农村小学目标管理细则

梅仙镇钟家小学
目
标
管
理
细
则
二0一二年
梅仙镇钟家小学目标管理实施细则为了加强学校管理，充分发挥教师敬岗爱业精神，调动教师工作积极性，增强教师竞争意识，奖优罚劣，正确客观地评估每个教师的工作业绩，促进教育教学质量不断提高，特制定本《目标管理实施细则》。

一、师德部分
1、爱岗敬业
（1）、教师因失职、渎职造成工作失误，受到上级领导点名批评的，扣20分。

（2）、严禁参与麻将等各种赌博活动，时间包括周日晚上到周五下午，每次扣20分。

（3）、工作时间不允许做与工作无关的事，如打毛线、做家务，每次扣5分。

2、参加政治学习和会议
（1）、未经请假批准，每缺席一次扣5分，每迟到或早退一次扣2分。

（2）、每次必须有记录，少一次扣5分。

3、关心爱护学生
（1）、对学校分配的任务，必须按时完成，否则每次扣10分。

（2）、不得歧视后进生，更不能侮辱和体罚学生。

否则，每次扣2分；如造成社会矛盾的扣10分；出现后果的各方面责任自负（政治责任、经济赔偿），情节严重的报上级教育行政部门处罚。

4、关心集体、团结同志
⑴、关心集体、爱护学校财产、有集体荣誉感、团结关心同
志。

⑵、工作态度冷淡，不密切合作；搬弄是非，挑唆教职工矛
盾（包括家属），每次扣20分。

⑶、教师之间出现吵嘴闹不团结现象的，每次扣20分；情
节严重造成不良影响的，报上级教育行政部门处理。

⑷、在社会上散布损害学校和教师名誉，影响学校安定团
结言论的，经查实，扣50分。

⑸、教师强占或损坏公共财物，除收回原物或照价赔偿外，
视情节轻重扣10分至30分。

⑹、每学期放假时，各班必须锁好教室门，组织学生打扫好
教室和公共卫生，摆好课桌，如未执行扣30分。

二、常规管理部分
1，出勤
⑴．事假一节扣10元，由顶班教师得10元；病假累计全期超过一周，顶班费自负。

病假必须有医院或医生病历证明，否则事假处理，每缺课一节扣20分；婚丧假天数按国家规定执行。

⑵．上班期间，每迟到或早退一次扣2分，放学老师必须等学生全部走完方可离校，否则扣2分；送学生乘车回家的老师必须送学生上车后才能离开，否则扣10分。

⑶．每次加班必须由校长安排，如未安排，作份内处理，份内之
事加班不算加班；一个加班不得超过20天，加班只记加班工资。

⑷．全期出满勤，奖励400元，请假3天内算满勤，3天以外每请事假一天减少奖金20元（法定假外）。

2，到堂
⑴．集会、晨会、课间操、午间、眼保健操和学校组织的各种活动，没有迟到、早退和缺席现象。

⑵．每迟到或早退一次扣2分；每缺席一次扣5分（以5分钟为限）。

晨读、午间吵闹视其程度扣0.5至5分。

班主任和下班老师各负责同等扣分。

3，爱护公物（包括花草树木）
如有学生损坏学校公共财物，班主任老师必须做好教育和索赔工作。

否则，扣5至20分。

4，卫生
要求教室、公共区清洁。

如有纸屑、果皮等脏物，每处扣班主任老师1分。

能找到人的扣该班级分。

5，值日
⑴．要求值日老师在学校规定的作息时间前10分钟到校，
并能认真例行值日职责。

否则扣2分。

⑵．要求值日老师公正地管好纪律、卫生、出勤、少先队、
路队等工作，并及时公布在校政日志上。

每出现一次失误扣2分。

（参照值日老师职责）
6，班级管理
⑴．能按《班主任职责》做好班级工作。

⑵．每学期不得少于六次主题班会，每少一次扣5分。

⑶．学生谈话、家访必须有序记录，否则扣1分。

7，学生行为方面
⑴．每个老师都有义务随时对学生进行养成教育。

⑵．中餐生中午严禁出校门，每发现一次，值日老师和班主
任各扣0.5分。

由学生会看守校门。

⑶．严禁学生打赤脚进教室，每发现一次，班主任扣0.5分。

⑷．要求学生整天佩戴红领巾。

每人次扣0.5分。

8，主管工作
教师主管的各项工作，必须有活动计划和开展活动的记录，教研活动不得少于六次，每缺一次扣10分。

其他主管工作每出现一次失误，扣10分。

每次开展活动必须按安排积极参与，并作好记录，每失误一次扣10分。

9，安全工作
主管安全工作的负责人和班主任是安全工作的第一责任人，安全工作必须常抓不懈，经常对学生进行安全教育，并且要有记录，发现安全问题，及时进行安全教育。

三、教学管理
1、备课
⑴．书写工整，未带备课进课堂扣2分。

⑵．没备课就上课。

扣5分。

⑶．备课质量：要求有三维目标，有新课标理念，有板书设
计，有教学后记（不得少于50%）。

否则，各扣2分。

⑷．备课数量：语文每篇课文不少于二节，每个语文乐园有
二次活动课和一次作文备课；数学一到三年级不少于50节，四到六年级不少于60节。

每少一节扣5分。

2、上课
⑴．上课每迟到早退一次，扣5分；下课铃未响，擅自提前
下课，以5分钟为限，上课时，无故出教室，每次扣2分；上课时，上课教师与无课教师攀谈，每次扣10分。

有病或有学生家长来访除外。

⑵．上课时，教师自己玩耍或睡觉，每次扣5分。

学生睡觉，
每人次扣1分。

⑶．非基础课，包括体育课必须认真上好。

授课时间不能少
于20分钟。

两操：要求队伍整齐、动作规范。

集体舞：要求90%会跳。

雨天体育课上室内理论课或游戏。

学生自由活动时，教师不得离开，如造成安全事故，教师又不在场，由任课教师负主要责任。

扣10分。

⑷．晨读：要坐班守堂。

否则，每次扣5分。

3、作业
⑴．课堂作业：二年级写话16次；三四年级作文12次，五六年级作文8次。

小字、大字和拼音都要写完所发本子，并逐次批阅。

⑵．家庭作业：要求学生书写工整，书写马虎的必须指导重作。

失职一次扣2分。

每次都要求看对错，并打等级。

⑶．基础训练必须全批，每少一课或节扣5分。

4、教学质量
教学质量主要是看镇、片期末统考成绩。

统考成绩镇第一名奖500元。

第二名奖400元。

第三名奖300元。

第四名奖200元。

第五名奖100元。

六年级毕业会考奖励在以上基础上翻倍。

四、食堂管理
1，总务。

学生搭餐费由班主任交给出纳，总务员每周按需向出纳预支伙食费（批东西除外）。

伙食帐细致简明，算账要做到日清月结。

每天登记好帐目，并请采购员及教师代表查帐、签字。

如有手续不符，每人次扣10分。

2，采购员，要尽力争取价廉物美，油、米批发。

每天到总务处交出明细账单，并由总务签收。

菜、物数量和质量由总务和采购员共同把关，确保食品安全。

否则，每人次扣20分。

五、本细则经全体老师民主讨论一周，如有问题或建议请提
交校务会修改。

从第二周起正式执行。