海外人才输送 合同5篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
海外人才输送合同5篇
篇1
甲方(输送方):______________________
乙方(接受方):______________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下,就甲方为乙方输送海外人才事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在海外人才输送过程中的权利和义务,保障双方合法权益,实现资源共享、优势互补,共同促进海内外人才交流与合作。
二、输送人才信息
1. 甲方根据乙方需求,为乙方输送海外优秀人才,具体信息详见附件一《输送人才信息表》。
2. 乙方需对甲方提供的输送人才信息进行审核,并在合理期限内确认是否接受。
三、输送流程
1. 乙方提出人才需求及具体要求。
2. 甲方进行人才筛选、面试、评估等工作。
3. 甲乙双方就具体人选进行沟通和确认。
4. 甲方负责办理相关手续,包括签证、出行准备等。
5. 输送人才抵达乙方指定地点,并进行工作安排。
四、双方职责与义务
1. 甲方职责与义务:
(1)确保所输送人才信息的真实性和准确性。
(2)按照乙方需求进行人才筛选、面试、评估等工作。
(3)协助办理相关手续,确保人才顺利出行。
(4)提供必要的人才培训和适应指导。
2. 乙方职责与义务:
(1)提供清晰的人才需求及具体要求。
(2)对甲方推荐的人才进行审核和确认。
(3)为输送人才提供合法的工作环境和条件。
(4)按照约定支付相关费用。
五、费用及支付方式
1. 乙方需支付甲方以下费用:人才输送费、培训费、手续费等(具体金额及支付方式详见附件二《费用明细及支付方式》)。
2. 乙方应按照约定及时足额支付相关费用,逾期支付的,应按日向甲方支付逾期付款违约金。
六、保密条款
1. 甲乙双方应对涉及本合同的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可,任何一方不得将涉及本合同的信息泄露给第三方。
七、违约责任
1. 若甲方未能按照合同约定履行义务,乙方有权要求甲方承担违约责任,并支付违约金。
2. 若乙方未能按照合同约定支付相关费用或履行其他义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。
八、争议解决
因本合同引起的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。
3. 未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。
甲方(输送方):______________________(盖章)
法定代表人:______________________(签字)
日期:______________________年______月______日
篇2
甲方(输送方):_________________________
乙方(被输送方):_______________________
根据甲方和乙方自愿的原则,基于平等互利的原则,依据相关法律法规,甲乙双方就甲方输送海外人才至乙方事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确双方在海外人才输送过程中的权利与义务,保障双方的合法权益,确保输送过程的有序进行。
二、输送人才信息
本合同涉及的人才信息如下:姓名、性别、出生日期、国籍、教育背景、专业方向、工作经验等详见附件清单。
甲方保证所输送的人才信息真实、准确。
三、输送安排
1. 输送时间:双方约定于本合同签署后______个工作日内完成人才的输送工作。
2. 输送地点:乙方指定的海外工作地点。
3. 输送方式:双方约定通过______方式将人才安全、准时送达目的地。
4. 乙方应确保接收人才的条件符合当地法律法规要求,并为人才提供必要的工作和生活条件。
四、双方权利义务
1. 甲方权利与义务:
(1)甲方有权按照本合同约定收取输送费用。
(2)甲方负责人才的选拔、面试、评估及手续办理等工作。
(3)甲方应确保所输送的人才真实、符合乙方需求。
(4)甲方协助乙方处理人才在输送过程中的问题。
2. 乙方权利与义务:
(1)乙方有权根据需求选择合适的人才。
(2)乙方应按照合同约定支付输送费用。
(3)乙方应为人才提供合适的工作岗位及相应的工作和生活条件。
(4)乙方应及时向甲方反馈人才的工作表现及适应情况。
五、费用及支付方式
1. 输送费用:双方约定本次人才输送的费用为人民币______元。
2. 支付方式:乙方应在人才成功输送后______个工作日内将费用支付至甲方指定账户。
3. 票据:甲方在收到款项后,应向乙方提供相应的正规发票或收据。
六、违约责任及赔偿
1. 若甲方未能按照本合同约定完成人才输送工作,应按照未履行部分的价值向乙方支付违约金。
2. 若乙方未能按照本合同约定支付输送费用,应按照逾期支付的金额向甲方支付滞纳金。
3. 若因甲方的过错导致人才在输送过程中发生意外,甲方应承担相应的赔偿责任。
4. 若因乙方的过错导致人才在工作中受到损害,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、保密条款
双方应对本合同内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
未经对方许可,不得向第三方泄露。
八、争议解决
因本合同引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。
3. 未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇3
甲方(输送方):______________________
乙方(接收方):______________________
根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就
甲方为乙方输送海外人才一事,达成如下协议:
一、合同目的
甲方同意向乙方输送具有专业技能和经验的海外人才,以支持乙
方业务发展需求。
乙方同意接受甲方输送的人才,并为他们提供合适
的工作环境和条件。
二、人才输送
1. 输送人才信息:甲方负责提供人才的个人信息、专业技能、工
作经验等相关信息,并确保信息的真实性和准确性。
2. 面试与评估:乙方有权对甲方输送的人才进行面试和评估,以
确保其符合乙方的工作需求和岗位标准。
3. 签证与手续:甲方负责协助人才办理签证、出入境等相关手续,确保人才的合法出入境。
4. 输送时间:双方约定具体的输送时间,并尽力按照约定时间完
成输送。
三、工作内容与待遇
1. 工作内容:乙方根据甲方输送人才的个人信息和专业技能,为
其安排合适的工作岗位。
2. 薪酬待遇:乙方根据人才的工作岗位、经验和能力,为其提供
合理的薪酬待遇。
3. 工作条件:乙方为甲方输送的人才提供良好的工作环境和条件,确保人才的身心健康。
四、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。
合同期满前,双方可协商续签或终止合同。
五、双方责任与义务
1. 甲方保证输送的人才具备相应的专业技能和工作经验,并符合
乙方的岗位需求。
2. 乙方应尊重甲方输送的人才,提供良好的工作环境和待遇。
3. 双方应遵守合同约定,如有违约行为,应承担相应的违约责任。
4. 双方在合同履行过程中,应相互沟通、协作,共同解决可能出
现的问题。
六、保密条款
1. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密,未经对方许可,不得
向第三方泄露。
2. 双方应采取措施保护人才个人信息的安全,未经人才本人同意,不得泄露个人信息。
七、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;
协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方(输送方):______________________(盖章)
法定代表人:______________________(签字)
日期:______年______月______日
乙方(接收方):______________________(盖章)
法定代表人:______________________(签字)
日期:______年______月______日
篇4
甲方(输送方):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系方式:__________________________
乙方(接收方):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系方式:__________________________
鉴于甲方拥有并储备丰富的海外人才资源,乙方有需求在海外范
围内寻求专业的人才以满足自身业务发展的需要,双方在平等、自愿、公平的基础上,经过友好协商,就甲方为乙方输送海外人才事宜达成
如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确双方在海外人才输送过程中的权利和义务,保障双方合法权益,实现资源共享、优势互补,共同促进人才合理流动和有效配置。
二、输送人才范围及要求
1. 甲方根据乙方的需求,为乙方提供海外优秀人才的输送服务。
具体输送人才的数量、职位、专业要求等详见附件《人才输送需求表》。
2. 甲方应确保所输送的人才具备相应的专业技能、工作经验和资质,符合乙方的招聘要求。
三、合同期限及合作方式
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_____年。
2. 双方采取定期输送的方式,甲方根据乙方的需求,在合同期限内为乙方输送所需人才。
3. 乙方根据甲方的服务效果和输送人才的表现,对甲方进行服务评价,作为双方后续合作的重要参考。
四、费用及支付方式
1. 乙方应按照约定向甲方支付人才输送服务费,具体金额和支付方式详见附件《服务费用及支付方式》。
2. 乙方应在收到甲方提供的人才资料后,对符合要求的资料进行确认,并按照约定支付费用。
3. 如因乙方原因导致延迟支付或未支付费用,甲方有权暂停或终止服务。
五、保密条款
1. 双方应对涉及本合同的所有商业信息、技术资料等予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
2. 双方在合作过程中获得的对方商业秘密,应予以妥善保管,并在合同结束后采取必要的保密措施。
六、违约责任
1. 如一方违反本合同的约定,导致本合同无法继续履行,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因未能按照约定输送符合要求的人才,乙方有权要求甲方退款并赔偿损失。
3. 如因乙方原因未按约定支付费用,甲方有权要求乙方按照约定支付违约金。
七、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(输送方):____________________(盖章)
法定代表人(或授权代表):__________(签字)
乙方(接收方):____________________(盖章)
法定代表人(或授权代表):__________(签字)
签订日期:____________________
签订地点:____________________
篇5
甲方(输送方):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系方式:__________________________
乙方(接收方):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系方式:__________________________
鉴于甲方拥有并掌控丰富的海外人才资源,乙方因业务快速发展需要引进海外优秀人才,双方经过友好协商,达成以下海外人才输送合同:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在海外人才输送过程中的权利与义务,确保双方合作顺利进行,实现共赢。
二、输送人才信息
1. 输送人才姓名:____________________
2. 性别:____________________
3. 出生日期:____________________
4. 国籍:____________________
5. 教育背景:____________________(包括但不限于学历、专业、工作经验等)
6. 岗位职责:____________________
7. 工作地点:____________________
三、合作内容
1. 甲方负责向乙方输送符合乙方岗位需求的海外人才。
2. 乙方负责向甲方提供详细的岗位需求及薪酬待遇。
3. 甲方负责人才的选拔、面试、评估及手续办理等工作。
4. 乙方协助甲方完成人才的签证申请、工作安排及生活服务等事宜。
5. 双方共同制定人才培养计划,促进人才在乙方的职业发展。
四、费用及支付方式
1. 乙方应向甲方支付人才输送费用,具体金额根据人才层次、岗位及工作内容等双方协商确定。
2. 支付方式:____________________(如一次性支付、分期支付等)。
3. 支付时间:____________________(明确支付日期)。
4. 乙方应按时足额支付费用,如逾期支付,应按照约定支付违约金。
五、保密条款
1. 双方应对涉及本合同的一切信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方透露。
2. 双方应妥善保管与本合同相关的资料,不得擅自泄露或毁损。
六、违约责任
1. 如一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方逾期支付费用,应按照约定支付违约金。
3. 如甲方输送的人才不符合乙方岗位需求,甲方应负责更换或退款。
七、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。
3. 未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本
合同具有同等法律效力。
甲方(输送方):____________________(签字/盖章)
法定代表人:________________________(签字/盖章)
日期:______________________________。