机关人际关系复杂

机关⼈际关系复杂
现在越来越多的⼤学毕业⽣通过考试进⼊机关事业单位⼯作，但⾯对机关单位复杂的⼈际关系，很多新进的⼯作⼈员不知如何处理，导致⼯作出现被动。

机关⼈际关系复杂怎么办?下⾯是店铺搜集整理的⼀些内容，希望对你有帮助。

机关⼈际关系复杂处理：要主动
这个主动性包括⼯作上的主动性和⼈际关系上的主动性。

我们从⼩到⼤可能⼀直都是以⾃我为中⼼惯了，周围上⼈也同样照顾我们。

进⼊⼯作⾓⾊，就完全不⼀样了，⼼态要端正，⾃⼰不再是中⼼了，⽽是⼀个⼩的不能再⼩的⼩虾⽶，不要觉得别⼈的帮助和照顾是理所应当的。

⾃⼰要多主动学习、⽤⼼学习。

多问本是好事，但是⾃⼰“不发挥⾃⼰主动能动性”、“不⾛⼼”，遇到什么问题就知道问，还学得不上⼼，“需要他教两遍”，势必引发别⼈的反感，没有任何⼈喜欢这样的同事或下属的。

他后来“放狠话”⾃然也是他的不对，但是从你这个⾓度还是要认识到⾃⼰的问题，对别⼈的任何帮助和指导还是要⼼怀感恩的。

当然，也不要因为这个事以后就不问别⼈了，该请教的还是要请教的。

机关⼈际关系复杂处理：要学习
其实⼈际关系的核⼼还是⼯作，不要为了搞好⼈际关系⽽忽视了⼯作。

所以你更多的不应该是问“如何才能在机关处理好⼈际关系”⽽是“如何才能在机关把⼯作做好”，处理好⼈际关系最终也是为了把⼯作做好，处理⼈际关系是把⼯作做好的基础和前提，做好⼯作是最终的⽬标。

做好⼯作，⾃然就要加强学习、跟同事学习、跟领导学习、从书本上学习、从实践中学习。

⾃⼰能⼒强了、⼯作做好了，⼈际关系也会发⽣变化，所谓桃李不⾔下⾃成蹊、你若盛开清风⾃来。

机关⼈际关系复杂处理：要交朋友但是不要搞⼩圈⼦
“⼀个⼥孩⼦在异地的⼀个⼩县城”确实不易，但是朋友都是⾃⼰交的，⽼朋友也是从新朋友培养起来的，新朋友迟早能变成⽼朋友。

但是也不能滥交朋友，⼈品第⼀。

尤其不要搞⼩圈⼦，这在机关是很忌讳的。

君⼦之交淡如⽔，不要让这种⼈际关系影响到⾃⼰正常的⼯作。

机关⼈际关系复杂处理：学会换位思考
这个也很有⽤。

想想你如果遇到了新⼈，⾃⼰不学习、不主动、不上⼼，还整天问来问去，耽误你的本职⼯作，你烦不烦?所以在⼯作中要学会换位思考，站在同事的⾓度上想问题、站在领导的⾓度上想问题，你不明⽩的事往往就明⽩了。

当然，你如果真正做到了站在领导的⾓度上想问题，你所作出⼯作的价值往往就是最⾼的。