学校行政校长聘用合同(标准版)

学校行政校长聘用合同(标准版)合同概述
第一条校长职位说明
1. 学校聘请校长担任学校行政校长一职，负责学校的行政管理工作，并代表学校行使行政职权。

2. 校长应具备良好的教育管理经验和专业技能，能够提供有效的领导和指导，促进学校的发展。

第二条任职期限
1. 校长的聘用时限为 [具体时限，自合同签署之日起生效。

2. 双方有权在合同期满前提前 [具体时间终止合同，需提前书面通知对方。

第三条薪酬待遇
1. 学校将以 [具体方式发放薪酬。

2. 校长的薪酬由学校按时支付，薪资标准为 [具体金额。

3. 校长享有学校规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、医疗保险等。

第四条工作职责
1. 校长应履行其作为行政校长的职责，包括但不限于组织和协调学校的行政工作、制定学校的发展规划、提出决策建议等。

2. 校长应根据学校的要求，制定、推进并监督学校的各项政策和计划的实施。

3. 校长应积极参与学校的公共关系工作，与政府、社会、家长等各方保持密切联系。

第五条双方权利和义务
1. 学校有权要求校长按照学校的要求完成各项工作任务，校长有责任保证工作的高质量和高效率。

2. 学校应为校长提供必要的工作条件和必备的行政管理人员，以确保校长工作的顺利开展。

3. 双方应互相尊重，保持持续的沟通和协作，共同推动学校的发展和进步。

第六条保密条款
1. 校长应严格遵守学校的保密要求，不得将学校机密信息泄露给未经授权的第三方。

2. 在合同终止后，校长应归还学校所有的文件、资料、电子数据等，并删除与学校相关的信息。

第七条违约责任
1. 如一方违约导致合同解除，违约方应向另一方支付违约金，违约金的数额为合同薪酬的 [具体百分比。

2. 如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，可提交所在地的人民法院裁决。

第八条合同变更
1. 对于合同内容的任何变更，必须经过双方书面同意。

2. 合同变更应采用书面形式，由双方签署并加盖公章。

第九条合同解除
1. 合同期满或双方终止合同后，校长应立即交出学校的相关文件和资料，并与学校进行工作交接。

2. 合同解除后，校长不得以任何形式继续代表学校行使行政职权，并应立即停止使用学校相关的名片、印章等。

第十条适用法律和争议解决
1. 本合同的解释和适用，适用于的法律。

2. 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决协商不成的，可提交所在地的人民法院裁决。

合同签署
学校（盖章）
日期
校长（签名）
日期。