[会计助理主要工作内容]会计助理工作内容

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一：[会计助理工作内容]财务日审工作内容周记
[导语：日审是指进一步审核夜审所做的收入报告，修改入帐，制作正式收入报告，负责与应收帐核对帐目，保证每日收入核数的真实性，准确性。

] 酒店日审的工作流程及岗位职责
今天主要讲一下总结日审的工作流程及岗位职责，希望大家都学习一下。

日审的每日工作流程操作
1、日审主要工作概托为四个方面：审核、做表、发票的管理、对收银员的管理。

1）将每日帐单收上来，要逐笔跟系统枋对，审核内容包括：（1）所过房费跟住店离店日期一致；
（2）收退押金正确；
（3）各消费单据齐全；
（4）减免单据有相关领导签字同意；
（5）挂帐帐单有有效签单人的签字，并检查后付是否小单齐全；
（6）结帐方式是否正确，如有入错，及时改正，并告知相关人员以后注意；
（7）客人结帐后所开发票必须与消费金额相符，如有多额度的开发票的情况，是否收取了手续费。

一般情况下杜绝多开额度的发票；
（8）检查客帐余额是否有问题（系统中借贷总表：昨日余额+今日差额=今日余额），检查余额表中是否有较长期（超过十天的）示结的帐单，并告知总监。

（9）餐饮帐单是否连号登记，如有间断，查找原因，避免餐饮有未入帐的帐单。

2）审核完毕后编制营业日报表，做收入明细表，并跟总出纳核对是否一致。

3）发票的管理及购买，随时注意发票的领用情况，并及时购买，确保酒店
发票有够正常使用。

4）收银员的日常管理与监督。

审计员每天工作流程
审计员每天上班要做的工作如下:
审计每天来8:30分来上班第一要做的事就是去前台拿昨天每个餐厅和前台的账单和夜班打印出来的报表如押金单报表、当日入住退房报表、酒店各营业点汇总等等报表。

做好今天的“营业收入日报”，该报表包括各区域营业收入、餐厅营业收入、客房收入、平均出租率、平均房价、餐厅用餐人数，表内还提供各营业部门的预算比，同期比及月累计完成情况的数据，报送总经理审阅后发至各营业部门领导。

做完“营业收入报表”就把账单分类放好.账单分为现金买单的、单位账、信用卡、转账单、作废单等。

单位账和信用卡是还没有收到钱的要把这些帐单转给财务部应收会计。

每日将总出纳做出的现金收入汇总表进行认真核对，凡发现和不合理长短款情况要立即查明原因，及时处理。

以下就要先检查收回来的账单是否齐全在来做如下要做的报表。

餐厅明细报表要做到分出早中晚酒水、人数、各种消费券报表、酒店经理宴请报表等。

一：检查前台结算单据
1、前台收银员的结账报表有无遗漏，各种单据是否齐全。

包括账单、明细单、订金收据、发票、支出凭证、杂项单等。

2、应逐一核对结账账单与报表是否一致。

检查是否有客人退房前未交的账单。

打印出当日收取押金汇总表，按房间号与交来的押金单进行核对，检查是否有遗漏。

对每间退房客人的结账方式进行核对，看与电脑记录是否一致。

看客人的汇总帐单是否与明细账单及电脑记录相符，打印出酒店当日挂后台应收账报表，检查后台应收帐单是否齐全，是否有签字有效人签字，挂账金额是否超出规定。

3、检查收银员为客人所做的“扣减单据”、“支出单据”、“杂费单据”是否准确，合理，签字权限是否有效。

押金单及支出单据是否有客人签字。

如
有客人遗失押金单应让客人在账单签字和身份证复印件注明押金单遗失帐已结清。

扣减单据应有签字有效人批准。

杂项收入凭证正确填写原因。

收银员的现金报表是否与报表相一致。

4、按标准核对房价是否符合标准，不符合标准的是否有有效人批签。

每日在电脑中打出当日在店客人房价表，检查是否有低于酒店价格政策的房价，定价原因及签字有效人。

检查免费房是否有签字有效人批准及批准免费的时间。

5、核对前台杂项收入是否正确。

每日根据客房部送来的客房酒水汇总表进行核对，检查输入房间号及项目金额是否准确。

减免迷你吧是否有有效人签字，并统计每日迷你吧买出酒水的明细表和数量。

二：检查餐厅结算单据
1、单据是否齐全，餐厅账单、点菜单是否齐全。

2、核对账单、电脑、报表的一致性，检查餐厅账单是否与点菜单明细相符，
检查点菜单是否有改菜未签字现象，检查账单是否与电脑明细相符，检查各班次报表是否与电脑及账单一致，检查账单发票是否一致，是否有开错发票或多开的现象，与当日收回的早餐券核对，检查是否有过期早餐券。

3、检查签字权限，折扣是否符合酒店规定，批准人是否有未签字现象，检查账单是否有宴请单并有签字有效人批准，有无超标现象。

检查挂客帐账单及后台应收帐单是否有签字有效人签字，挂账金额是否超出规定。

4、检查餐厅账单和入厨单上的菜名和数量对不对，看有没有收银收多或收少的现象。

如果有这样的事发生收银就要按规定罚款。

5、检查作废账单有没有签字权限人员签名，还有收银员有没有签名。

看作废账单和菜名是不是跟报表上的一至。

二：[会计助理工作内容]财务助理主要工作内容
财务助理的工作内容
1、负责集团人事管理和人事事务;
2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;
3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;
4、及时准确做好集团员工工资调整工作;
5、做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作;
6、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系;
7、制定集团培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平;
8、完成领导交办的其他工作。

人事经理职责如下：
1、合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划。

2、控制入口，把好招聘录用关。

熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置。

3、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发。

定期拟定待培训名单，制定并实施培训开发计划。

对员工进行职业技能和职业品质培训，为员工发展提供咨询，工作总结《财务助理的工作内容》。

规范在职培训开发指导，通过培训开发来提高员工能力和发挥员工能力，改进员工的行为方式，达到期望标准。

4、加强员工管理，做到人尽其才。

通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务分配、业务竞技、人力开发等方式规范管理，降低作业成本，提高员工效能。

通过对拟晋升员工的德、能、业、绩深入调查，综合分析，对特别优秀的员工进行提升。

按工作需要对岗位适度调整。

对公司作出特殊贡献的员工进行奖励。

对损害公司利益、侵占公司财产的员工进行处罚、辞退。

5、制定员工效能评估标准，实行人员考核管理。

通过考勤打卡、工作情况、奖惩制度、满意度调查等来制定绩效考核标准，提高员工的工作积极性，充分发挥员工的聪明才智参与公司的管理，提高公司经营效益。

6、制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策。

对员工制定合理的薪酬、福利、保险制度，按劳付酬，促使员工提高士气和生产效率。

对
出勤天数、工休补贴、风险金、伙食补贴、迟到早退、绩效兑现、长短款等制定详细的操作方法。

7、提供后勤保障，关心员工疾苦。

制定宿舍、食堂管理制度，加强对宿舍、食堂、水电、零星修缮、宿舍和食堂固定资产管理。

制定合理的财物管理制度、水电液化气分摊制度。

采取防火、防盗安全措施，防患于未然。

定期通过宿舍长对员工伙食、住宿、健康状况进行调查反溃
8、加强防损指导，保护公司财产安全。

对人员进出、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等完善规章制度，对卖尝仓库、财务室等监控录像异常的进行分析，处理问题明确划分责任，奖罚分明。

9、建立健全各项规章制度。

逐步完善收银员、防损员、仓管员、营业员、系统管理员、客服员等管理制度，为日常管理提供一个公平的操作、评判依据。

10、协调部门管理。

改进部门职能，对部门运转中出现的不和谐现象进行协调，及时化解矛盾。

11、塑造公司形象，建立企业文化。

正确引导员工，增加员工对公司的信任感、自豪感和荣誉感。

创造良好的人文环境。

编制《员工手册》，培养、教育员工注重仪表装束、言谈举止、精神风貌，通过学习业务、科学知识、职业道德加强自身修养，提高综合素质，提高工作能力、工作效率，树立良好的形象。

三：[会计助理工作内容]2022年大学生毕业个人简历模板
2022年大学生毕业个人简历模板
性别：男出生年份：邮箱： QQ：
民族：汉族现居地：沈阳婚姻状况：未婚身高：177 cm体重：70 kg
教育经历
2022.09 — 2022.07沈阳建筑大学
所学专业：工程造价
获得学历：本科
工作/实习经历
2022.08 —现在某某公司工程造价
工作内容：
1.负责工程量清单编制。

2.负责预决算编制。

3.负责全过程造价控制。

4.负责工程造价审计等工作。

相关技能
PS ★★★★☆ (熟练)3D ★★★☆☆ (良好)OFFICE ★★★★☆ (熟练)CAD ★★★★☆ (熟练)
自我评价
本人毕业于资产评估专业，通过工作，积累了宝贵的工作经验和良好的沟通、协调和合作能力。

能够使用office办公自动化系列软件。

对工作充满热情，认真负责，有很强的责任感。

能承受一定的工作压力，有良好的团队配合精神以及较强的逻辑思维能力。

求职意向
意向职位：造价员
期望薪资：4500
工作地点：沈阳
语言能力
英语
读写：★★★★☆ (熟练)
听说：★★★★☆ (熟练)
兴趣爱好
爱好看书、看电影
2022年大学生毕业个人简历模板
个人信息
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：某某
身材： cm kg
婚姻状况：未婚年龄：23 岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类：会计助理、财务文员、金融/证券/保险类：证券公司文职、行政/人事类：
工作年限：1职称：初级
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：1500--2022希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：东莞裕胜家饰公司起止年月：2022-08 ～2022-05
公司性质：所属行业：
担任职务：财务部会计
工作描述：日常现金收支、每月应收应付账款统计、每月薪资审查核对、月末现金日报表编制等。

工作地点：东莞
离职原因：个人想于广州发展
公司名称：东南照明青岛办事处起止年月：2022-03 ～ 2022-07
公司性质：所属行业：
担任职务：销售会计
工作描述：工作地点：青岛
汇报对象：佛山总部
工作职责和业绩：
日销售报表填写、月末存货盘点，每月资产负债表、利润表编制等。

离职原因：回校办理毕业手续
教育背景
毕业院校：某某财经工业学院
最高学历：大专毕业-2022-07-01
所学专业一：会计所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2022-092022-07某某省安乡县八中高中高中
2022-092022-07某某财经工业学院会计大专
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
英语水平：应用英语三级
计算机能力：某某省计算机二级
能熟练使用财务软件熟练使用,WORD,E某CEL,用友ERP...软件，中文/英文打字及数字键盘。

详细个人自传
主修：企业会计、管理会计、高级会计、非营利会计、财务管理、国家税收、税务筹划、经济法基础、审计等。

获奖情况：05校三等奖学金
专业证书情况：
会计从业资格证书，助理会计师专业技术资格证书
薪酬待遇：1800元以上。