超市员工岗位职责

超市员工岗位职责
超市员工岗位职责
1. 职责范围
1.1 负责超市的日常营运工作，包括商品陈列、销售及售后服务等工作。

1.2 协助销售主管进行商品进货、库存管理、货架陈列等工作。

1.3 负责导购、客服、售后服务等职责。

1.4 完成上级领导布置的其他工作。

2. 合法合规
2.1 遵守国家法律法规及公司制度，不得从事任何违法违规行为。

2.2 严格执行销售政策，禁止进行价格垄断、价格欺诈等行为。

2.3 维护企业商业信誉，确保产品的质量和安全。

3. 公正公平
3.1 权利平等，不得歧视、不得任意裁员或降薪。

3.2 合理选拔、使用员工，不得与员工私下达成任何不正当协议，确保员工合法权益。

3.3 确保与员工的沟通畅通，及时解决员工的问题和困
难。

4. 切实可行
4.1 针对超市日常工作流程，建立科学和高效的工作制度，提高工作质量和效率。

4.2 促进与其他部门的沟通与协调，确保资源的优化配置
和协同作业。

4.3 指导和培训员工，提高员工素质和技能，确保员工在
各项岗位能够胜任。

5. 持续改进
5.1 时时跟进员工的岗位表现，及时开展培训和奖惩工
作。

5.2 审查超市员工的工作流程，适时更新管理制度和流程，优化员工的工作环境和流程。

5.3 定期召开员工大会、座谈会，听取员工的建议和意见，不断完善超市管理和服务机制。