工人先进事迹10篇范例

工人先进事迹10篇范例
工人先进事迹篇1
电工班发扬“团结协作、敢挑重担”的班组精神，勇敢的挑起了公司设备管理、检查维护、保养改造的重担，为公司安全文明生产保驾护航做出了贡献。

电工班结合本岗位的实际特点，开展了“安康杯”班组建设、安全生产、服务生产一线等劳动竞赛活动，通过公司开展的“安全自主管理”活动提升班组标准建设，利用业余时间每年组织的类培训达到130多次，人培训工时达到260
多个小时。

提高班组成员设备维护、保养技能和自身的整体素质，保证了安全生产。

排查出各类较大故障和隐患十多起，避免了各类人身和设备事故的发生，全年未发生一起人身和设备事故、事件。

班组紧紧围绕公司安全生产目标，开展设备、设施安全合理化意见和建议改进的征集，有针对性的实施各类设备安全改进，1#、2#水泵房大量进水，价值数百万电气设备全部损坏，班组对1#、2#水泵站和4个电缆沟进行自动排水及报警系统设计改造;VOD氧枪突然停电应急保护措施实施系统设计改造保证了安全生产;班组进行了UPS和柴油发电机应急电源改造，避免了重大设备事故发生;电工班进行设备安全改进13项，为公司的安全文明生产保驾护航。

班组在节能降耗中，组织人员对厂房照明;两台合计470KW的除尘风机进行节能;热处理风机节能;混砂机增加液料保护开关;混砂机液料24小时实时监控，保证造型质量的提升;全年节能改造和改进30多项，每年为公司节约电费60余万元。

班组至六次荣获__X共享铸钢公司“红旗班组”光荣称号;被__X市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号;被__X自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

工人先进事迹篇2
没有声名显赫的地位，没有惊天动地的壮举，她只是一名普通的环卫工人。

然而，就是这样一位普通的环卫工人在从事着普通甚至部分人认为不起眼的工作时，却以超群的品格、辛勤的劳动、默默的付出赢得了领导和同志们的一致赞许。

在平凡的工作岗位上留下了闪光的足迹。

她就是芜湖市镜湖区环卫所九华清洁公司卫生队长韦自霞。

1994年，32岁的韦自霞开始走上环卫岗位，至今已有19个年头。

多年来，她从一名环卫工人成长为队长，从一名普通群众成长为一名中共党员。

对待工作认真、用心、热情，敢于创新、爱岗敬业、吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，默默地在自我的工作岗位上奉献光和热，在工作中起到模范带头作用，受到同事和领导的一致好评。

从事环卫工作十九年来，她个人多次获得市、区城管系统表彰的“十佳”环卫工人、“城市美容师”光荣称号;被授于芜湖市“五一劳动奖章”荣誉。

韦自霞同志爱岗敬业，自参加环卫工作以来，她始终十九年如一日做好自我的本职工作，多年来，她养成了一个每一天早上5点巡查早普扫的习惯，从来没有迟到早退过。

韦自霞同志有着高度的职责心，总是把群众的利益放在第一位，舍小家顾大家，忘我工作，默默奉献，从不讲条件、谈报酬。

自担任九华清洁公司清扫队长起，她每一天都提前到岗，推迟下班，既当指挥员又当战斗员，用心做好所辖区域路段的清扫、保洁工作，平均每一天工作时光都到达10小时以上，每年无偿加班工作的时光都在600小时以上。

作为一名环卫领队人，她和工人们的生活都不是很富裕，但她们有真城和友情互相支撑。

她不曾忘和工人们晴天一身汗，雨天一身泥，冬天一脸霜，也不曾忘和工人们午饭蹲墙根、坐路牙、吃冷饭、喝凉水;更也不曾忘多少个除夕之夜与工人们在马路上“过年”。

也正是她，在生活、工作上像大姐一样关爱同事，经常教育工人上班时必须要穿上工作服，作业时必须要注意人身安全。

同事有了困难她都爱帮一把，谁的垃圾车坏了，她帮着整修，谁的扫帚散了，她帮着扎，谁的锹头掉了，她帮着装，谁的载重垃圾手推车拉不上坡，她停下来帮着推一把。

她的行为增加了团队的凝聚力和战斗力。

她和那些朴实的环卫工人像兄弟姐妹一样相处，团结互助，圆满地完成一项又一项上级交给的重大清扫、保洁任务。

日常工作中，韦自霞同志还是个有心人，她用心创新工作方法，提高工作实效。

飘浮物是卫生保洁中最为头痛的问题，工人常常是用手拾捡，不仅仅效率低还很不卫生，韦自霞同志用心动脑筋、想办法，自费购买了铁丝、钮扣、面料等材料。

制作成手握垃圾袋和夹钳，在班组推广使用后，拾捡飘浮物的效率大大提高。

脏活累活面前，韦自霞同志从不躲让。

夏天，位于赭山东路的垃圾中转站垃圾坑槽与压砣出现偏移，不能液压作业。

务必将坑内的垃圾全部清理干净后才能操作。

此时由于是最炎热的天气，等待上台倒垃圾的运输车辆已围成一片。

如不及时清理，这一区域的垃圾中转将全面受影响。

韦自霞同志毫不犹豫地纵身跳入坑槽内，冒着恶心的垃圾腐臭味，用双手将坑内垃圾一块块捧出坑外，氨气熏出的眼泪与满脸汗水混在一齐。

坑槽内的蛆虫顺着她的手和头发爬动着，就是在这种恶劣的环境下，坚持将垃圾清理干净，确保了垃圾中转的顺利进行。

她也被垃圾臭味熏得呕吐不止。

对工人关爱无微不至，对自已却很是苟刻。

工作起来就是拼命，由于常年超负荷劳动，韦自霞同志的身体也每况愈下，经常出现晕眩等身体不适现象。

就在6月的一天中午，她骑车在赭山东路神山口立交桥档下检查空档时光卫生时，发现桥墩路边沟槽内有零星垃圾。

就在她停下车弯腰用手拾捡时，眼前一黑，一头撞在沟槽的水泥面上，当场满面是血，整个脸胖得变了形。

工人们立即将她送到第二人民医院，经诊断为面部骨折。

医生严厉地对她说，务必持续休息才能恢复。

而她想到的却是环卫入夏工作任务十分繁重，如果此时耽误了工作，主城区的卫生质量就会下滑。

她就坚持下班后去打点滴，硬是连一天也没休，一向坚持在工作岗位上。

至今脸上还留下了一块面骨明显突出的后遗症。

韦自霞同志是一个乐观向上、乐于助人的人，作为卫生队长，她对同志处处满腔热情，充满了爱心。

九华中路班工人徐国谦原是一名浪荡街头的无业人员，一次，韦自霞看见他在赭山公园边的垃圾桶捡别人丢弃的馒头在吃。

上前一了解
才得知原先其老婆带着小孩离他而去，他很久未找到工作，于是白天四处游荡，晚上就在公共场所的长椅上过夜。

韦自霞在验看完身份证后，自已掏钱给他剃头、洗澡、吃饭，生活条件并不富裕的她还为徐国谦在小东郊路租了房子住，并安排在九华中路当了一名环卫工人。

流浪汉有了温暖的家，从此也改变了他的人生座标。

近年来，随着建立礼貌城市工作的不断深入，环卫工作量不断加大，环卫工人付出的辛劳超出常人。

正步入五旬的韦自霞在家她是家里的顶梁柱，在单位她是将尾更是兵头。

她用柔弱的双肩挑起了工作和生活两副重担。

作为女人，韦自霞没有时髦的衣服，作为母亲、妻子和女儿，由于工作关系，她觉得愧对家人的实在是太多。

4月，她在港务局工作的丈夫王小铁因静脉曲张严重住进了医院治疗，手术那天，恰逢芜湖市建立全国园林城市检查，韦自霞无暇顾及丈夫便投入到保障一线。

手术结束后，她丈夫被护土推出手术室，医生大喊“病人家属在哪里”。

她丈夫无力地摆摆手说:“别喊了，我爱人很忙，我一个人能照顾自巳”。

同在去年6月底，她年逾七旬的老父亲在弋矶山医院做左肾癌手术，由于炎热的天气正是垃圾成倍增加高峰期，韦自霞没有请一天假陪伴照顾父亲，只有到了晚上才能烧上一口汤喂父亲喝。

如果说，当初干这项工作是为了生存，那么经过了这许多年，放在心上的更多的是职责，是使命。

韦自霞同志是一名优秀的环卫人，是一个称职的城市美容师，更是我们芜湖市环卫战线上的一面旗帜，她在平凡的岗位上干着平凡的工作，但却用实际行动兑现着“无怨无悔，默默奉献”，这个环卫人不变的承诺。

她把笑意写在脸上，把苦累留在心里，用青春和奉献谱写着城市建设的音符，在平凡的岗位上，谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给广大市民群众创造一个整洁、舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。

工人先进事迹篇3
各位领导、姐妹们：
大家好
我是县环卫公司一名普通的环卫女工，我叫陈静。

十三年来，发扬了“宁愿一人脏,换来万人洁”的行业精神,任劳任怨,把我美好年华无私地奉献给了环卫事业,用手中的扫帚谱写了一曲爱岗敬业之歌。

，我经人介绍，加入了环卫工人行业,从事道路清扫保洁。

对一个年轻女性来说，从事这样的职业，内心很是矛盾的。

最初走上大街进行清扫保洁的我,总是把工作帽沿压得很低,戴着口罩低头默默作业,担心熟人遇见;亲朋好友也不赞同,纷纷说叨:“干什么不好,偏去扫大街”。

在实际工作中,我也深感环卫工作的艰辛。

夏天，垃圾异味刺鼻熏人;冬天，天寒地冻寒风刺骨。

365天没有休息日，每天早出晚归,风雨无阻,还不被人理解。

时常有市民随手把垃圾丢弃在刚清扫干净的街道上,我上前好言相劝,提醒他们不要随意丢弃垃圾,却屡遭白眼。

面对亲朋好友的不支持和工作艰辛、冷遇，我一度犹豫退缩过。

单位领导获知我的思想后，及时同我交心，我县老环卫工人——全国“五一劳动奖章”获得者汪仲华也常常同我交流思想，帮我摆正心态。

领导、同事的关心和帮助,使我对自己的工作有了重新的认识，我由衷感到，任何工作都需要人去干,只是分工不同,没有高低贵贱之分。

环卫工作虽然苦累脏,却与群众身体健康和城市面貌息息相关,是城市中不能少的工作;从此我坚定了环卫工作信念，成了一名名副其实的“城市美容师”,任劳任怨地工作在环卫战线上。

在从事环卫工作一年后,我的工作得到了大家的一致认可。

单位领导决定将我调到县城主要路段——营坎路工作。

当时的县委大院和县委、县政府接待定点单位——梓山宾馆都位于该路段，是的窗口路段，路面清扫洁直接关系到外地来人对我县的第一印象。

我想，这是领导对我的信任和肯定。

为了保持路段的持续洁净，我坚持每天凌晨5点就来到路段,早上7：30前完成第一遍全面清扫后开始巡回保洁;下午2：30之前完成第二遍全面清扫后巡回保洁，晚上7：00——9：30再进行晚间保洁。

就这样，数年如一日地坚持，从未间断。

在路人看来，清扫保洁工作，无非就是拿着扫帚扫地，非常简单。

但环卫工人都知道，扫地也有学问。

为提高保洁效率,我虚心向老同事请教，并在实践中不断摸索，总结出一套扫地的要领，比如“辨别风向顺风扫、积水洼地彻底扫、商店门前轻轻扫”等。

在讲究清扫技巧的同时，还注重从情感上做好与沿路店家、居民的沟通，常常边扫地，边与沿街店铺业主和居民交流，提醒大家注意收集垃圾，进行袋装。

刚开始，有不少的市民对我的提醒不理睬，还是常常把垃圾随意地丢弃在街道边，我总是默默弯下腰，拾起垃圾。

慢慢地，那些不自觉的群众都被我的举动所感染，再也不好意思将垃圾随手扔在路边。

在我工作的路段单位、商铺集中，垃圾量大，每天清运的垃圾，都在5板车以上，每车重量约400斤，雨天更重。

这么多的垃圾，都是我一人清扫、收集、运输至一里外的垃圾中转站。

对于我来说，将满载垃圾的板车拉往垃圾中转站，绝非易事。

一天劳作下来,常常累得满头大汗、腰酸背痛。

那场百年未遇的雪灾，给城区的交通带来了极大不便。

县委、政府号召各单位积极行动起来，共同铲除路上的积雪。

照说可以偷点懒，不用象往常那样早早上路。

但我考虑到，如果等到8点后县直单位的同志们去清除冰雪，那么路上的冰雪依然会对之前上路行使的车辆和行人产生影响。

考虑到这一点，我还是象往常一样，5点就来到路段，一个人默默地埋头苦干起来，饿了就吃两个在街边买的包子，累了，就在清运车的车架上休息片刻。

当人们陆陆续续赶往单位时，我已经清理出一段没有冰雪覆盖路心了。

我有一个女儿。

在孩子的心目中，我是一个勤劳朴实的好妈妈。

但做为妈妈，却始终感觉愧对孩子。

环卫工作的特殊性，决定了我必须起早贪黑，一年365
天每天都是工作日，我丈夫也是名环卫工人，夫妻俩天天早出晚归，对于孩子，实在难以照顾周到。

可孩子从未埋怨过妈妈爸爸。

懂事的孩子上初中以后，和爸爸妈妈争着洗衣、做饭，做家务活。

上高中后，学习任务重，孩子时间紧了，我们俩合计，谁的工作任务先完成，谁先回家做饭。

遇到我们俩都忙的时候，泡饭、方便面就成了一家三口的主餐。

孩子平时成绩不错，高考那年，因为紧张，导致发挥失常，成绩不太理想。

对此，孩子非常自责，看着爸爸妈妈这么辛苦工作供
自己读书，自己却没能考出好成绩，孩子难过地哭了。

看到孩子伤心，我也不禁留下泪水，暗自埋怨自己没有尽好母亲的责任。

在我清扫保洁路段的业主心中，我还是一名乐于助人、拾金不昧的好环卫工人。

当看到经营业主工作繁忙时，我总是默默无闻地主动上前，帮助她们倾倒店内垃圾。

当发现业主不小心将物品遗忘在外时，总是提醒店主。

在一次清扫保洁中，我发现路旁有一个皮包。

在环卫工人心中，这是常有的事情，会认为是市民不用而丢弃的垃圾，只需将它放入垃圾收集车即可。

然而，我发现，皮包并不陈旧，心想，会不会是路人丢失的，因此，便打开皮包一看。

果不其然，皮包内有银行卡、驾驶证等诸多物品。

我立即将皮包交给派出所，民警也根据皮包内的信息找到了失主。

失主心存感激，找到我要给我酬金，我委婉的拒绝了，认为这是自己应该做的事情。

刚参加环卫工作时，我和丈夫每个月两人工资加起来才500多元，除了居家日用，还要负担孩子的学习，一家三口生活非常紧。

如今俩口子一个月3000余元，省着点花每月还有一定的盈余，我很知足。

另外，公司还帮我买了医疗保险和养老保险，已经很好了，再过几年，等女儿走向社会了，一切会更好的。

从事环卫工作的十三年间，我从未缺过一天岗，清扫过的路段，一直被树为“样板路”。

我认为这是我的本分事，环卫工作虽然苦点、累点，但既然选择了这份工作，就应该把它做好，只要我还有力气，我会一直扫下去。

工人先进事迹篇4
燃运公司工人先锋号创建以来，认真组织开展活动，活动效果突出。

员工队伍主人翁责任意识增强，具有良好的职业道德，在实际工作中，能够做到文明生产，成绩突出，效果显著，无人身伤害事故和设备财产损失责任事故，为电厂的正常发电做出了突出贡献。

燃运公司工人先锋号的创建都远离电厂厂区，无论是三公里还是杏花，基本上属于常年野外作业。

炎炎夏季，30多度的高温作业使人汗流浃背，眩晕和恶心;数九寒冬，零下近30度的低温，即使采取再厚、再严密的保暖措施，举手投足间也会令人感到寒冷刺骨。

多年来，燃运公司创建工人先锋号的员工们就是在这样一种特殊的、艰苦的工作条件下，为了保证电厂正常的发电供煤，顶烈日，战酷暑，风雨无阻;迎寒风，冒冰雪，奋战严冬，克服了常人难以忍受艰难困苦，为保质保量的供应好发电用煤顽强地拼搏着、奋斗着。

为了确保发电供煤任务，三公里、杏花的全体员工常年没有节假日，没有休息日，平均每天工作都在12小时以上，时常因为燃料的紧张而需要连续奋战。

尤其是在每年开展冬季储煤会战的五月至十月期间，天天披着月儿走，戴着星而归，为电厂稳定发电奠定了坚实的基础。

燃运公司的员工们就这样一直默默地工作着，奉献着，没有人能说得清他们究竟奉献了多少自己的休息时间。

他们为电厂的发电供煤事业，甘愿奉献着自己的一切。

在工人先锋号的创建过程中，燃运公司一线员工一直表现着良好的集体精神，互相学习，互相勉励，互帮互助、积极进步，明确工作目标，各负其责，扎实的开展创建活动，有效的推动了发电用煤的正常供应工作和发电用煤储备工作。

工人先进事迹篇5
泰山职业技术学院总务处在省市主管部门、学院党委的正确领导下，紧紧围绕学院总体工作思路，严格按照岗位目标责任书要求，在全面分析总务后勤工作实际的基础上，确定了总务后勤的工作宗旨和工作目标是“三服务、三育人、四满意”，即在为教学服务、为科研服务、为师生生活服务的过程中以“服务育人、管理育人、环境育人”为工作宗旨，最终达到让“学校满意、师生满意、家长满意、社会满意”的工作目标。

几年来，他们团结一心，凝神聚力，创先争优，
充分发挥党员的先锋模范带头作用，得到了学院和上级部门的肯定，先后获得“山东省先进高校后勤处”、“山东省城市节水型先进单位”、“山东省绿化管理达标单位”等称号，并三人次获得省级先进个人表彰。

总务处是一个团结、勤奋、积极上进、勇于奉献的集体。

领头人中有学院院长、有处长，他们在工作中尽职尽责，任劳任怨，以自己的实际行动为学院全体职工尽心服务。

一、打造“主动承担、快速高效”的服务型团队
为加强组织建设，增强支部凝聚力，总务处确定了“二十四个字”工作准则——“各负其责、勤奋工作、协调配合、主动服务、提高效率、总结改进”，要求总务处全体职工少说多做，勤恳敬业、踏实工作。

(一)加强学习教育。

利用处长办公会、全体人员工作例会、政治学习等时间加强学习，并通过开展个别座谈、集体讨论等形式，统一思想、端正态度。

坚持一切为了师生、一切依靠师生的根本观点，牢固树立“学生利益无小事”的思想，从被动性服务向主动性服务转变，增强服务意识和大局意识。

(二) 强化监督考核。

邀请了系(部)、处(室)、学生代表组成监督小组，对总务后勤系统实施有效监督，将监督反馈意见列为总务处职工评优树先的重要指标之一，以此促进和提高整体服务水平，逐步打造出一个“优质高效”的服务型团队。

二、规范三项事务，做好组织发展工作
(一)规范日常维修事务，实施“网上报修”
与信息中心合作，设计并实施网上报修、维修、验收管理服务系统，逐步将日常维修工作推向无纸化、科学化办公轨道。

《网上报修系统》已经挂在学院网页上，自11月下旬试运行，逐步实现了信息化管理，可量化、可考核，实现事事有据可查、事事有人负责。

(二)规范委托经营监管事务，按章办事
根据学院制定的《合同管理规定》，对所辖学生生活中心、各宿舍区闲置房屋等涉及委托经营的范围进行了彻底的摸底盘查。

一是完善合同，规范手续，按合同办事。

对食堂各供货方的协议，进行补充完善，做到合同、质保金、食品合格证三证齐全;对学生澡堂、学生开水房的超期合同进行修订，增加学生饮水补助费的返还项目;对第第一宿舍区4家租赁经营户的费用进行及时的追缴和合同的完善，上交财务6万余元。

二是解读合同、学习合同，明确责权利。

与食堂各委托经营业户共同解读合同，一起坐下来学习合同，把责权利落实到位。

三是对依托各系创建的各类创业经济实体强化服务。

在做好后勤服务的同时，对三个创业实体的水、电供应的进行了加装仪表监管，杜绝浪费，并做到有据可查，维护公共利益。

(三)规范物品采购事务，保障到位
在计划财务处的指导支持下，结合实际，起草了《物资采购管理办法》、《生活中心采购供应运行管理规定》等制度，形成采购事务制度规范化，严格遵循“使用者与购买者分离”、“优先保证教学”、“优先服务学生”的基本原则，依照“月度预算”的审批结果，由一名副处长专职负责，总务干事、资产管理员、保管员、系(部)处(室)业务人员具体参与，采取邀标、议标、招标、竞标和市场调研等措施，遵照《物资采购管理办法》的有关规定，由财务牵头、纪委监督，做到“采购制度化、程序规范化、过程公开化、人员明确化、监督系统化、价格透明化，达到保障到位化和最大节约化”。

三、突出六项重点工作
(一)突出建章立制工作，实现事事有章可循
本学期主要制定了《物资采购管理办法》、《生活中心采购供应运行管理规定》、《节能减排管理办法及方案》、《后勤服务常规工作制度》、《固定资产
管理制度》、《校内维修项目管理制度》等7项规章制度，修订完善了《总务后勤制度汇编》，逐步建设科学化、规范化的高校后勤体制。

重点推行了以下制度。

第一，实行分区划片管理责任制，实现事事有人负责
对学院内基础设施、绿地、花草树木等实行分区划片管理责任制，落实奖惩。

一是合理分区，将校园内的基础设施按照电力维护分别分为学生生活健身读书一区、教学办公实验公寓二区;按照水暖维护分为学生生活健身一区、图书办公教学实验二区、教师公寓三区;校园内绿地、花草树木按照院系两级管理体制，分为八区(每系一区)，一路(环路)一舍(教师公寓)归绿化办。

二是明确职责，责任到人，做到时时、事事有人负责。

三是落实奖惩。

制定奖惩制度，实施重奖激励措施。

第二，规范固定资产管理，实现物尽其用
对全校固定资产核查，摸清底子，登记造册，并按规定处理报废物品，盘活资金，为教育教学服务。

一是制定校舍、校产管理使用办法，落实到专人或单位。

二是配合各系部(处室)做好固定资产的交接监督工作。

同时做好各种交接文字材料的收集、整理、建档工作，为下一步摸清家底积累资料。

三是会同计财处继续争取财政局、相关会计事务所的政策和技术支持，建好标准的固定资产账目，做到账物一致，物物有人管、物物在其处，物物尽其用。

结合各部门交接数据重新梳理、调整，找出差额，理清原由，分类处理。

四是协同计划财务处按规定处理报废资产设备，盘活资金，尽最大可能增加变现资金收入，为教育教学提供更多资金支持。

12月份进行了部分变现。

(二)加强园林式校园绿化建设工程，实现环境育人上层次
巩固“省级花园式单位”，明确两年内创建“山东省高校校园绿化示范性单位”的工作目标。

与生物工程系合作，充分利用校内专家资源，将学院内176
种植物在春、夏、秋、冬不同生长期的表现全部纳入电子档案管理;将全院所有植物分布做成校园电子地图，点击所处位置立即呈现出该植物的各类技术指标，。