科室调整聚餐方案

科室调整聚餐方案
背景
随着公司不断发展壮大，科室人数不断增加，相应也带来了一些困惑，例如聚餐方案等。

过去，科室聚餐方案是由各个小组自己安排的。

但是随着人员增加，各小组之间协调变得更加复杂和困难。

考虑到人员众多，定期组织科室聚餐反而会增加负担和人力成本。

因此，为了更好地协调聚餐以及减轻各小组的负担，我们需要重新调整科室聚餐方案。

此次调整
我们提出了以下的聚餐方案：
1.月度欢聚餐：每月的最后一个工作日，由公司负责在食堂为所有员工提供简单的聚餐。

由于每个人都参加，所以餐费由公司出资。

2.季度团建餐：每季度公司将为每个小组安排一次团建餐。

在团建活动期间，小组可自由安排在外部场地或者公司内部能够容纳小组聚餐的场所。

这个活动由小组组长负责策划和安排。

注意事项
虽然这样的调整会让聚餐更加轻松和便捷，但是需要注意以下事项：
1.每月欢聚餐期间避免调整其他的工作，以便让所有员工都能够参加聚餐。

2.季度团建餐的预算需要提前报批。

3.团建餐应该安排在非工作时间，避免影响日常工作。

以上事项应该由各个小组组长在团建策划期间避免遗漏，确保聚餐顺利进行。

结论
通过以上的调整，我们相信公司聚餐的统一安排会更加简单和便捷，也能够增强各个小组之间的合作和交流。

在遵照相关注意事项的前提下，我们可更好地把工作和生活进行整合，更好地为公司的发展做出贡献。