休闲会所劳动合同模板

甲方（用人单位）名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（劳动者）姓名：__________
性别：__________
出生年月：__________
家庭住址：__________
居民身份证号码：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期期限为
____个月。

二、工作内容
1. 乙方同意在甲方处担任__________岗位工作，具体工作内容为：__________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时
间不超过40小时。

2. 乙方每周休息日为____日，休息日可安排在周六、周日或根据甲方实际情况调整。

3. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方工资标准为：每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方将按规定对其进行奖励。

五、劳动合同的解除与终止
1. 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2. 乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（5）乙方怀孕、产假、哺乳期内的。

六、其他
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日。