操检合一安全管理制度

一、总则
为加强公司生产安全管理，提高员工安全意识，确保生产过程中的人身安全和设备安全，特制定本制度。

本制度适用于公司所有生产、检验、维修等岗位的员工。

二、指导思想
以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，全面贯彻落实国家安全生产法律法规，强化安全生产责任制，实现生产、检验、维修等环节的安全管理。

三、组织机构
1.成立公司安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

2.设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作的组织实施。

3.各生产、检验、维修部门设立安全员，负责本部门安全生产工作的具体落实。

四、安全教育培训
1.新员工入职前必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

2.定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

3.组织专项安全培训，针对重点岗位、重点设备进行安全操作培训。

五、安全生产责任制
1.公司领导对本单位安全生产工作负总责，分管领导负直接责任。

2.各生产、检验、维修部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

3.各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

六、生产安全管理
1.严格执行操作规程，确保生产过程安全。

2.定期对生产设备进行检查、维护，发现隐患及时整改。

3.严格执行“三同时”原则，即新建、改建、扩建项目必须同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.加强现场安全管理，严格执行现场作业许可制度。

七、检验管理
1.严格执行检验规程，确保产品质量。

2.检验员必须具备相应的专业知识和技能，经考核合格后方可上岗。

3.检验结果必须真实、准确，对不合格产品及时采取措施。

八、维修管理
1.严格执行维修规程，确保设备正常运行。

2.维修人员必须具备相应的专业知识和技能，经考核合格后方可上岗。

3.维修过程中必须采取必要的安全措施，确保维修人员的人身安全。

九、应急管理
1.制定应急预案，定期组织应急演练。

2.发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施控制事态发展。

3.做好事故调查处理工作，分析事故原因，总结经验教训。

十、监督检查
1.安全生产委员会定期对公司安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。

2.安全生产管理部门对各生产、检验、维修部门安全生产工作进行日常监督检查。

3.员工有权对安全生产违法行为进行举报，公司对举报人进行保密。

十一、奖惩措施
1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规定、造成安全事故的，依法依规追究责任。

十二、附则
1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。