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露、
传播或使用甲方的商业秘密。

2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、争议解决
1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________
乙方（签字）：_________________
签订日期：_________________。