临床医疗组及组长医师岗位管理制度

临床医疗组及组长医师岗位管理制度
一、职责
（一）在科主任领导下，具体负责本医疗组的日常医疗、教学、科研、预防工作，负责本医疗组的医疗质量工作，对本组病人的全程医疗（门诊、入院、住院、出院、随访）负责，保障医疗安全。

全面负责组内病人的医疗安全管理，对组内发生的医疗投诉、纠纷进行接待处理。

对组内不能解决的，及时提交科室层面，但必须全程参与处理。

对本组人员和进修、实习、规培人员进行管理，安排工作任务，随时掌握人员去向及请假休假情况。

一般由副高或5年以上中级职称人员担任。

（二）按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，帮助下级医师提高临床技能。

（三）与本组病人沟通交流，完成知情告知工作；掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任或副主任汇报。

（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）主持本医疗组的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书，主持手术(包括术前谈话)等诊疗操作，签署本组手术通知单后交由科主任签字安排；决定病员出院，审签出（转）院病历。

（六）认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本医疗组的医疗质量，严防差错事故。

协助科主任和副主任搞好病房管理。

（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

负责本诊疗组的科研工作，在科主任领导下，积极开展科研课题的选项、申请立项及研究工作。

（八）担任临床教学，指导完成住院医师规范化培训和进修、实习生教学工作任务。

二、技能要求任职资格
（一）基本学历要求：本科及以上。

（二）执业资格：执业医师。

（三）职称要求：副主任医师及以上；具有五年以上临床工作经验的主治医师。

（四）知识技能要求。

1.系统掌握本学科基本定见和专业知识，熟悉相关学科知识，对本专业国内外已经开展应用的新项目和新技术有一定了解，能将最新技术成果应用于工作实践。

2.能独立处理本专业较复杂重大的技术问题，成绩较显著，取得有价值的临床或研究成果，出书或高水平的论文、著作。

3.有指导和培养下一级卫生技术人员的能力。

4.具有较强的科研意识和创新能力，能耐心指导下级医师的解决日常诊疗难题、积极带领本医疗组人员开展新技术新项目。

5．培训要求：已接受本专业业务知识与操作技能培训，以及外出进修学习。

三、考核
医疗组组长由各临床科室主任提名，经医务部审核通过后进行任命，科主任对医疗组组长日常工作进行考核，医务部定期抽查医疗组组长履职情况。