安全生产工作信息上报制度范文(4篇)

安全生产工作信息上报制度范文
第一章总则
第一条为加强企业安全生产管理，规范安全生产工作信息的上报和通报制度，确保组织层面与管理层面之间的及时沟通和信息交流，提高安全生产工作的效率和质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有从事安全生产工作的人员，包括工厂生产人员、管理人员等。

第三条安全生产工作信息的上报和通报应当及时、准确、完整。

第四条企业应当建立和完善安全生产工作信息上报和通报的网络平台，提供便捷的通讯工具，方便相关人员进行信息交流。

第五条组织建立安全生产工作信息上报制度，并定期进行宣传和培训，确保相关人员熟悉和理解本制度的内容和要求。

第六条相关人员应当严格遵守本制度，按照规定的流程和方式进行安全生产工作信息的上报和通报。

第七条组织安全部门应当对安全生产工作信息的上报和通报进行监督和检查，及时发现和纠正问题。

第八条依据相关法律法规和企业内部规章制度，对违反本制度的行为进行处罚，并追究相关人员的责任。

第二章安全生产工作信息上报流程
第一节日常安全生产工作信息上报流程
第九条每个工作日的安全生产工作信息应当在当日完成上报。

第十条相关人员应当按照事先制定的安全生产工作信息上报表格，填写相关内容，并及时提交安全管理部门。

第十一条安全管理部门应当及时审核和反馈收到的安全生产工作信息，对涉及重要问题的提议进行及时处理。

第十二条安全管理部门应当将审核完成的安全生产工作信息进行整理和归档，建立安全生产工作信息的档案。

第十三条重要的安全生产工作信息应当及时向企业领导层上报，并按照企业内部规定进行通报。

第二节重要安全生产工作信息上报流程
第十四条重要安全生产工作信息包括但不限于事故、违规行为、隐患、重大安全风险等。

第十五条相关人员在发现重要安全生产工作信息后，应当及时向安全管理部门报告，并填写相关的上报表格。

第十六条安全管理部门应当主动协助相关人员调查和处理重要安全生产工作信息，确保问题能够得到妥善解决。

第十七条重要安全生产工作信息的上报应当由安全管理部门负责，将问题上报给企业领导层，并按照需要进行通报。

第三章安全生产工作信息的通报和反馈
第一节安全生产工作信息的通报
第十八条安全管理部门应当建立健全安全生产工作信息的通报制度，确保相关人员及时了解和掌握重要的安全信息。

第十九条安全管理部门应当定期组织安全会议，对重要安全生产工作信息进行通报。

第二十条安全管理部门应当通过企业内部通讯工具等方式，将重要安全生产工作信息及时通报给相关人员。

第二十一条重要安全生产工作信息的通报应当包括事故原因、事故影响、已采取的措施以及后续处理意见等内容。

第二十二条安全管理部门应当定期向企业领导层汇报安全生产工作信息的通报情况，并提出相关的改善和优化建议。

第二节安全生产工作信息的反馈
第二十三条相关人员应当及时对收到的安全生产工作信息进行阅读和理解，并按照要求进行回复和反馈。

第二十四条安全管理部门应当及时对相关人员的反馈进行汇总和整理，将处理结果及时通知反馈人员。

第二十五条安全管理部门应当定期将安全生产工作信息的反馈结果向企业领导层汇报，并提出相关的改进和优化建议。

第四章相关制度的配套措施
第一节监督和检查制度
第二节奖惩制度
第三节培训和教育制度
第四节信息保密制度
第五章附则
第二十六条本制度自颁布之日起生效。

第二十七条本制度的解释权归企业安全管理部门所有。

第二十八条本制度的修订由企业安全管理部门负责，并报企业领导层批准。

注：本制度范本仅供参考使用，具体的制度内容和流程应根据实际情况进行调整和修改，确保与企业的实际管理需求相符合。

安全生产工作信息上报制度范文（2）
为进一步促进我局的安全生产监督管理工作的针对性、及时性和工作效能，切实解决监管工作中的情况不掌握、监管不及时、重点不明确、措施不到位、整改不全面等问题，根据我局工作分工，制定本制度。

一、工作信息有关内容
1、安全生产监管工作计划(包括周、月计划、阶段、年度计划)、措施及工作职责分工。

2、职责内监管工作具体落实情况。

3、安全生产监督检查情况报告(包括周、月计划、阶段、年度)。

4、分管领域安全生产工作情况。

5、重要工作情况(包括重点检查、督查，会议，工作部署，事故隐患查处，事故调查处理等)。

6、领导交办事项的具体落实情况。

二、工作信息上报程序
信息上报一般应按照逐级上报的程序进行，紧急情况或特殊情况下可以越级直接上报。

1、科室人员向科室负责人报告工作信息。

2、科室负责人向主管局长报告工作信息。

3、主管局长向局长报告工作信息。

4、办公室负责对工作信息定期汇总。

三、工作信息上报方法及要求
1、除正在进行中的一般性工作信息或临时性工作信息可以口头上报外，其它均应当采取书面形式上报。

2、上报情况要及时。

注重时限性，对安全生产监管工作计划、措施、工作职责分工和职责内监管工作落实情况，应按照局领导要求，及时上报；对安全生产监督检查情况及分管领域安全生产工作情况，按照周、月、阶段、年度时间要求，进行汇总上报；对重要工作情况，必须要随时上报；对领导交办事项的具体落实情况，要按领导要求搞好上报。

3、上报情况要真实。

上报情况中说明或反映的内容一定要符合实际，必须是上报人确实了解或亲自掌握的；尤其上报重要情况、重大问题，必须经过上报人调查、核实，真实有据。

杜绝使用听说、可能、或许、好象、差不多等词语。

4、上报情况要全面。

应按照各种上报的具体要求将工作或问题概况、时间、过程、进度、分析、结果或结论等一一详细说明，涉及数字或能够用数字的尽可能用数字说明，必要时应举出典型事例进行说明。

5、因上报不及时或不真实、不完整造成不良影响和后果的，由上报人负责。

安全生产工作信息上报制度范文（3）
尊敬的领导：
根据《安全生产法》和国家有关文件的要求，我公司在加强安全生产工作的基础上，制定了安全生产工作信息上报制度，旨在推动企业安全生产工作的全面规范和有效实施。

现将该制度的具体内容和要求如下：
一、制度目的
本制度的目的在于及时、准确地向领导层上报安全生产工作的信息，以提供决策依据和推动安全生产措施的落实，全面提升企业的安全生产管理水平。

二、信息上报的对象和范围
信息上报的对象包括企业领导层、各部门主管、安全生产部门和安全生产管理人员等。

范围涵盖安全生产的各个环节，包括但不限于事故隐患排查、安全培训、应急演练、安全设备维护等方面的工作。

三、信息上报的内容和形式
1. 事故隐患排查情况的上报：每月上报一次，包括对各部门进行事故隐患排查的情况、发现的隐患及处理情况等信息。

2. 安全培训工作情况的上报：每季度上报一次，包括员工安全培训的内容、培训人数、培训效果等信息。

3. 应急演练情况的上报：每半年上报一次，包括应急演练的类型、参与人员、演练效果等信息。

4. 安全设备维护情况的上报：每月上报一次，包括安全设备的日常维护情况、维修记录、维修效果等信息。

5. 重大安全事故和突发事件的上报：在发生重大安全事故或突发事件后，立即上报相关信息，包括事故发生时间、事故原因、人员伤亡和财产损失情况等。

四、信息上报的流程和要求
1. 上报流程：各部门主管和安全生产管理人员负责收集和整理各自工作范围内的信息，并按照制定的上报周期将信息上报给安全生产部门。

安全生产部门负责审核和汇总信息，然后向领导层上报。

2. 上报要求：上报的信息必须真实、准确、完整，不得隐瞒、掩饰或虚报相关情况。

对于上报的信息需保密的情况，应在上报时进行明确标注，并采取相应保密措施。

五、信息上报的考核和奖惩
1. 考核内容：针对信息上报制度的执行情况，进行年度的考核评估，主要包括信息的及时性、准确性、完整性等方面的评价。

2. 奖惩措施：对于按时、真实上报信息，并在工作中表现出色的部门和个人，将给予相应的表彰和奖励；对于拖延、隐瞒、虚报信息或工作不力的部门和个人，将根据情况给予批评、警告甚至处罚。

六、其他事项
1. 本制度自颁布之日起生效，并在全公司范围内向相关人员宣传和推广。

2. 本制度的解释权归公司高层所有。

特此制定。

公司安全生产工作信息上报制度
制定单位：公司领导层
制定日期：XXXX年XX月XX日
安全生产工作信息上报制度范文（4）
一、导言
为加强企业安全生产管理，及时掌握和汇报安全生产情况，确保员工和财产的安全，制定本《安全生产工作信息上报制度》。

二、适用范围
本制度适用于我公司所有部门及员工，包括内部员工、临时工、外包人员等。

三、工作原则
1. 及时性：各部门在发生重大安全事故、事故隐患、安全管理措施失效等情况时，应当及时上报安全生产工作信息。

2. 准确性：上报的信息应当准确反映事故及隐患的性质、程度及可能导致的后果，并附上相应的证明材料。

3. 公开透明：上报的信息应当公开透明，遵守相关法律法规的要求，确保信息的真实可靠性。

4. 责任追究：对于未按照规定上报信息或故意隐瞒事实真相的责任人员，将严格追究其责任。

四、信息上报内容
1. 事故信息上报：
事故信息上报应包括事故的基本情况、发生时间、地点、事故原因、事故过程、受伤人数、损失情况、应急措施、处理情况等，并附有相关的照片、视频、事故报告等证明材料。

2. 隐患信息上报：
隐患信息上报应包括隐患的基本情况、隐患类型、隐患所在地点、隐患排查时间、隐患风险等级、整改要求、整改措施、整改责任人等，并附有相关的照片、报告等证明材料。

3. 安全管理措施失效信息上报：
安全管理措施失效信息上报应包括失效的安全管理措施、失效原因、失效时间、失效地点、失效的可能后果、采取的紧急措施等，并附有相关的文件、报告等证明材料。

五、信息上报程序
1. 应急报告：发生重大事故或紧急情况时，负责该区域或部门安全生产的责任人应立即进行电话通报，同时进行书面报告。

2. 日常报告：每日工作结束前，各部门负责安全生产的责任人应当向上级主管部门提交当日安全生产情况的报告。

3. 隐患报告：发现隐患后，负责该区域或部门安全生产的责任人应立即进行书面报告，并按照规定进行整改。

4. 安全管理措施失效报告：发现安全管理措施失效后，负责该区域或部门安全生产的责任人应立即进行书面报告，并采取紧急措施进行处理。

六、信息上报责任人
1. 事故信息上报责任人：负责该区域或部门安全生产的责任人。

2. 隐患信息上报责任人：负责该区域或部门安全生产的责任人。

3. 安全管理措施失效信息上报责任人：负责该区域或部门安全生产的责任人。

七、保密与公开
1. 对于涉及商业机密或个人隐私的信息，应严格按照保密要求进行处理，不得随意泄露。

2. 对于不涉及商业机密或个人隐私的信息，应及时向相关部门和员工公开，并确保信息的真实可靠。

八、信息处理与追究责任
1. 公司负责安全生产的部门应当及时收集、核实、记录上报的信息，并按照相关规定进行处理。

2. 对于上报信息中严重失实、虚假或故意掩盖事实的责任人员，将给予相应的纪律处分，并根据相关法律法规进行法律追究。

九、制度的宣传与培训
公司应定期开展安全生产工作信息上报制度的宣传与培训，提高员工的安全生产意识和信息上报能力。

十、附则
本制度由公司安全生产管理部负责解释和修改，经公司领导审批后生效。

以上所述即为我公司的《安全生产工作信息上报制度》，请各部门和员工严格按照本制度的要求进行安全生产工作信息的及时上报，共同维护公司的安全和稳定运营。