我不同寻常的A.O.Smith求职之路

我不同寻常的A.O.Smith求职之路
我不同寻常的A.O.Smith求职之路
对于现在已经签约公司的我，回想面试走来的一路，感慨万千。

重要的是，我要感谢
在这个过程中所遇到的人和事。

首先介绍我自己，我来自于南京航空航天大学，一所自称是“小985”的小本，专业
是探测制导与控制技术，靠着自动化学科的大名字才能被世人所认识。

我在这里就不论述
我是如何下定决心找工作的，但我与A.O.Smith的缘分就从这里开始。

2019年12月，在最难求职季那年，我大三，经过一学期的论证和深思熟虑，我决心
找工作。

迈出了第一步，我开始思考自己想从事什么行业和什么工作。

我对自己的大学经
历和自己的性格做了一番仔细的剖析，分析自己想做什么，答案是：销售、营销或管培。

然后思考我想以后生活的地区,答案：长三角。

然后分析我应该去的行业：电气、电器、
机械。

从一开始，我就坚定的认为，我已经选择了一条离经叛道的道路，所以我希望自己
在从事行业和岗位时不能抛弃自己的专业方向，哪怕有一点点关联，这对我来讲都是慰藉。

而且，我想，如果做营销，我在本专业的工科男中可以说有一定的优势，但如果与全国所
有的专业优质的男生女生相比，我一定会相形见绌，所以，我当即锁定自己的优势和目标：我要在有电气或机械背景的公司做有技术含量的销售或管培生。

根据这样一个大致的范围后，我分析自己的竞争优势，我与本校的学生相比，有一定的优势，但与全国其他名牌高
校相比，未免会有些自卑。

所以，我立即在学校的就业网站上收索了历年来进入南航宣讲
的企业名单，然后根据历年所招聘的岗位及人数，逐个排除，最后锁定了几家我当时想去
的目标单位：A.O.Smith、苏宁、联想、华为、美的、飞亚达、苏美达、厦门航空、GE、
艾默生。

锁定我的目标企业后，我立即利用自己的资源联系可能帮组我的人，争取到进入这些
企业实习的机会。

这时，我联系到的第一个人就是A.O的前任校园大使，我的学长王某，
经过他的介绍，我认识了公司的HR，Lucy姐，当即在向Lucy姐投递了实习申请的简历后，我很意外，也很感动，她立刻就给我打了电话，问我相应的时间，能否满足公司的实习安排。

那一刻，我有种被肯定的感觉，也让我坚定找工作的信念，我的简历可以博得HR的
认同。

虽然最后因为时间的原因没能进入公司实习，但我与Lucy姐就开始保持联系了，
我记得，那是2019年的1月份。

2019年的3月份，是南航的春招，我知道A.O也会来学
校参加双选会，于是我带着准备好的简历排着队伍，只为了见见Lucy姐。

当我在招聘会
看到史密斯排着最长的队伍时，我便开始焦急的探听判断，这里来的三个HR，哪个是我想找的人。

有的时候选择很重要，我随便靠着感觉站了一个队，排到我时我告诉他我是本科生，我是谁谁谁，她说“我们不招本科生”，我立即问了一句哪位是Lucy，她向后瞟了一眼，我立刻带着简历换了队伍。

排到我时，我竟有种说不出的惊喜，Lucy姐是个很nice
的HR，她细心的问了我的专业，家里的情况，想去哪个岗位，为什么之类的，也详细的介绍了我适合去哪个，也是她告诉我，我比较适合商用销售工程师，告诉我回去安心的学习，
找工作我还不急，那天是2019年3月16日，我顺便假扮大四学生，投简历参加面试，获
得了人生第一个offer北京机械自动化研究所,当然我最后没去。

于是，在接下来的日子，到了我们找实习的时候，我会保证简历每天都有调整，当有
大的改动时，我都会发给Lucy一份，并且，逢过节什么的我都会发个祝福短信（我不是
在唆使各位套近乎，但一定要把握住机会），日子一直推到了5月份，经过几个月的努力，我拿下了
三个实习offer,分别是，总参六十所、飞亚达、施耐德。

当6月1号的时候，我校举办了暑期实习双选会，A.O作为和南航关系密切的单位，当然还会来，我立即联系，询问
是否需要帮忙，结果认识了第二位贵人，Vivian 姐。

Vivian 姐当时还只是公司的实习生，来南航负责校招，我当天早晨在会场外等她帮拿物料，见第一面试时，就感觉，公司的HR 都好nice，说话一个比一个温柔，然后我们又聊了一次想投的岗位。

宣讲会进行了一上午，我陪了一上午，由于我当时已有3个offer，就很安心的没有到处跑，等到最后双选会结
束的时候，我与Lucy和Vivian 姐又聊了一会，她们告诉我，她们已经很了解我，告诫我不用在投简历上花心思，到面试的时候一定会安排我。

那时候我非常的高兴，我感觉到关
系已经维护的可以了，我应该继续加强面试技巧，摘取更多的offer，以便有选择了。

暑期就这样开始了，我选择了飞亚达实习，放弃了施耐德和总参六十所。

有的时候，
喜欢一家企业就是没有理由，即使别的工资在高，名气在大一样，没用，好比你喜欢一个
姑娘，就不会在乎她其他不如别人的地方，我选择实习是如此，后面选择工作也是一样，
感性的判断自己喜欢哪一家文化，理性的思考自己适合什么岗位，就此决定。

感谢飞亚达，在深圳总部的实习让我认识了一群优秀的小伙伴，那种精英的聚合感，
思想的碰撞，让我们对各自想从事什么岗位和行业有了一个更深入的认识，结果虽然大部
分人最后没有选择留下，但飞亚达在我们心中的地位不可撼动，好像那句描写感情的话
“心里有座坟，住着未亡人”。

以致于当我拒掉offer的时候，留下了眼泪，写满了不舍。

9月份，当正式开始秋季招聘季时，一切都有条不紊的进行，我争取到了A.O的校园
大使的机会，同时，我也利用学校的资源，认识了华为、艾默生、苏宁等企业的HR。

9月23日，公司针对南航的部分专业，邀请了60名硕士同学参加企业开放日，面试部分研发
岗位，我作为其中唯一的本科生，也受邀将一同前往公司总部。

但就接到Lucy姐的邀请时，我同时也接到了北汽集团和德州仪器的面试通知，竟然是同一天。

面临选择，我很为难，既不想放弃进入公司参观的机会，也不想放过求职季的第一个面试，抱着试一试的心态，我联系了北汽的HR，请求提前面试，在我一番诚恳的沟通下，她同意了让我连夜前往宾馆面试，我很感动，便立即冒雨出发。

其实有的时候做第一个未尝不好，就这样，抱着
随便的心态，我竟通过了北汽的出面。

但我的心思还在A.O上，所以，我还是准备好了简历，穿着正装来到了公司，也巧，我竟是60个人中，唯一一个正装前往的，所以，当进
入公司会议室时，我职业生涯的的另一位贵人Nancy姐一眼就看认出我应该是回亚斌，着
实感动。

第一次进入公司，感受着外企宽松的文化，漫步在公司的行政大楼里，我知道我
喜欢这种feeing，很像是电视里那种大公司的感觉。

然后，Nancy姐就安排我见了我现在
的Boss,Benny ,当天所有人的面试都20分钟左右，而Benny 给我的初面竟持续了一个半
小时，很累，很压抑，我的直觉是很惨，我感觉到这是一场压力面，而且问了很多我答不
出来的问题。

走出面试间时，满身是汗，他说我是他本年度第一个第一个面试者，我就立
刻联想到了“抢打出头鸟”。

离开公司后，我发短信给Vivian 、Lucy、Nancy，告诉这些关心我面试的人我的感受，而事后她们与Benny 的了解反馈给我，也正符合我的预期，表现不好。

所以在面试完急着奔赴德州仪器的面试，结果一样遭滑铁卢。

A.O2019年校园招聘的第一站是东南大学，我作为南航的校园大使，也友情的客串了
东大的助理，那一天，我跑动跑西，相当尽职。

当最后Nancy结束的时候想把我介绍给公
司的人力资源高管时，我竟然觉得有些害羞和惭愧。

国庆之后，Lucy姐帮我联系了商用的华东的一个区域经理，约我和他见面。

经过张总的讲解和分享，我对这个岗位的前景及职责有了更深的认识，张总更用自己的经历告诉我
只要努力，大有钱途，使我又对这个岗位充满了期望。

在接下来的日子里，史密斯的面试
告一段落，我连续斩下了美的、厦门航空、宝时得等offer，厦门航空是我比较心仪的单位，光鲜而高薪，父母非常期望我能签下厦航，我当时也正有此意。

于是我给Lucy发了
一个短信，告诉他我现在的offer，并已有了目标的单位，准备签约，表达了有缘无分云
云的话。

Lucy姐当时也深表遗憾，当我也觉得自己可能就这样时，Nancy姐第二天就打电
话给我说想给我安排面试，我当时真抱着尊重HR的角度来的，因为心中已有了选择，Benny 安排我去华东分公司找张总面试，当我郁闷，我已经和张总聊过了之后，张总也很
郁闷，然后联系了Benny ，对我还比较满意等等，我于是就直接跳过了专题报告的部分，来到公司安排和总监的终面，这种跳跃了专题报告环节让我当时颇为感到和自豪，说真的，当时面试的时候一点压力都没有，很自然，不伪装。

可能也正是如此，让我的boss对我
的认识更加深刻，也觉得我适合这样一个岗位。

面试过后，Nancy姐主动打电话给我，问
我面试感受，并告诫我一定要随时和她保持联系，以便能加快面试速度。

当时是10月26日，我的美的是10月28日到期，厦航11月1日到期。

当晚，boss打电话给我，说我通
过了面试环节，但需要补写一份专题报告才能确认是否录用，那一刻，我是满心欢喜满心忧。

欢喜的是自己盼了好久的offer终于尽在眼前，但悲伤的是这份专题报告的审批时间
要在11月中旬，我可能要舍弃现在所有的offer去等待。

选择就在眼前。

当时我无比的焦躁，一方面又在重新审视自己的意向，或许A.O相比之下在平台和发
展趋势上更加符合我的喜爱，但我也不敢讲现有的offer全都拒掉只等这一家，当时，我
频繁的与Nancy和Lucy沟通这个问题，Nancy说这个选择还看我的意向性，公司不敢说一定会录用我，还要看我的专题报告的质量；Lucy姐就劝我好好写报告，不用担心。

但心里的不安全感告诉我这样冲动的拒掉offer写专题报告不是一个理智的选择，而且我当时真
的对专题报告没什么灵感，所有的资料都来自与百度文库。

自己好像写不出什么能吸引Boss的。

在那段时间与很多人对话，谈发展，找思路，分享互相的职业选择，一刹那间，我明白，人生必须要有一次敢为自己的未来而冒险，也要能在向左向右的抉择时候做出一
个无愧于今天和未来的选择，不能因为害怕今天的辛苦和劳累而选择安逸。

如果我连这点
风险都不敢背负又能做成什么事情，所以，我选择了拒掉其他offer，写专题报告。

同时，
也决定开始继续找工作以防意外。

构思专题报告时，我打电话咨询了我在公司里上班的学长，张总，以及Lucy姐，他们给了很大的帮助，并且这次我不在浏览网上的信息，决心
写一个有自己风格的报告。

在此期间，我面试通过了马自达汽车，斩获又一个offer，当
然只是备胎。

11月2日，我在提交了专题报告后获得了马自达的offer，同时也通过了艾利中国的
初试和复试，等待终面，也收到了北汽集团邀请去北京的终面。

因为焦躁的心情很难平复，我便搭着火车前往北汽集团，终面很轻松，也顺利通过。

当我11月8日回到南京的当天，就收到了A.O.smith的offer。

一切来得很快，但心里却很平静，没有激动，也没有欣喜。

由忐忑中开始，终于平静。

在仔细的思考自己的价值观和行业、岗位，我又放弃了北汽、
马自达，也放弃了11月16日赴苏州艾利终面的机会，也放弃了18日苏宁总裁办的面试。

因为通过这一路走来，我已经找到了自己。

找工作就是找自己。

要找到自己适合哪，想去哪，想干嘛，能干嘛。

这些我都在
A.O.smith找到了，也许他没有高大上的五百强称号，但他给我了实业致用的理念，我喜
欢他宽松的企业文化，我喜欢他四点半下班保持生活与工作的态度，我喜欢他行业第一的
自信和潜力，更
重要的是，我喜欢这个能不以工龄论英雄的平台。

在这里，有赏识我的人，有给予我
成长的舞台，有给我梦想和希望的光。

在我的整个找工作过程，我感受到公司不会因为教
条的制度限制人才的招聘，只要你够优秀，公司会开启很多绿色通道，不拘一格，这是很
多其他公司不具备的。

不厌高，水不厌深。

周公吐哺，天下归心。

这种招聘时的大气与自
信征服了我，我更感谢一路走来得到Vivian 姐、Lucy、Nancy等等HR们的鼓励与帮助。

进入公司，已在人力资源部实习，发现这是个人才辈出的公司。

低调和严谨的工作作风，
宽松开放的企业文化，很好的结合在一起，也让大家更努力的去工作。

也许我的经历不具有共性，但只要你努力，就一定可以把握住机会。

命运会向有准备
的人招手，如果你喜欢这里，我们等你来！。