教学主任工作职责(4篇)

教学主任工作职责
1、跟进各校区教师团队保育、教育管理工作，并负责指导教务教学相关事项。

2、认真贯彻执行教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证各项教务教学规章制度、工作计划、工作要求得到贯彻执行。

3、组织与保证教务教学工作的全面完成，提高工作质量，工作效率及管理水平。

4、负责跟进、优化各校区教务教学工作计划。

检查、督促、总结计划执行情况，负责教务教学事务工作管理，按规定审核，处理来往文件和事项。

5、负责落实教务教学督导、评估工作;岗位责任制，负责对教务教学人员进行定期考核，抓好各项业务基础工作。

6、做好教务教学业务、教学技能培训，提升教务教学人员积极性。

7、负责落实领导交办的各项任务，重大情况及时请示汇报，定期向领导汇报工作。

教学主任工作职责（2）
1.全面负责年度教育教学大纲的制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表;
2.根据学校的发展，制定相应的教师资源规划，并储备师资;
3.全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;
4.监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;
5.定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;
6.严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;
7.关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。

教学主任工作职责（3）
教学主任是学校中的一位管理者，主要负责全面协调、组织和管理学校的教学工作。

他/她承担着重要的职责和责任，包括但不限于以下方面：
1. 教学计划和课程管理：
教学主任需协助制定教学计划和发展学校的课程体系，确保课程的科学性、适应性和有效性。

他/她需要审查和评估课程，以保证其符合教育要求和学生的需求，对课程进行必要的改革和创新。

2. 教学质量管理：
教学主任需要负责监督和管理教师的教学质量，确保教学过程中的有效性和高质量。

他/她要定期进行教学评估和反馈，提供指导和支持，帮助教师提升教学能力和专业水平。

同时，教学主任还需组织和参与教学活动，观摩课堂，及时发现和解决教学中的问题。

3. 教师队伍建设：
教学主任负责招聘、培训和管理教师，建设高素质的教师队伍。

他/她需要制定招聘标准和流程，参与招聘工作，选拔优秀的教师人才。

此外，教学主任还要为教师提供专业培训和发展机会，提升他们
的教学能力和教育理论水平。

他/她还需对教师进行定期评估和考核，对教师进行指导和激励，提高团队的凝聚力和工作效率。

4. 班级管理和学生服务：
教学主任需要协助管理和组织班级工作，确保班级的正常运行和学生的全面发展。

他/她需要开展班主任工作，关心学生的学习和生活情况，与学生保持良好的沟通和联系。

教学主任还需要处理和解决学生的问题和纠纷，提供必要的帮助和支持，确保学生的安全和健康。

5. 教育研究和学校发展：
教学主任要积极参与教育研究和学校发展的工作，推动学校的教育教学改革和提高。

他/她需要关注教育前沿理论和研究成果，及时转化为实际工作，为学校制定发展规划和策略提供依据。

教学主任还需与其他学校和教育部门进行交流和合作，学习借鉴其他学校的先进经验和管理方法，为学校的发展提供支持和建议。

总之，教学主任是学校中的重要管理者，他/她需要全面协调、组织和管理学校的教学工作。

通过有效的教学管理和师资队伍建设，教学主任可以提高学校的教学质量和教育水平，促进学生的全面发展和成长。

教学主任工作职责（4）
教学主任的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织和协调教学工作：负责制定学校的教学计划和学期安排，并组织教师进行教学活动的安排和协调工作，确保教学工作的顺利进行。

2. 教师管理与培训：负责教师的招聘、培训和考核工作，制定教师的教学标准和教学质量评估体系，帮助教师提高教学水平和教学能力。

3. 教育教学改革：参与教育教学改革的实施，研究和推进新的教育理念和教学方法的应用，促进学校教育教学的发展和创新。

4. 学生管理与教育：负责学生的管理工作，制定学生管理制度和规定，组织和指导学生的学习、生活和行为规范，开展学生教育和心理辅导工作。

5. 教育质量监控与评估：负责对学校的教育质量进行监控和评估，制定相关的教学评估指标和标准，进行教学质量的评估和分析，提出改善措施并监督实施。

6. 与家长和社会联系：负责与家长进行沟通和交流，解答家长的疑问和意见，协调家校关系，开展家长教育活动。

同时，也要与社会、企事业单位等进行联系与合作，促进学校与社会的互动和交流。

7. 管理和维护教学设施：负责对教学设施的管理和维护工作，确保教学设施的正常运行和使用。

总的来说，教学主任是学校教学工作的组织者和推动者，负责保证教学工作的质量和效果，确保学生的学习和发展。