湖北中医药大学生择业倾向调查报告

湖北中医药大学人文学院和思想政治理论课部概论教研室
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》
社会实践调查报告
摘要：本次调查内容主要是大学生就业倾向，
象定为湖北中医药大学的在校学生。

通过此次问卷调查，我们了解到大学生的各种择业倾向并发现了对其产生影响的各种主客观因素。

同时，总结出大学生择业前的惯性思维及其做法，并且指出了哪些是可行的做法，哪些是需要改进的做法。

为大学生实现充分就业提出一些可行性的建议。

关键字：大学生择业调查报告
近年来，大学生的就业率已经成为考验我国教育事业是一个指标。

大学毕业后，能否找到一个好工作，合适的工作，不但是毕业生面临的问题，也逐渐成为在校大学生主要考虑的事情。

就业形势严峻有很多的影响因素，比如说中国大学的盲目扩张，专业设置的不合理，大学生自身的不足等等，针对这一社会现象，我们只做了此次的调查问卷，以便我们的就业形式有个清晰的认识。

一．调查概况
本次调查问卷的对象主要是湖北中医药大学的在校生的择业价值取向，薪酬标准，就业地点，择业的途径，求职中最关心的问题等就行调查。

本次调查问卷共发出问卷60份，实际收回的问卷有39份，其中有效问卷有39份，其中男生占45.6%，女生占54.4%。

本次调查的学生主要是检验、管理的学生，他们分别代表了理科和文科的学生，也是考虑到了样本的代表性和所选比例的均衡性。

为了方便学生答题，节约时间，问卷主要采用了选择题的形式。

二．调查结果及其分析
1、关于就业形势与自身就业前景评价
关于目前社会的就业形势，91%的调查者认为“形势严峻，就业比较难”，分别有7.7%的调查者认为“形势正常”和“不了解”，而认为“形势较好，就业容易”的有1.3%。

可见，绝大多数大学生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。

在对自身就业前景评价方面，多数学生则显得较为自信。

调查表明，对就业前景持一般态度的调查者占56.4%，20.5 %的学生对自身就业前景比较乐观有信心，14.1%的调查者表示不乐观，而9%的调查者则表示不知道。

比较乐观占有较大比例的原因，我认为由于被调查者有一部分还是在校生，所以对求职的艰辛认
识还不够。

随着他们毕业时间的临近，他们就会更加准确的认识到自身的情况。

这就需要他们深入了解自身困惑所在，有针对性地加强就业指导，及时调整好心态。

2 、关于求职前的准备
调查结果显示,17.5%选择大一就开始,46.6%选择大二开始的,35.9%为大三开始。

这说明我校大学生整体开始考虑求职就业问题比较早,一半以上的学生在上大二就开始考虑自己的求职就业问题,说明求职就业意识较强,从他们关注考虑就业问题比较早可以看出他们对求职就业方面的信息的需求也比较大。

3、关于升学和工作的选择
在升学和工作的选择上，70.5%的调查者选择工作，13.5%的人选择升学，而2.6%的调查者选择考公务员，还有13.4%的调查者选择了回家创业。

根据在调查中和他们的交谈中，了解到选择回家创业的学生，主要由于其家庭是做生意或企业的。

所以说，在工作的选择上，大部分学生还是先从在企业锻炼为起点。

这就需要我国对于大学生应该多提供一些就业渠道，并且给出相应的优惠政策。

4 、关于就业过程中的寻求帮助的途径
在就业决策时，有39.8%的调查者向父母咨询意见，有3.8%的调查者表示会问老师，还有25.1%的调查者和自己的朋友商量，“自己做决定，不受他人影响”的调查者占31.3%。

可见，家庭的帮助对学生的影响最大，而老师的帮助比较不足。

这说明在大学里好多老师都是下了课直接走人，和学生的感情不深，以至于学生主要还是依靠家庭和朋友，或者是自己。

所以，作为一名教师，不但是讲授课本的知识，更主要的是为学生提供人生的正确建议。

5 、关于就业地点的选择
调查表明， 66.7%的调查者选择就业地点时，主要是在省会城市武汉，工作和生活条件好，经济收入高，发展机会多，并且接受新信息快，因而具有较强的吸引力。

有10.3%的调查者选择了去我国的一线城市比如北京上海等地。

23%的学生选择了回到家乡，这个可能是因为家乡有自己的亲人，不管是就业还是生活都有一定的便利性。

可以看出，发达地区还是能够吸引更多的人才涌进，但是我们也应该告诉学生在拥挤的大城市发展的弊端，使他们正确看待就业的地点不是成功的唯一途径，并且鼓励学生去西北比较偏远的地方，带动那里的经济发展。

6 、关于薪酬标准
在求职者最为关心的薪酬问题上，大学生们的期望值一般。

22.8%的调查者的月薪期望值在2000元以下，其中41.8%的调查者的月薪集中在2000—3000元这一档上，有35.4%的人的月薪期望值在3000元以上。

这表明，大学毕业生希望自己早点从父母的经济依附中解脱出来，实现经济上的独立，并渴望获得舒适
的生活条件，因此希望能获得较高的薪酬。

7、关于工作是否对口
专业如果不对口绝大多数的调查者会在现在的岗位上工作。

64.1%的调查者会愿意从事现在的工作，只有9%的调查者表示不愿意，19.2%的调查者会“先在本专业干，再考虑转行”这些人对自己的工作的选择是小心而慎重的，个人兴趣和专业在选择工作时是占非常大的比重的。

7.7%的调查者认为无所谓。

这说明调查者主要是保证有份工作，先择业再就业。

8 、关于招聘信息的途径
得到招聘信息的途径，50%的学生是从网上寻找的，30%的学生选择了从学校了解到，也就是说学校公布或者组织招聘会时，他们才得到招聘的信息，20%的学生选择了家人介绍或者朋友介绍。

这说明毕业生所在地的人才市场不是很活跃，很多学生的信息相对来说比较闭塞。

9 、关于最关注的信息
大学生在求职过程中50%的调查者希望得到更多的公司的介绍和招聘信息，15.6%的调查者希望得到更多的有关薪资及福利的信息，19.2%的调查者希望得到更多的关于面试和演示的技巧介绍，说明学生在这方面的经验还不是很多，需要加强锻炼。

有15.2%的调查者希望了解更多的公司员工的现身说法。

借此了解公司的用人机制和管理方法，做到心中有底。

三 .总结
2013年我国高校毕业生为699万，这么一个强大的队伍涌入社会，那么他们能够安定的正常工作，对我国经济的稳定发展具有重要的意义。

大学生中出现的盲目乐观、奉献意识与艰苦奋斗精神缺乏、诚信缺失等心态，不仅会影响到在校大学生眼下的择业，同时还会进一步影响到以后的成长与职业发展。

针对以上出现的不良择业心态，我们的建议是：
1 、大学生走出校门后不能仅仅只有就业意识，因为市场对人才的需求会在一定程度上饱和，现在尤为严重。

因此我们要树立创业意识而不能把眼光仅仅限于就业。

2 、要踏踏实实地做事，一步一个脚印，要有灵通的就业信息和强硬的个人素质。

专业很重要，但要不断地拓宽自己的知识面。

有人说好关系是泥饭碗，会碎的；文凭是铁饭碗，会锈的；而只有能力才是金饭碗，走到哪里都会闪闪发亮。

”在当今社会，只有有能力的人，才不会被时代所淘汰，只有有能力的人，成长的舞台才会无禁区。

3 、要搞好人际关系，广交益友。

朋友多了不是坏事。

一个人在外难免会遇到挫折，此时朋友的帮助对你来说很重要。

4 、在选择职业时，要从实际出发，准确把握人才市场的供需信息。

人才招聘会每周都在办，人才市场天天都开放，准确掌握人才市场的供求信息，对于当代大学生择业尤为重要。

当今社会是信息时代，谁能及时有效地获取信息，谁能从实际出发，准确审视就业形势，谁就能早日步入理想的职业岗位，为祖国，为人民奉献知识和才华。

5 、要敢于面对挫折，不放弃，不服输，要敢闯！
总之大学生对所学专业只是能说了解，要真正读至硕士才可以说自己学了这个专业。

大学生要锻炼各方面能力，不仅要学习书本方面的有字之书，还要去生活中读那本无字之书，这样才会有美好的未来。

问卷调查心得
大学是一座桥，连接着现实与理想。

有的人走过这座桥时，将理想的种子牢牢守护，带入了现实并使之入土生根，真正实现了理想到现实的转变，现实于是如此可爱；有的人走过这座桥时，将理想的种子遗落一地，以至于到达现实这端时发现，自己竟是两手空空，最终在现实里庸庸碌碌，自己的理想也从此变得遥不可及，现实于是如此残酷。

通过这次调查，我有幸得以见到现实的残酷。

如今的我们已经大二，大学这座桥已然走过一半。

而曾经认为就业离我们是那么遥远的想法也应已不复存在，就业离我们真的很近了！我们真的该好好考虑就业问题了，只有未雨绸缪，于将来才不至于被就业打个措手不及。

今年，大学生毕业人数为699万，达到高校毕业人数的历史之最，而由于一系列的因素相互作用，今年大学生就业形势依然很不乐观。

随着经济的发展，社会各行各业的分工也精细起来，对于招收员工的要求也逐渐高了，所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来，每到就业季度，这里就聚集了成千上万的就业者、择业者，这足以证明当前就业形势的严峻和紧张。

所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖, 只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要！
大学是一个学习知识的地方。

这里说的知识又分专业知识与综合素质。

之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现未来人才专业化水平高的目标。

现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识,以高水平的专业与他人竞争。

要具有“不可替代性”,你才能在众多的竞争对手中脱颖而出。

再者,综合素质也是非常重要的。

综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。

综合素质，也包括了心理健康素质。

在就业大军沉甸甸的形势之下,许多高校大学生承受不住就业压力,表现出自卑、自弃，甚至结束自己年轻的生命等等悲剧道路。

一个真正优秀的高校大学生,应该是拥有较高的综合素质的,应该能迎接困难的挑战,而非在挫折之下一蹶不振的。

因此，在此严峻就业形势之下,提高自己心理素质,也是重要的一点。

在此就业形势之下，除提升自己，还有另外几条路可以选择。

一是考研，
暂时避开就业大军，开始深造，获得更高水平的知识，提高自己的竞争力。

二是自主创业。

在这自主创业方面，各地区政府有不同的扶持政策，自己给自己提供就业岗位，也不失为一条好道路。

总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献。

与此同时，牢牢地守护自己的理想，并将之变为现实！
附件：调查问卷
大学生就业倾向调查问卷
您好，这是一份旨在研究大学生就业倾向的调查问卷，本问卷不记姓名，不涉及隐私。

您的答案仅作为我们统计分析用，绝对不会对其他人公开，请按照您的真实情况与感受来作答，感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与我们的调查，谢谢配合！
性别：学历（本、专）：年级：级专业：
1.您当初选择所学专业是否是自己的意愿
A.是
B.不是
2.您对自己所学的专业满意程度为
A.满意
B.一般
C.不满意
3.您了解您专业的就业现状吗？
A.特别了解
B.一般了解
C.完全不了解
4.您认为就业准备应该在什么时候开始
A.进入大学就开始
B.毕业前一年
C.毕业前几个月
D.毕业之后
5.您毕业以后打算
A.直接就业
B.考研
C.考公务员
D.其它_________
6.您希望获得的职位与您的专业对口吗?
A.一定对口
B.专业对口，但不一定强求
C.专业并不重要，只要找到工作就行
D.无所谓，关键是自己感兴趣 E要看工资和发展前景
7.您对个人就业渠道的选择是（可多选）
A.自己求职
B.家里安排
C.学校推荐
D.自主创业
E.朋友介绍
8.您认为最有效的求职途径是（可多选）
A.通过家庭和个人社会关系
B.通过学校提供信息和推荐
C.人才招聘会和人才市场
D.求职网站
E.其他
9.您期望的初始月薪是C
A.1000-1500元
B.1500-2500元
C.2500-3500元
D.3500元以上
10.您的就业单位意向为 (可多选)
A.政府机关
B.事业单位
C.科研单位
D.国有企业
E.民营或私营企业
F.中外合资或外企
G.无所谓，没特别要求
H.其他
11.你毕业后对工作地点的要求是（可多选）
A.沿海或经济发达地区
B.二三线小城市
C.西部地区
D.到农村
12.你选择职业的标准是（可多选）
A.稳定性
B.能发挥自己的才能
C.经济收入与福利
D.工作乐趣
E.工作环境
F.企业和个人发展空间
G.为社会做贡献
H.工作地点K.其
他
13.在求职过程中,你迫切需要了解单位的信息是（可多选）
A.资金和规模介绍
B.主要业务和发展前景
C.用人标准和聘用条件
D薪酬和福利 E.人才培训情况 F.职位信息G.单位文化和管理体制
14.在如今就业形势比较严峻的情况下，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受？
A.乐于接受
B.实在没有其他机会时可以接受C无所谓 D.坚决不接受
15.您对自主创业有何看法？
A.具有挑战性但希望尝试
B.在就业困难的情况下才会考虑
C.太难，从来没想过
16.国家鼓励大学毕业生支援西部和农村建设，你对此有何看法？
A.非常乐意参与
B.在就业困难的情况下才会考虑
C.绝对不考虑
17.你认为大学生就业难的最主要原因是（可多选）
A.自身能力问题
B.就业岗位少
C.学校就业指导不到位
D.专业学历限制
E.其他__________
18.你认为就业指导应大力加强哪些内容（可多选）
A.开设就业指导课程和就业教育
B.宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策
C.收集和整理社会上有关人才需求的信息
D.毕业生就业市场的分析与开拓
E.接待毕业生进行个别的就业咨询谈话
F.向社会发布有关毕业生的就业情况和信息
G.学生就业意向的调查H.毕业生就业状况（数量和方向）的统计分析
I.开展职业生涯规划
19.为了更好的就业，你准备
A.努力提升专业知识和个人技能
B.大力发展人脉关系
C.获得相关资格证书
D.加强个人素质修养
E.时刻关注相关就业信息
F.多多兼职实习获得丰富经验。