保安室四合一管理制度范本

第一章总则
第一条为加强保安室的管理工作，确保保安室的安全、高效运行，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司保安室及其工作人员。

第三条本制度旨在实现保安室管理工作的规范化、标准化，提高保安人员的工作
效率和服务质量。

第二章组织架构与职责
第四条保安室设立保安队长一名，负责保安室全面工作；设立副队长一名，协助
队长工作；设立值班员若干名，负责日常值班工作。

第五条保安队长职责：
1. 负责保安室全面管理工作；
2. 组织制定和实施保安室各项规章制度；
3. 协调各部门之间的关系，确保保安室各项工作顺利进行；
4. 对保安人员进行考核、培训和奖惩。

第六条副队长职责：
1. 协助队长负责保安室全面管理工作；
2. 负责保安室日常值班工作；
3. 指导值班员进行值班工作。

第七条值班员职责：
1. 严格执行值班制度，确保保安室24小时有人值班；
2. 负责门卫、监控、巡逻、消防等各项安保工作；
3. 及时发现和报告安全隐患，协助处理突发事件；
4. 做好值班记录，确保信息畅通。

第三章工作制度
第八条保安室实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。

第九条值班人员应熟悉保安室周边环境，掌握公司内部情况，提高警惕，确保公
司安全。

第十条值班人员应做好以下工作：
1. 门卫：负责公司大门、车库等出入口的值守，对进出人员进行身份核实，确保
人员、车辆出入安全；
2. 监控：负责监控室设备运行，发现异常情况及时报告；
3. 巡逻：负责公司内部巡逻，发现可疑情况及时处理；
4. 消防：负责消防设施的检查和维护，确保消防设施完好有效。

第十一条值班人员应保持通讯畅通，遇紧急情况及时报告上级领导。

第四章纪律与考核
第十二条保安人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，不得违反职业道德，不得参与违法活动。

第十三条保安人员应服从领导，听从指挥，不得有违反组织纪律的行为。

第十四条公司对保安人员实行绩效考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服
务质量等方面。

第五章附则
第十五条本制度由公司保安室负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司保安室根据实际情况予以补充和修改。