武城县中医院岗位职责 .doc

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负责医疗器械、耗材采购计划和工作
24
健康体检和防保科管理权
负责健康体检的组织、协调及实施工作
25
信息管理
负责医院网络、电子病历、多媒体管理及应用等。
26
医保培训与相关申报
根据国家医疗保险规定,制定相关规定,对相关人员进行培训。对入院就诊的城镇医保及农村合作医疗参保病人住院、转院及大病申报、门诊特殊病种的申报等。
41
科教工作
组织实施全院的学科建设、科研、继续医学教育、新上岗人员岗前培训、住院医师规范化培训、三基三严培训考核管理工作;负责各级继续医学教育项目的申报、实施、登记工作;负责规划、组织、协调全院的健康教育工作;制定卫生技术人员外出进修学习计划;负责院内医师定期考核工作;完成上级及医院管理的各项指令性任务。
27
临床诊疗及护理
负责内、外、妇、儿、医学影像及五官科、康复科等已开设的临床医技工作,为人民群众提供临床诊疗、护理与保健服务。
28
医学教育与研究
负责医科大、中专学生临床教学和临床实习及乡镇卫生院技术人员技能指导和进修培训;开展临床医学科研。
29
保健和健康教育
负责向人民群众宣传医疗卫生常识,开展保健与健康知识教育活动。
43
医患纠纷处理
负责宣传、贯彻执行医患纠纷调解的法律、法规和方针政策;研究制定医患纠纷人民调解工作措施、办法;制定并组织实施医患纠纷人民调解工作计划;研究解决医患纠纷人民调解工作中的困难与问题。
44
维护职ห้องสมุดไป่ตู้权益
负责维护职工合法权益,保护和调动广大职工的工作积极性。
30
办公室日常工作任务
负责起草医院工作计划、总结及文件,负责文秘、文印收发、文书档案、行政管理综合协调、会议组织、接待等。
31
医院党风廉政建设和行风工作的开展
负责全院党风廉政建设和反腐倡廉的具体事务;
32
全院医疗质量和技术水平
负责定期拟定医院医疗、业务工作计划,及时对医疗事故进行调查。做好各科室的协调工作,参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急危重症病人的抢救、疑难病例讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作以及对外指导和临时性院外医疗任务。
14
院感工作考核权
对医院感染及其相关危险因素进行监测、考核、分析和反馈
15
医保结算报销权
负责新农合、医保住院结算、报销工作
16
资产处置权
负责对医院资产的转让、调配、变价处理及报废的申报工作
17
物资设备集中采购权
办公用品、日用品采购、验收、入库、计帐、检查价格等工作
18
科室管理权
负责本科室的行政、业务、教学、科研、人员、资产等各项管理工作
40
医疗质量控制与管理
负责医疗质量管理体制策划,制定医院医疗质量方案和医疗质量目标,组织制定实施医疗质量手册和质量管理标准。深入科室,了解科室标准化医疗工作情况,保证各项医疗质量管理措施落实到位。开展医疗质量管理培训教育工作,经常性地检查督促医疗质量管理工作,及时发现及时整改,提高质量管理意识和技能,使医疗质量不断提高。组织医患纠纷的处置和原因分析,提出整改的措施和完善意见。
42
依法行医
负责综合协调依法执业管理工作,收文和发文处理以及文书归档管理。例会和专题会议组织,相关信息收集、整理和上报。综合统计和来信来访处理,具体负责协调。组织开展依法执业管理工作,组织开展依法执业相关法律法规及知识培训学习。组织召开依法执业管理工作例会,汇报依法执业管理工作中存在的一般问题和困难以及工作建议。按照依法执业领导小组的意见督促整改落实。组织召开依法执业管理工作专题会议,报告依法执业管理工作中存在的难点工作、重点工作和专门问题,按照会议决议督促整改落实。建立健全本单位依法执业各类档案,确保依法执业档案的完整性,接待上级卫生行政主管部门和监管部门工作指导及监督检查,承办上级卫生行政主管部门和监管部门要求限期整改落实的工作。
19
诊疗用药权
负责来院患者的诊断、检查、治疗、处方用药等工作
20
医疗争议处理权
主管医务、儿科、内科、妇产科、五官科外科等,负责医患沟通及医疗争议处理
21
计划生育管理权
全院已婚孕龄职工的计生工作
22
药品采购管理权
全院药品招标采购、药品发放使用管理、处方管理审核调配、检查讲评等药事方面的工作
23
医疗设备管理权
37
院内安全
负责安全保卫,维护医院正常工作秩序。
38
后勤保障
负责物资保障,水、电、暖供应;负责后勤设施、房屋维修、基建及环境管理。
39
院内感染管理
负责医院院内感染管理总体规划、工作计划,组织制定各科规章制度并具体组织实施;负责对医院院内感染进行检测和评价;负责对感染病例的监测以及对各类人员医院感染知识的培训。
武城县中医院岗位职责
武城县中医院业务权力清单
编号
职权名称
职权概述
责任科室/人
1
行政审批决策权
负责医院全面工作,分管财务、人事工作。
2
党内决策权
负责医院党建全面工作
3
管理权
分管全院业务拓展,分管全院医疗质量、医疗安全、医疗纠纷、红十字会、卫生应急工作,协助高院长做好人力资源管理和工资核算工作。
4
管理权
33
护理工作的组织和管理
负责护理工作的组织和管理,组织实施护理计划、护理质量管理;组织开展护理教学、科研工作。
34
医护人员业务培训
负责定期组织对全院医生和护士进行业务培训,提高医护质量。
35
人事管理
负责机构编制、人力资源、各类专业技术人员技术职务考核、晋升。
36
财务核算及收费
负责财务核算、决算的编制、执行和监管,办理各项会计业务;按照会计制度要求负责会计报销、医疗、药品收支的财务预算、决算和财政工资、绩效工资核算发放等工作。
分管共、青、妇工作,分管劳动纪律、工会、信访、爱卫会、精神文明、宣传工作。
5
管理权
分管职代会,分管120急救站工作,分管医技科室。
6
管理权
主抓眼科业务
7
管理权
分管药品器械、安全保卫、消防、信息化建设、药库药房、住院收费、设备维修、总务后勤、卫生保洁、社会治安综合治理、医保、农合工作。
8
管理权
分管护理、院感、计划生育、妇幼工作。
9
管理权
分管国医馆等中医工作
10
医务人员考核权
科室人员业务考核及培训、学分审核发放等工作
11
党费收缴权
负责收缴党费
12
公章使用管理权、信访办理权、行政管理权、
责做好接待工作、上级文件处理及办公室相关文件起草审核校对印发等工作;负责医院新闻稿件采编、报送;网站管理
13
财务审计权
负责全院服务收费、职工工资发放和医疗服务收费项目管理工作
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