关于员工短期聘用合同范本8篇

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关于员工短期聘用合同范本8篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方一事达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位职责及工作要求按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业地点或其指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方适用标准工时制,工作时间为每周工作五天,每天工作不超过八小时。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。

四、薪酬待遇与福利
1. 乙方的基本工资为____元/月。

甲方根据经营状况、乙方岗位及工作表现,对乙方进行奖金或福利的发放。

2. 甲方每月以银行转账或现金形式按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、保密条款
乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

本合同终止或解除后,乙方仍应继续履行保密义务。

六、违约责任
1. 若甲方未按时支付乙方工资或未履行本合同约定的其他义务,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方的损失。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

变更后的内容作为本合同的附件,具有同等法律效力。

2. 双方可依法解除本合同。

解除合同应提前通知对方,并按照法律规定支付相关补偿。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。

八、争议解决
本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
1. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、附则
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充
协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________ 地址:__________________ 地址:__________________
联系电话:__________________ 联系电话:__________________
篇2
甲方(聘用单位):______________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限
甲乙双方选择下列第______项确定本合同期限。

(一)固定期限:从______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。

三、工作时间和休息休假
(一)工作时间:每日八小时工作制,周一至周五上班,周六周日休息。

(可根据实际情况调整)
(二)休息休假:按照国家法定休息日休假,年假制度根据公司规定执行。

(可根据实际情况调整)
篇3
甲方(聘用单位):__________________公司
地址:_________________________
乙方(受聘人员):___________________
身份证号码:______________________
鉴于甲方需要雇佣短期员工从事特定工作,且乙方具备从事该工作的能力,经双方友好协商,达成以下短期聘用合同:
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作,并接受甲方的考核。

三、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

具体安排由甲方根据国家法律法规及公司政策确定。

四、薪酬与福利
1. 乙方的月薪为人民币_____元,支付方式为_____。

2. 甲方根据公司的业绩及乙方的表现,可以调整乙方的薪酬。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的年度奖金等。

五、保险与保障
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在聘用期间如发生工伤,甲方将按照国家和地方的相关规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对在工作期间获知甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的特定期间(一般为离职后的一年内),不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任
1. 若甲方违反本合同的约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。

2. 若乙方违反本合同的约定,擅自离职或违反保密义务及竞业限制,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

八、合同的变更与解除
1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 在合同期限内,一方如有特殊原因需要解除合同的,应提前一个月通知对方。

如未提前通知,违约方应支付对方一个月的薪酬作为违约金。

但如遇特殊情况,双方可协商处理。

九、其他约定事项:
____________________________________________________________________ ___ (此处可针对具体情况添加其他条款)十、争议解决双方因履行本合同发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):______________________ 乙方(签字):______________________ 日期:____年__月__日以上为员工短期聘用合同范本,双方在签订合同时应认真阅读并理解合同条款,确保合同内容符合双方的实际情况和意愿。

合同的执行过程中,双方应互相尊重、互相支持,共同维护合同的法律效力,确保合同的顺利执行。

篇4
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就短期聘用事宜达成如下协议:
一、合同基本信息
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
4. 聘用职位:____________________
5. 工作地点:____________________
二、工作内容与要求
1. 乙方应在甲方的指导下,履行规定的岗位职责,按时、按质、按量完成各项工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间、薪酬及福利待遇
1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按规定给予相应的补偿。

2. 薪酬:基本工资____元/月,根据工作表现及业绩,可享受相应的奖金和津贴。

3. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 福利待遇:按照甲方的规定享受相应的福利待遇。

四、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致,可以变更合同内容。

2. 甲方或乙方单方面解除合同,应提前___天书面通知对方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3. 合同期满,若乙方工作表现优秀,双方可协商续签合同。

五、违约责任
1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的,应按照国家规定支付违约金。

2. 乙方在合同期内擅自离职,应按照合同约定支付违约金。

3. 乙方违反甲方规章制度或泄露商业秘密的,应承担相应的法律
责任。

六、其他约定事项
1. 双方在合同履行过程中产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖
章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协
议与本合同具有同等法律效力。

甲方(聘用单位):____________________(盖章)
法定代表人或授权代表(签字):____________________
乙方(受聘人):____________________(签字)
日期:____年__月__日
篇5
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,就甲方聘用乙方之事宜达成协议如下:
一、聘用期限
本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起
至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点
篇6
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,同意签订本合同,共同遵守以下条款:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任__________________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求,履行该岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

二、聘用期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间与地点
1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作地点为__________________。

乙方应按时到岗并保证遵守甲方的规章制度。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可调整乙方的工作时间
和休息时间。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资按照甲方的规定执行,具体数额及支付方式见
附录。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,可对乙方进行调
薪。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。


方享有法定的社会保险福利待遇。

3. 甲方根据公司的年度经营状况,可给予乙方年终奖金或其他福利。

五、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或擅自使用
甲方的商业秘密。

如有违反,应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 在试用期内,甲乙双方均可单方面解除本合同,但应提前三日通知对方。

试用期满后解除合同,须按照国家法律法规的规定执行。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;泄露甲方商业秘密的等。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

因违约造成对方损失的,应支付赔偿金。

具体违约情形及赔偿责任见附录。

八、其他约定事项
篇7
甲方(聘用单位):___________________公司
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_______________________
乙方(受聘员工):___________________
性别:_________________
出生年月:_____________
身份证号码:_______________________
家庭住址:_______________________
联系方式:_______________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事短期工作,乙方愿意在甲方指定的岗位上提供劳动服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1. 聘用岗位:___________________。

2. 聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在聘用期限内按照甲方的要求,在____________岗位承担____________工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇
1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要确定。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资:基本工资为____元/月,具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

4. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。

四、双方权利义务
(一)甲方权利与义务:
1. 根据工作需要,对乙方的岗位进行合理的调整。

2. 对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

3. 按时支付乙方的工资及福利待遇。

4. 为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

5. 其他约定:
_________________________________________________________。

(二)乙方权利与义务:
1. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 按照甲方的要求,认真履行岗位职责。

3. 保守甲方的商业秘密及机密信息。

鉴于甲乙双方同意就短期聘用事宜达成如下协议:
篇8
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事短期工作达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同即终止。

若因工作需要继续聘用,则经双方协商一致后重新签订聘用合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事____岗位的工作,并按甲方的岗位职责要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点由甲方根据实际情况确定。

三、工作时间和休假
1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

若甲方因特殊原因
需调整乙方工作时间,应提前通知乙方。

2. 乙方享受国家法定的节假日及甲方规定的其它假期。

具体假期
安排以公司实际公告为准。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元整(税前)。

试用期满后,工资标准按照甲方规定执行。

2. 甲方根据经营情况,逐步健全薪酬制度,完善薪酬结构。

乙方
薪资具体数额将根据岗位性质、工作职责、工作能力等综合因素而
定。

3. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用(五险)。

若因乙方原因无法缴纳社会保险,甲方将补贴相应社保金额给乙方。

具体补贴
金额由双方根据实际情况协商确定。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其它保密信息承担保密责任。

未经甲方同意,乙方不得泄露任何相关保密信息。

否则应承担违约责任并赔偿由此造成的损失。

2. 本保密条款不因双方劳动关系的解除或终止而失效。

即使双方劳动关系解除或终止后,乙方仍应遵守本保密条款的义务。

六、违约责任
1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求或未能履行本合同约定的职责和义务,甲方有权解除本合同并不承担任何责任。

2. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任按照相关法律规定执行。

若因违约造成合同解除的,违约方应承担相应的违约责任并赔偿损失。

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