心理部十二月份工作总结-年终总结

心理部十二月份工作总结-年终总结
尊敬的领导：
根据心理部今年十二月份的工作情况，我总结如下：
一、工作内容及完成情况：
1. 心理咨询工作：本月共接待咨询师近900人次，涉及问题涵盖情绪调节、人际关系、职业规划等方面。

通过与咨询师的合作，帮助了来访者解决了大部分问题，并获得了
较好的反馈。

2. 心理测量与评估工作：本月进行了几个小规模的测量与评估工作，主要涉及到员工
心理健康状况的调查以及岗位适应性的测量，为公司提供了数据支持。

3. 心理培训与讲座：本月组织了一场针对员工的心理健康培训，内容包括压力管理、
情绪调节等方面的知识和技巧。

同时还邀请了心理专家讲授了一场心理健康讲座，内
容涉及到焦虑与抑郁的处理方法。

4. 心理健康宣传：本月制作了一批心理健康宣传资料，通过贴片、微信公众号等多种
方式进行了宣传推广，提高了员工对心理健康的认知。

二、存在问题及解决措施：
1. 员工心理咨询需求增加：由于工作压力增加，员工心理咨询的需求也明显增加。

为
了更好地满足员工的需求，我们将进一步加强心理咨询师队伍的建设，提高咨询师的
专业能力。

2. 心理测量与评估工作规模有限：由于人力和时间的限制，本月的心理测量与评估工作规模比较有限。

明年我们将研究合理利用资源，提高测量与评估的效率和质量。

三、工作总结与展望：
本年度心理部在领导的关心支持下，积极推进心理健康服务的发展。

通过持续的宣传和培训，提高了员工的心理健康意识，提供了专业的咨询服务，取得了较好的成绩。

明年我们将进一步完善心理健康服务体系，提高服务质量和水平。

同时会加强团队建设，完善工作流程，为员工提供更好的心理支持和服务。

感谢领导对心理部工作的关心和支持！
祝好！
心理部全体成员
日期：xxxx年xx月xx日。