领导心理练习

• 请查看奥巴马相关资料回答下列问题问题
1.奥巴马的哪些特质让他具有出色的领导能力？这一案 例支持领导的特质理论吗？为什么？ 2.从领导的行为理论的观点来看，奥巴马的哪些行为加 强了他作为一个领导者的成功？ 3.奥巴马的名望和成功是“天生的”还是“培养的”， 抑或是这两者的作用？你能找出哪些因素来支持自己 的回答？
后续练习：
谈谈你最熟悉或最崇拜的领导者具有哪些特质和能力？ 这些特质和能力支持何种领导理论？后天的领导素质 和能力在实践中如何培训和加强？
• 讨论 1、有人说“男性相比女性是更好的领导者”， 你认为呢？ 正方： 反方 2、虽然伯恩斯认为希特勒的领导不是一种变革型
领导，因为它没有对社会作出贡献，巴斯认为希 特勒的领导还是改变了德国，而事实上，希特勒 领导的影响今天仍存在。因为德国在希特勒的领 导下仍有所改变，所以，巴斯认为希特勒是一个 变革型领导。
• 写一个关于领导者的自传
追溯一下你个人成为领导者的经历。写一篇自传，归纳 影响你对领导者看法的主要因素，哪些因素有助于形成 你自己的领导风格。 思考以下问题有助于你的写作：
哪些领导模式对你的影响最大？你最早的领导经历是什么？你觉得 什么领导品质最吸引人？你为什么选择这些品质？以这些品质方面的领导特质？ 你最常用什么领导方式或策略？是什么使你选择使用这些与众不 同的方法？你在多大程度上想提升你的领导能力？你怎样来提升？ 如果要提升领导能力，需要具备什么必要条件？你认为未来的领 导者必须面临什么问题？你的领导哲学是什么？
你认为希特勒为变革型领导合适吗？甚至希 特勒能称为领导吗？ 一半人为下方： 一半人为反方：