派遣合同解除劳动协议书5篇

派遣合同解除劳动协议书5篇
篇1
甲方（派遣公司）：XX劳务派遣有限公司
乙方（员工）：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：X，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到XXX公司（以下简称“用工单位”）工作事宜，签订本合同。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意被派遣从事XXX岗位（工种）的工作，具体工作内容以用工单位的安排为准。

2. 乙方的工作地点为用工单位指定的工作场所。

根据工作需要，甲方有权对乙方的岗位（工种）和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方按照国家有关工时的规定，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一日。

在用工单位安排加班的，甲方应按规定支付加班费。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

因特殊情况需要延长工作时间的，需经甲方和用工单位协商一致后执行。

四、劳动报酬和保险福利
1. 甲方按照不低于用工单位所在地最低工资标准支付乙方工资报酬，具体支付标准按照用工单位的规定执行。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资报酬，不得克扣或无故拖欠。

3. 乙方在合同期内因公受伤、致残或死亡的，甲方应按规定为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并协助乙方享受工伤保险待遇。

4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按规定协助乙方享受医疗保险待遇。

五、劳动纪律和合同解除
1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方及用工单位的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方或用工单位规章制度和劳动纪律的；
（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好工作交接手续。

否则，甲方有权拒绝乙方的解除请求，并要求乙方承担赔偿责任。

4. 甲方与乙方解除合同的，应及时办理相关手续，并出具解除劳动合同证明书。

同时，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

5. 甲方与乙方解除合同后，甲方应按照法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。

具体支付标准按照国家和地方的相关规定执行。

6. 甲方与乙方解除合同后，乙方如需继续就业的，甲方应积极协助乙方重新就业。

六、其他约定事项
1. 双方约定其他事项的，可另行签订协议作为本合同的补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。

法律法规没有规
定的，由双方协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请
仲裁或向人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖
章之日起生效。

篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
鉴于甲乙双方签订的派遣合同，甲方派遣乙方至_________（以下称“用工单位”）从事相关工作。

现因_________（解除原因），甲乙双方协商一致，决定解除派遣合同。

一、解除派遣合同的原因及依据
1. 解除原因：_________（需详细说明解除原因，如双方协商一致、甲方或乙方违约等）。

2. 依据：《中华人民共和国劳动合同法》第_________条第_________款规定：“_________”（具体法律条款）。

二、解除派遣合同的生效时间
1. 解除派遣合同的生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 甲方应在此协议生效前，为乙方办理完毕离职手续，并结清乙方的工资、福利等款项。

三、甲乙双方的权利和义务
1. 甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并结清乙方的工资、福利等款项。

2. 乙方应配合甲方完成离职手续，并确保离职过程的顺利进行。

3. 对于因解除派遣合同而产生的一切后果，甲乙双方应共同承担相应的责任和义务。

四、用工单位的权利和义务
1. 用工单位应与甲方协商一致，确定乙方的离职时间和相关手续。

2. 用工单位应确保乙方的合法权益得到保障，如工资、福利、社保等。

3. 用工单位应协助甲方完成乙方的离职手续，并确保离职过程的顺利进行。

五、违约责任
1. 若甲方或乙方违约，导致解除派遣合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3. 若因违约行为导致解除派遣合同无法继续履行，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决
1. 甲乙双方因履行解除派遣合同而产生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

七、其他事项
1. 解除派遣合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 解除派遣合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

3. 甲乙双方应严格遵守解除派遣合同的约定，履行相应的权利和义务。

4. 若因法律法规变更或其他不可抗力因素导致解除派遣合同无法履行，双方应协商一致，进行相应调整。

5. 本协议未尽事宜，可参照相关法律法规或双方协商一致进行补充约定。

篇3
甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXX，法定代表人：XXX，联系电话：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXX，住址：XXX，联系电话：XXX。

鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了派遣合同，现因双方协商同意解除该合同，为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容
1. 双方同意解除XXXX年XX月XX日签订的派遣合同。

2. 乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方应按照合同约定向乙方支付相应的劳动报酬和福利待遇。

3. 乙方应在协议签订之日起XX日内办理离职手续，包括但不限于：完成工作交接、归还公司财物、结清借款等。

4. 甲方应在乙方办理离职手续后XX日内向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币（大写）XXX元整（￥XXX）。

5. 双方同意，本协议签订后，乙方应不再以甲方的名义从事任何活动，甲方也不再承担因乙方行为而产生的任何法律责任。

6. 双方应共同遵守本协议，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

二、违约责任
1. 乙方在协议签订后违约的，应承担以下责任：
（1）向甲方返还已支付的解除劳动合同的经济补偿金；
（2）赔偿甲方因乙方违约而产生的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2. 甲方在协议签订后违约的，应承担以下责任：
（1）向乙方支付违约金，具体金额为人民币（大写）XXX元整（￥XXX）；
（2）赔偿乙方因甲方违约而产生的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

三、争议解决
1. 因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决过程中，双方应继续履行协议中未涉及争议的其他部分。

四、其他事项
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字/盖章）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇4
甲方（派遣单位）：_________
乙方（被派遣单位）：_________
丙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就解除劳动派遣合同事宜，达成如下协议：
一、协议背景
1. 甲方与乙方签订了劳动派遣合同，将丙方派遣至乙方从事劳动。

2. 现因乙方生产经营困难，无法继续履行劳动派遣合同，需解除与丙方的劳动关系。

3. 甲方、乙方和丙方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，决定解除劳动派遣合同。

二、协议内容
1. 甲方、乙方同意解除与丙方的劳动派遣合同关系。

2. 乙方应支付丙方在解除劳动关系前应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

具体金额及支付方式由双方协商确定。

3. 乙方应支付丙方因解除劳动关系而产生的经济补偿金。

具体金额及支付方式由双方协商确定。

4. 甲方、乙方应协助丙方办理失业登记、社会保险关系转移等手续。

具体办理事宜由双方协商确定。

5. 甲方、乙方应协助丙方寻找新的工作单位，并提供必要的就业帮助。

具体帮助措施由双方协商确定。

6. 本协议签订后，丙方应遵守相关法律法规的规定，不得再向甲方或乙方提出任何要求或主张。

7. 本协议自三方签字或盖章之日起生效。

三、违约责任
1. 若甲方或乙方违反本协议约定，未履行相关义务的，应承担相应的违约责任。

具体违约责任由双方协商确定。

2. 若丙方违反本协议约定，未履行相关义务的，应承担相应的违约责任。

具体违约责任由双方协商确定。

四、其他约定事项
1. 本协议未尽事宜，由三方协商确定。

2. 本协议的解释权归甲方和乙方所有。

如有争议，由甲方和乙方协商解决。

3. 本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________
乙方（签字/盖章）：_________
丙方（签字/盖章）：_________
日期：_________
篇5
甲方：XXXX有限公司
乙方：XXXX有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就解除劳动合同事宜达成一致，签订本协议如下：
一、解除劳动合同的背景和原因
1. 背景：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定甲方派遣乙方到其指定的项目工作。

2. 原因：因项目结束，甲方无法继续履行派遣合同，故与乙方协
商解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体条款
1. 解除时间：本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同即行解除。

2. 工资及补偿：甲方应支付乙方截至解除合同当日的全部应得工资，并支付解除合同补偿金。

补偿金数额为乙方在甲方工作期间月平
均工资的XX倍。

3. 社会保险和公积金：甲方应为乙方办理社会保险和公积金的相
关手续，并缴纳至解除合同当日。

4. 保密义务：乙方应对甲方商业秘密和机密信息严格保密，不得
泄露给任何第三方。

5. 知识产权归属：乙方在履行合同期间所产生的所有成果（包括但不限于技术成果、作品、设计等）归甲方所有。

三、违约责任和争议解决
1. 违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。

2. 争议解决：因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商
不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款
1. 不可抗力：如因不可抗力（包括但不限于自然灾害、政府行为等）导致一方无法履行本协议的，不承担违约责任。

2. 协议生效：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双
方签字（或盖章）之日起生效。

3. 其他约定：双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有
同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX有限公司
法定代表人（签字）：XXXX
乙方（签字）：XXXX有限公司
法定代表人（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日。