领取失业金的解除劳动合同证明模板(精选11篇)

领取失业金的解除劳动合同证明模板尊敬的xxx：
经我单位与您协商一致，按照《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》等法律法规规定和劳动合同的约定，于xxxx年xx月xx日解除劳动合同。

现根据您申请领取失业金，特出具本证明：
一、基本情况
您的姓名：xxx 性别：xx 年龄：xx
身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
上岗时间：xxxx年xx月xx日离岗时间：xxxx年xx月xx日工作单位：xxx
二、解除劳动合同原因
根据我单位与您签订的劳动合同和双方的协商，您的离岗属于解除劳动合同。

具体原因是：
1.（根据实际情况填写原因）
三、福利待遇
您在本单位工作期间的福利待遇为（根据实际情况填写）：
1.基本工资：xxxx元/月
2.岗位工资：xxxx元/月
3.津贴：xxxx元/月
4.奖金：xxxx元/年（根据实际情况填写）
5.其他福利待遇：xxxx（根据实际情况填写）
四、失业金领取
根据《失业保险条例》的规定，您符合领取失业金的条件，并
已向当地就业中心提出了申请。

我单位将依法提供相关证明，并按
照规定提供领取失业金的必要资料。

五、其他事项
1.本证明有效期为三年，过期需重新核实；
2.如有需要，我单位可提供与您工作有关的其他证明材料。

特此证明。

单位名称（盖章）：
法定代表人或授权代表：
签字：
年月日：
本文档所涉及简要注释如下：
1.劳动合同：雇佣双方约定的劳动关系和权利义务的书面文件。

2.解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致或依照法律规定，终止原因自雇佣合同终止的劳动关系。

3.失业金：国家提供给失业人员的一种提供一定时间内必要的
经济保障的特殊救济，用以弥补失业造成的收入损失。

4.领取失业金：符合领取条件的失业人员向当地就业中心提出
申请并获得经批准后领取失业金的行为。

本文档所涉及的法律名词及注释：
1.中华人民共和国劳动法：中华人民共和国国家立法机关制定，是我国劳动领域的专门法律。

2.失业保险条例：国家卫生计生委、人社部等七部门联合制定，主要规定了失业保险的制度安排和管理办法，保障失业人员基本生
活的同时激发其求职意愿。