博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1博士后研究工作协议书协议书编号：XXXXXXXXX甲方：_______________________（委托单位）地址：_______________________电话：_______________________乙方：_______________________（博士后研究人员）身份证号码：__________________地址：_______________________电话：_______________________鉴于甲方愿意提供必要的条件，支持乙方在甲方单位从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的安排，现就甲方与乙方之间从事博士后研究工作达成如下协议：一、乙方接受甲方委托，从事博士后研究工作，并按照甲方的要求，认真履行工作职责。
二、本协议自___________年___月___日起生效，至__________年___月___日止。
协议期满后，视乙方工作状况和甲方需求情况，双方可以续签协议。
三、乙方在博士后研究期间参与的项目主要包括____________________（具体项目名称），任务分工为____________________（具体任务分工），按照项目计划和要求履行工作职责。
四、甲方应为乙方提供相应的研究条件和必要的支持，包括实验设备、资料、经费等，保证乙方顺利完成研究任务。
五、乙方在研究期间需严格遵守甲方的管理制度和规定，维护甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、乙方在研究期间的成果归甲方所有，乙方在相关论文、专利等中必须注明甲方单位的名称，并在适当情况下给予甲方合理的署名。
七、甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁解决。
此协议书共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。
协议有效期内不得擅自变更或解除。
甲方（单位）乙方（博士后研究人员）签字：_____________签字：_____________日期：_____________日期：_____________以上是关于博士后研究工作协议书的内容，双方必须遵守上述规定，保证博士后研究工作的顺利进行。
博士后研究人员协议书5篇
博士后研究人员协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（博士后研究人员姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请优秀的科研人员从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的研究工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方从事博士后研究工作，目的是促进科学技术进步，推动甲方科研工作的开展，提高甲方的学术水平和竞争力。
乙方愿意在甲方的指导下，积极参与科研工作，为科学技术进步做出贡献。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下，积极开展博士后研究工作，按时完成研究任务。
2. 乙方应认真履行甲方规定的职责和义务，严格遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，推动科研成果的转化和应用。
4. 乙方应严格遵守科研道德和学术规范，不得从事与博士后研究工作无关的活动。
三、工作时间及地点1. 工作时间：本协议自签订之日起至博士后研究工作结束之日止。
2. 工作地点：甲方指定的实验室或科研场所。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励。
五、知识产权保护1. 乙方在博士后研究工作中所产生的科研成果，其知识产权归属甲方。
2. 乙方应保证所提交的科研成果不侵犯任何第三方的知识产权。
3. 甲方有权对乙方的科研成果进行使用和转化，并依法保护乙方的合法权益。
六、保密义务1. 乙方在博士后研究期间，应严格遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在博士后研究期间所接触到的甲方机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
医院博士后研究人员协议书范本6篇
医院博士后研究人员协议书范本6篇篇1甲方（医院）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据甲方发展需要，现聘请乙方作为甲方博士后研究人员。
本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方在甲方进行博士后研究工作，旨在提高甲方的科研水平和技术创新能力，促进甲方医疗技术的进步与发展。
乙方愿意接受甲方的聘请，在甲方进行博士后研究工作。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下，开展博士后研究工作，积极参与甲方的科研项目，努力提高科研水平。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成科研项目任务，并按时提交相关研究报告。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参与甲方的学术交流活动。
4. 甲方应为乙方提供必要的研究条件和设施，支持乙方开展研究工作。
四、待遇与福利1. 甲方为乙方提供博士后研究人员的生活待遇，包括薪酬、住房、医疗保险等。
2. 乙方在甲方工作期间，可参加甲方组织的各类培训、学术交流活动。
3. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果，甲方将按照相关规定给予相应的奖励。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间完成的科研成果，其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在甲方工作期间发表的论文、著作等学术成果，应注明甲方为合作单位或致谢甲方。
3. 乙方在甲方工作期间，不得擅自将甲方的科研成果、技术秘密等泄露给外界。
六、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在协议期间如有违反甲方规定或本协议约定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 协议期满，双方不再续签的，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如因一方违反本协议约定，导致本协议解除或终止的，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的具体数额和支付方式，由双方根据实际情况协商确定。
博士后研究人员工作协议非在职定向博士后
协议的签订程序
协商
博士后科研流动站或工作站与国 外博士后科研流动站或工作站应 就联合招收博士后的事项进行协 商，达成一致意见。
签订
协商一致后，各方应正式签订《 博士后研究人员工作协议非在职 定向博士后》。
生效
协议签订后，应报送有关部门备 案，并告知博士后本人，协议生 效。
02
研究人员管理
研究人员的招聘与选拔
VS
目的
为规范非在职定向博士后的管理，明确各 方职责和权益，保障非在职定向博士后的 合法权益，充分发挥其在科研和社会发展 中的作用，制定本协议。
协议的适用范围
适用对象
适用于符合条件的非在职定向博士后研究人员（以下简称“博士后”）。
适用内容
本协议涵盖了博士后在站期间的科研、生活、保险、考核、出站等所有相关事项。
拨付方式
经费应按照预算和项目进度分阶段拨付， 具体拨付方式和时间节点应在协议中明确 。
经费使用监督与审计
使用监督
合作方应设立专门的经费监管机制，对经费使用情况进行监督和检查，确保 经费使用合法、合规。
审计要求
合作方应定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用真实、有效，并及时 纠正违规行为。
05
成果管理
研究人员的考核与评价
科研成果评价
对博士后研究人员的科研成果进行 客观评价，包括论文、专利、获奖 等方面。
研究质量评价
评价博士后研究人员的课题研究质 量，包括研究方法的合理性、实验 数据的可靠性等。
工作态度评价
评价博士后研究人员的工作态度， 包括责任心、团队合作精神、领导 力等方面。
个人发展评价
关注博士后研究人员的个人发展情 况，包括学术能力提升、职业规划 等，提供相应的指导和支持。
(完整版)博士后研究人员工作协议书(完整版)
博士后研究人员工作协议书博士后研究人员工作协议书丙方：_________（博士后研究人员）为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定（试行稿）》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下：1．丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。
2．研究课题由乙方安排，题目为_________。
3．进站工作时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4．甲方负责为丙方办理进、出站手续。
乙方应向甲方缴纳_________元／人／年的管理费。
丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。
5．丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。
6．在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支（根据当地水平）等均由乙方按照职工待遇处理。
配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。
7．丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。
进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。
8．丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。
双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。
9．丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。
在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。
10．丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供，经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理工作规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方进入甲方博士后工作站从事研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在博士后研究过程中的职责、权利和义务，确保研究工作顺利进行，保护双方的合法权益。
二、研究内容及目标1. 研究内容：_________________________________________。
2. 研究目标：_________________________________________。
三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、甲方的职责与义务1. 提供博士后工作站的研究条件和设施；2. 配备得力的研究助手，协助乙方开展研究工作；3. 对乙方的研究工作提供必要的指导和帮助；4. 按照国家有关规定，支付乙方相应的薪酬和福利待遇；5. 协助乙方解决在站期间的生活和家属安排问题。
五、乙方的职责与义务1. 严格遵守甲方的规章制度，按照研究计划开展研究工作；2. 按时保质完成甲方交付的研究任务；3. 保守甲方的技术秘密和商业秘密；4. 在完成研究任务的同时，积极发表研究成果，为甲方的学术声誉提升做出贡献；5. 遵守甲方的规定，在协议期间不得擅自离站或从事其他有损甲方利益的活动。
六、博士后期间成果归属及分享1. 在博士后期间的所有研究成果（包括但不限于学术论文、专利等）的归属权按照国家和甲方的相关规定执行；2. 乙方在协议期间发表的研究成果应注明甲方为合作单位或致谢甲方；3. 双方共同分享研究成果的权益。
七、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除；2. 如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。
博士后研究人员工作协议书非在职定向博士后
博士后研究人员工作协议书非在职定向博士后背景为了推进高科技创新和科研技术的不断提升，国家设立了博士后研究人员岗位，引进高层次的科技人才，加快学术研究、技术创新和成果转化。
博士后研究人员是一个重要的科研骨干力量，也是推动国家科技进步和高校科研事业的重要队伍。
对于非在职定向博士后研究人员来说，工作协议书是非常必要的一份文件。
该协议书主要涉及博士后研究人员的权利和义务，包括研究任务、工作时间、津贴及福利制度等问题。
本文旨在介绍该协议书的相关内容。
协议书的主要内容研究任务根据博士后研究人员的学业背景、研究方向和专业特长等，研究任务一般由导师或实验室负责人明确制定。
任务一般具体包括以下方面：1.掌握前沿技术和科研热点，深入学习研究领域的理论、知识和方法；2.研究并完成指定的课题或科研项目，撰写学术论文和研究报告；3.参与科研项目的设计、实验方案的设计和改进、实验数据的分析和处理等；4.参与指导研究生和本科生的实验室工作和科研项目。
工作时间非在职定向博士后研究人员应本着科研精神，全身心地投入研究工作。
因此工作时间一般要求博士后研究人员在实验室或研究单位工作，必要时还需加班、出差或参加学术会议等。
但在保证研究任务完成的前提下，研究人员也要考虑自己的身体和家庭等其他因素。
福利待遇研究单位应根据《博士后管理暂行办法》的规定，为非在职定向博士后研究人员提供相应的福利待遇。
例如：1.津贴：博士后研究人员每月将获得国家规定的博士后津贴，待遇与科研机构及地区有关；2.保险：博士后研究人员将按照规定参加职工基本医疗保险、养老保险、工伤保险等保险制度；3.住房：研究单位或实验室可提供相应的住房条件；4.其他福利：包括年度旅游、温泉疗养、医疗补贴、季度激励资金等。
签署和生效博士后研究人员应认真审阅工作协议书的内容，并在同意的情况下与研究单位签署协议书。
协议书一旦签署，则具有法律效力，双方应依据签订的协议书履行相应的义务。
总结非在职定向博士后研究人员是研究机构和科研团队中的重要成员，对于确定其权利和义务方面的问题，制定工作协议书是必要的，它不仅有助于保障博士后研究人员的合法利益，也是对资助人投资的重要保障。
医院博士后研究人员协议书范本6篇
如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
五、乙方职责与义务
篇2
甲方（医院）：____________________
乙方（博士后研究人员）：____________________
根据国家和_______市有关博士后工作的管理规定，经甲乙双方平等协商，就有关事项达成如下协议：
一、合作目的
甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，充分利用甲方的良好资源优势和乙方的专业技术优势，在医院科学研究、技术创新、成果推广及人才培养等方面建立全面合作关系。双方共同努力，促进甲方医疗技术水平的提高和学科建设的发展。同时乙方在合作期间发挥个人专业特长，为甲方解决关键技术问题和管理难题，实现个人价值。
3. 在研究过程中遵守甲方的规章制度；
4. 参与甲方的学术交流活动；
5. 研究成果的知识产权归属按双方约定执行。
六、研究成果的分享与转让
研究成果的知识产权归属双方共同所有。研究成果的分享与转让需经双方同意，任何一方不得擅自转让或许可第三方使用。具体转让条件和利益分配方式另行约定。
七、保密条款及风险承担
2. 甲方负责为乙方安排博士后导师，并提供必要的研究指导。
3. 甲方有权对乙方的研究工作进行管理和监督，确保研究工作符合甲方的要求和国家法律法规。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权，保护乙方的研究成果。
五、乙方的职责与义务
博士后研究人员工作协议(非在职博士后)-
编号：博士后研究人员工作协议(非在职博士后)甲方：乙方：年月日博士后研究人员工作协议(非在职博士后)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _博士后流动站(甲方)接受_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 为明确双方各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议:【/h/】一、甲方按照“_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _”办理乙方；在站期间，乙方应自觉遵守甲方的规章制度，主动接受甲方的处理，积极参加甲方组织的相关科研活动二.甲方应为乙方提供必要的工作条件相关科研项目(课题)和计划，在尽量结合甲方项目和研究目标的前提下，由乙方、合作导师和指导小组共同商定乙方应在合作导师和指导小组的指导下开展科研工作，并根据甲方的要求按时汇报博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一签字人为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
三.乙方应根据商定的研究计划开展工作如因特殊原因需要变更研究计划，必须征得合作导师同意，并报甲方主管部门备案四.乙方在站期间如表示不适合继续从事博士后研究工作，或有正当理由申请退站，甲方应建议其退站或准许其退站。
【/h/】五、甲方按照国家有关规定和“_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _”向乙方提供一套博士后租赁住房；按照乙方的要求，积极联系其配偶(必须是国家正式职工)和子女的借调和入学(照顾)事宜。
六.乙方在站期间的日博士后费用为每年人民币元乙方也可以按照中国博士后科学基金的规定申请科学基金的资助，有突出贡献的，经审核批准后，可由相应的奖励基金给予奖励博士后日常费用和国家自然科学基金资助经费的处理和使用办法，按照_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的有关规定执行VII .乙方在站期间，其行政、工资和组织关系由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _八.甲方在离职后受乙方工作单位的委托，根据国家博士后工作委员会发布的《博士后科研人员专业技术职务评聘的原则和意见》，并参照_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的要求，接受乙方高级专业技术职务相应资格的评审。
博士后研究工作协议书6篇
博士后研究工作协议书6篇篇1博士后研究工作协议书甲方：（姓名）、（职称）机构：（单位名称）乙方：（姓名）、（职务）机构：（单位名称）鉴于甲方为乙方提供博士后研究机会，为确保双方共同顺利进行研究工作，特订立本协议：第一条研究方向1.1 本协议所涉及的研究方向为（具体描述研究领域和内容）。
第二条研究目标2.1 乙方应根据研究方向制定研究计划，并按计划开展研究工作。
2.2 甲方应指导乙方在研究过程中，解决遇到的问题，并保障研究工作的顺利进行。
第三条工作任务3.1 乙方在研究过程中应按照研究计划完成各项工作任务，并在规定时间内提交研究成果。
3.2 甲方有权监督乙方的研究工作进展，并对其提出必要的指导意见。
第四条知识产权4.1 研究期间乙方所取得的研究成果及知识产权归甲方所有，乙方不得私自转让或使用。
4.2 乙方可以在申请专利或发表学术论文时列明甲方的研究机构，但应得到甲方的同意。
第五条保密条款5.1 双方应对涉及商业机密或未公开信息的研究内容进行保密，不得向第三方泄露。
5.2 研究完成后，乙方应归还甲方所有研究资料，并不得擅自利用或传播。
第六条经费支持6.1 甲方将按照博士后研究政策提供相应的研究经费支持，用于乙方开展研究工作。
6.2 乙方应合理使用研究经费，按照规定报销相关费用，并及时报告研究进展。
第七条离职处理7.1 乙方如需提前终止博士后研究工作，应提前一个月书面通知甲方，并尽快完成未完成的研究任务。
7.2 双方在协商一致的情况下，可就离职后研究成果的归属作出相应约定。
第八条协议变更8.1 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第九条协议解除9.1 协议解除前，需经双方书面通知协商一致，并签订解除协议。
第十条争议解决10.1 双方如发生争议，应协商解决；协商不成，可提请有关部门或机构协助解决。
第十一条其他11.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究工作完成之日终止。
11.2 未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面协议。
博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)
博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）一、协议目的本协议的目的是明确非在职定向博士后研究人员与所属单位之间的工作关系，明确各方的权利和责任，确保研究工作的顺利进行。
二、协议方2.1 雇主单位雇主单位为（填写雇主单位名称），地址为（填写雇主单位地址）。
2.2 雇员雇员为（填写研究人员姓名），身份证号码为（填写身份证号码），毕业院校为（填写毕业院校名称），学位为（填写学位），专业为（填写专业）。
2.3 博士后导师博士后导师为（填写博士后导师姓名），职称为（填写博士后导师职称），联系方式为（填写博士后导师联系方式）。
三、工作内容雇员将在雇主单位从事以下工作：1.参与指导教师的科研工作，承担科研项目的研究任务；2.参与科研项目的申报、中期评估和结题工作；3.撰写科研论文，并向科研导师提交研究报告。
四、工作时间和地点雇员的工作时间为每周（填写每周工作天数）天，每天工作（填写每天工作小时数）小时，具体工作时间由双方协商确定。
雇员的工作地点为雇主单位所在地。
五、工资待遇和福利1.雇员的工资由雇主单位按照国家有关政策和规定发放，具体工资标准为（填写工资标准）元/月。
雇主单位将按照国家规定缴纳社会保险和公积金。
2.雇员享受与在职博士后研究人员相同的待遇、福利和奖励。
六、协议期限本协议自（填写协议生效日期）起生效，期限为（填写协议期限，一般为1年），期满后双方可根据需要协商续签。
七、协议解除1.在协议期限内，雇员如因个人原因无法继续从事研究工作，应提前（填写提前解除天数）天向雇主单位提出书面申请；2.出现以下情况之一，雇主单位有权解除本协议：–雇员严重违反科研规范和行为准则；–雇员无故旷工或擅自离岗；–雇员工作能力不符合工作要求。
八、知识产权1.在研究过程中，雇员产生的科研成果归雇主单位所有；2.雇主单位有权对雇员的研究成果进行申报、发表和转化。
九、保密条款双方承诺在协议期限内对彼此承担保密义务，不得将涉及工作内容、行业机密等信息泄露给第三方。
博士后研究工作协议书8篇
博士后研究工作协议书8篇第1篇示例：博士后研究工作协议书为加强博士后研究工作的管理，明确双方的权利与义务，促进科研工作的顺利开展，特制定本博士后研究工作协议书。
本协议书由双方自愿遵守，具有合同效力。
一、博士后研究人员的基本情况博士后研究人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学位、联系方式等信息详见附件《博士后研究人员基本情况表》。
二、研究工作内容及要求博士后研究人员将在指导教师的指导下，按照博士后研究计划书所确定的研究方向和任务，开展科学研究工作，并完成相关研究任务。
三、研究经费及福利待遇1. 博士后研究人员的研究经费及福利待遇由资助单位负责发放，具体金额和标准由资助单位与博士后研究人员双方协商确定。
2. 博士后研究人员享有医疗保险、住房补贴、交通补助等相关福利待遇，具体标准按照资助单位规定执行。
四、研究成果的归属博士后研究人员在研究期间所取得的研究成果，归属于资助单位和母单位共同所有，相关知识产权由资助单位和母单位共同保护。
五、博士后研究人员的权利和义务1. 博士后研究人员有权按照研究计划书的要求，参与相关研究工作，并充分发挥自己的专业优势。
2. 博士后研究人员需认真履行研究任务，按时完成研究工作，不得擅自抄袭他人成果。
3. 博士后研究人员应当遵守资助单位和母单位的管理规定，服从指导教师的指导，积极参与科研活动。
六、母单位和指导教师的责任1. 母单位应提供必要的工作条件和环境，保障博士后研究人员顺利开展研究工作。
2. 指导教师应对博士后研究人员的研究工作进行指导和监督，协助解决研究中遇到的问题，推动科研工作的进展。
七、博士后研究期限及终止条件博士后研究期限为【具体期限】，期满后根据研究工作情况和双方意愿决定是否延长研究期限。
若博士后研究人员严重违反本协议书规定，或无故中途离职，资助单位有权终止博士后研究关系。
八、争议解决本协议书如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向资助单位或相关主管部门申诉。
博士后研究人员进站协议6篇
博士后研究人员进站协议6篇篇1甲方（博士后工作站单位）：___________________乙方（博士后研究人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理工作规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就甲方聘请乙方进站从事博士后研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方进站从事博士后研究工作，旨在促进科学技术进步和学术发展，提高自主创新能力，培养高水平的技术人才和管理人才。
乙方愿意接受甲方的聘请，并在协议期间内在甲方设立的博士后工作站从事博士后研究工作。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
在协议期限内，乙方应按照甲方要求完成规定的博士后研究工作。
协议期限届满后，经双方协商可以续约。
三、工作职责及义务1. 乙方应在协议期限内完成甲方安排的博士后研究工作，并按时提交研究成果。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应积极履行学术交流和科研成果的义务，促进科技成果转化和应用。
4. 甲方应向乙方提供必要的科研条件和生活保障，协助解决工作中遇到的问题。
5. 双方应共同维护甲方的知识产权，不得擅自泄露、发表或公开研究成果。
四、待遇及福利1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在协议期间内的工资、津贴、奖金等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 甲方应为乙方提供必要的住宿、办公等条件，并协助解决子女入学等问题。
4. 乙方在协议期间内的科研成果应按照国家有关规定进行奖励和分配。
五、知识产权保护1. 在本协议期间所产生的所有科研成果的专利申请权、著作权等知识产权归属按照国家和甲方的有关规定执行。
如因研究成果产生知识产权纠纷的，由双方协商解决。
如因乙方个人原因导致的知识产权纠纷问题，应由乙方承担法律责任。
篇2甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据《中华人民共和国博士后工作条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方进站从事博士后研究工作事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在博士后研究工作过程中的权利和义务，保障双方权益，促进研究工作顺利进行。
博士后研究人员工作协议非在职定向博士后
博士后研究人员工作协议非在职定向博士后博士后研究人员工作协议非在职定向博士后甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：现居地址：根据《中华人民共和国博士后管理条例》（以下简称“条例”）的规定，甲乙双方就乙方申请成为甲方非在职定向博士后研究人员（以下简称“博士后”）及其相关事宜，达成如下协议：一、身份1.1 甲方为乙方的博士后导师单位，对乙方的学术研究进行指导，并提供相关的实践环境、设备和研究经费等支持。
1.2 乙方作为甲方的博士后研究人员，有义务遵守相关的条例和规定，按照指导老师的安排开展科学研究，完成学术论文并取得博士后合格证书。
二、权利与义务2.1 甲方的权利2.1.1 在合同期内，甲方有权指导乙方进行学术研究，并提供相关的实践环境、设备和研究经费等支持。
2.1.2 甲方有权要求乙方按照科研计划安排实验、整理资料、完成学术论文等任务，以保证研究进度和质量。
2.1.3 甲方有权对乙方的科研工作进行评价和考核，并根据情况决定是否继续资助乙方的研究经费。
2.2 乙方的权利2.2.1 乙方有权按照科研计划开展研究工作，协商甲方提供的实践环境、设备和研究经费等支持。
2.2.2 乙方有权要求甲方为其提供科研工作需要的条件和支持，以帮助其完成研究目标。
2.2.3 乙方有权在博士后期间参加学术研讨会、学术交流活动等，增强自身学术能力和素质。
2.3 甲方的义务2.3.1 指导乙方开展学术研究工作，提供良好的实践环境、设备和研究经费等支持。
2.3.2 安排科研任务，考核乙方的科研工作，对乙方进行学术指导和培养。
2.3.3 在合同期内，积极配合、协助和推荐乙方完成博士后工作和个人发展计划，为乙方职业发展和人才成长提供便利和支持。
2.4 乙方的义务2.4.1 根据科研计划开展学术研究工作，保证研究进度和质量，完成学术论文并取得博士后合格证书。
2.4.2 遵守相关法律法规，保护知识产权和个人隐私等基本权益。
2023年博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)
2023年博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)博士后研究人员工作协议书甲方：（博士后导师/研究机构）乙方：（博士后研究人员）鉴于甲乙双方均有意开展博士后研究工作，为明确双方的权益、责任和义务，特制定本协议。
一、研究内容及目标1. 甲方提供的研究内容和目标：（详细描述将进行的研究项目或计划）2. 研究周期：（具体说明研究计划的起止时间）3. 甲方提供的资源：（列举甲方为乙方提供的实验室设备、孵化器、图书馆等研究资源）4. 预期研究成果：（明确预期的研究成果，如学术论文、专利、发明等）二、双方权益与义务1. 甲方的权益和义务：a. 提供必要的研究资源，协助乙方完成研究目标；b. 指导、培养乙方在相关领域的研究能力；c. 与乙方一起撰写学术论文和申请专利等研究成果；d. 向乙方支付研究津贴，保障其基本工作和生活条件。
2. 乙方的权益和义务：a. 协助甲方完成研究目标，积极参与研究活动；b. 遵守甲方的实验室规章制度；c. 按时提交研究进展报告，与甲方共同完成研究成果的撰写；d. 协助甲方组织开展研究相关的学术交流和会议。
三、研究经费与津贴1. 研究经费来源：（指明研究经费的具体来源，如国家、科研机构、企业等）2. 研究经费使用：（详细说明研究经费的具体用途和管理办法）3. 研究津贴：a. 乙方每月获得的研究津贴为：（具体金额）；b. 研究津贴支付方式：（银行转账、现金等）；c. 研究津贴发放时间：（每月的具体时间）四、知识产权的处理1. 学术论文：a. 在研究期间，甲乙双方的研究成果应合作撰写学术论文；b. 确定论文发表顺序和署名权时，应充分尊重乙方的贡献；c. 甲方有权指导乙方将研究成果向学术刊物投稿，但必须征得乙方的同意；2. 专利和发明：a. 甲乙双方一起完成的专利和发明将共同申请；b. 在专利和发明申请过程中，甲方应给予乙方必要的指导和支持；c. 专利和发明的权益归属按照国家相关法律法规和技术合作协议来处理。
医院博士后研究人员协议书范本8篇
医院博士后研究人员协议书范本8篇篇1甲方：[医院名称]（以下简称甲方）乙方：[博士后研究人员姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方就乙方在甲方医院进行博士后研究工作达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方医院进行博士后研究期间的相关事项、权利和义务，保障双方合法权益，促进研究工作顺利进行。
二、协议期限本协议期限为：[协议具体年限]，自乙方进站工作之日起计算。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照预定的研究方向，认真开展研究工作，并完成甲方规定的任务目标。
2. 乙方应积极参与到甲方的临床医疗和科研活动中，不断提升自己的专业水平和研究能力。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参与甲方组织的各项活动。
四、责任与义务1. 甲方应为乙方提供必要的研究条件和生活环境，确保研究工作顺利进行。
2. 甲方应根据国家及地方相关规定为乙方提供福利待遇。
3. 乙方应遵守职业道德，保护患者隐私，遵守医院的各项规章制度。
4. 乙方应尽职尽责完成研究工作，保证研究成果的质量。
5. 乙方不得将甲方的技术资料、研究成果等泄露给第三方。
五、知识产权与利益分配1. 乙方在甲方医院工作期间所完成的研究成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在研究成果中享有署名权及获得奖励的权利。
3. 若研究成果涉及专利申请、技术转让等事宜，甲、乙双方应按照国家法律法规及相关政策进行利益分配。
六、保密条款1. 乙方在甲方医院工作期间，应对甲方的技术秘密和商业秘密承担保密责任。
2. 乙方离院后，应对在甲方工作期间接触到的技术秘密和商业秘密继续承担保密责任。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在研究工作中有重大失误或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。
3. 协议期满或双方协商一致提前终止协议，乙方应按甲方要求办理离院手续。
八、争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
医院博士后研究人员协议书3篇
医院博士后研究人员协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1医院博士后研究人员协议书为了明确双方的权利和义务，保证博士后研究人员在医院的工作顺利进行，特制定本协议书。
一、目的本协议旨在约定医院与博士后研究人员之间的权益关系，规范双方之间的合作关系，促进科研项目的顺利进行。
二、甲方（医院）的责任1. 为博士后研究人员提供研究必需的实验室设备、材料和文献资源；2. 给予博士后研究人员指导和支持，协助其完成研究项目；3. 给予博士后研究人员合理的报酬和福利待遇。
三、乙方（博士后研究人员）的责任1. 遵守医院的规章制度，服从导师的管理和指导；2. 认真参与科研项目，积极开展实验研究，完成预定任务；3. 维护医院的声誉，遵守学术道德规范，不得从事违背科学的行为。
四、签约期限本协议从甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为_年。
本协议到期前，经双方协商一致可续签。
五、解约条款1. 若博士后研究人员不能按期完成研究项目，严重违反规章制度，医院有权单方解除本协议；2. 若医院不能提供必要的工作条件和支持，或违反与博士后研究人员的其他合同约定，乙方有权单方解除本协议；3. 双方一方解除本协议需提前___个月书面通知对方。
六、其他约定1. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；3. 本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
甲方（医院）签字盖章：日期：乙方（博士后研究人员）签字：日期：以上是医院博士后研究人员协议书的内容，双方在签署协议前应仔细阅读协议内容，保证双方权益得到充分保障。
希望双方能够在合作中取得成功，共同促进科研事业的发展。
篇2**医院博士后研究人员协议书****甲方：** 医院（以下简称“医院”）**乙方：** 博士后研究人员（以下简称“研究人员”）鉴于甲方为乙方提供博士后研究工作机会，为了保障双方的合法权益，特制订本协议书。
经双方协商一致，就博士后研究工作相关事项达成如下协议：**一、博士后研究工作内容**1. 乙方将参与医院开展的某一研究项目，具体研究内容和任务由医院科研部门安排。
博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)(精选多篇)
博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）(精选多篇)第一篇：博士后研究人员工作协议书（非在职定向普林斯顿大学）_________博士后流动站（甲方）接受_________大学（学院、研究所）博士学位获得者_________（乙方）为博士后所研究人员，合作导师_________。
为了明确各自的责任、权利和义务，维护各方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据《_________》对乙方实行管理；乙方在各项改革站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的运营管理，积极参加社团甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目（课题）、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作中导师、指导小组共同商定。
乙方在合作导师和指导科研工作小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的其要求，定期公报博士后研究工作的异常情况进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。
三、卡卢什区应按商定的研究投资计划计划开展工作。
因特殊原因需改变研究方案者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。
四、乙方在站期间的表现不适于继续站通过博士后研究工作，或有正当理由申(更多精彩内容请访问首页)请退站的，甲方应劝其退西站或准予退站。
五、甲方根据各部委规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套；并根据乙方的其要求，为其配偶（必须是中亚国家正式职工）、子女积极联系借调、入学（托）事宜。
六、乙方在站期间的博士后春季日常经费为每年_________元人民币。
乙方并可根据《中国博士后科学基金东亚资助条例》申请国家自然科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。
博士后日常经费和科学基金资助金的解决办法管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金东亚资助条例》中的有关条款。
七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴（每年_________个月）；乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。
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_________博士后流动站（甲方）接受_________大学（学院、研究所）博士学位获得者_________（乙方）为博士后研究人员，合作导师_________。
为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据《_________》对乙方实行管理；乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目（课题）、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。
乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。
三、乙方应按商定的研究计划开展工作。
因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。
四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。
五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套；并根据乙方的要求，为其配偶（必须是国家正式职工）、子女积极联系借调、入学（托）事宜。
六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。
乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。
博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。
七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴（每年_________个月）；乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。
八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》，参照_________评定高级专业技术职务任职资格的要求，受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。
九、根据博士后研究工作的需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动（一般不超过三个月）。
十、乙方进站时间为_________年_________月_________日，工作期（两年）满后应按时出站。
若未按时完成研究工作，乙方应提出书面申请，经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准，可适当延长出站时间，但延长期限最长不得超过_________年。
延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负责解决。
十一、乙方工作期满出站前，应根据甲方的要求，举行博士后出站报告会，并根据《_________》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。
甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评价意见。
甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委员会办公室审批。
乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。
十二、乙方工作期满就业实行双向选择，自主择业（已同有关用人单位签订协议者，按协议就业）。
十三、本协议一式_________份，甲方所在院（系）、合作导师、主管部门和乙方各执_________份。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
合作导师（签字）：_________ _________年____月____日。