建筑公司劳动合同范本简单7篇

建筑公司劳动合同范本简单7篇
篇1
甲方（用人单位）：______________________建筑公司
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
乙方（员工）：___________________________
性别：_________________ 年龄：_________
身份证号：_________________________________
联系电话：_____________________________
住址：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
（一）乙方同意在甲方从事建筑相关的工作，具体职务为
____________________。

工作地点位于______________________ 。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间及休息休假
（一）工作时间安排按照国家法律法规规定执行。

具体工作时间和休息休假安排按照甲方规章制度执行。

（二）加班及调休安排按照国家法律法规及公司规定执行。

三、薪酬待遇与支付
（一）乙方的基本工资为每月_______ 元，具体薪酬根据甲方薪酬制度及公司绩效表现调整。

（二）甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_______ 日。

（三）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。

（二）甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方进行必要的安全教育。

（三）乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

（四）乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

对于甲方管理上的缺陷，乙方有权提出批评和建议。

五、劳动纪律与规章制度
（一）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据法律法规和公司规定进行处理。

情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

（三）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供有关甲方的商业机密及保密信息。

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$(document).ready(function() { // 确保在文档加载完成后执行
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篇2
甲方（用人单位）：________________建筑有限公司
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）：_______________________
性别：___________________________________
身份证号码：_____________________________
住址：___________________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘用乙方从事建筑领域的________岗位工作。

乙方应完成甲方合理安排的工作任务和职责。

工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方必
须服从甲方的安排。

甲方按国家规定给予乙方休息休假。

四、劳动报酬
第四条：乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据乙方的工
作表现、业绩和贡献，按照公司薪酬制度调整乙方的工资和福利待遇。

所有薪资均以货币形式支付。

甲方应于每月______日前以货币形式足额支付乙方的工资。

五、社会保险与福利
第五条：甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和
政策规定参加社会保险，费用由甲乙双方按规定缴纳。

甲方为乙方缴
纳社会保险费用的时间和标准按照当地规定执行。

乙方患病或非因工
负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工伤或职业病的相关待
遇按国家有关规定执行。

甲方对乙方的福利待遇按公司相关规定执
行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
七、其他未尽事宜，可另行签订补充协议作为本合同的附件，与
本合同具有同等法律效力。

双方另有约定的除外。

八、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各
执一份，具有同等法律效力。

甲乙双方均已认真阅读并理解本合同的各项条款，并承诺按照合同条款履行各自的责任和义务。

甲方（盖章）：___________________ 法定代表人（签字）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：_______年______月______日个人劳动合同范本简单版本到此结束。

注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和
特定情况进行调整，并由法律顾问审核确认后使用。

篇3
甲方（用人单位）：____________________建筑公司
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：____________________
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的建筑工地上担任____________________岗位。

具体工作内容包括但不限于建筑施工、工程管理、质量安全监督等。

2. 乙方的工作地点为甲方的建筑工地，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付
1. 乙方的月工资为人民币________元，试用期工资为人民币
________元。

甲方根据企业效益、市场薪资水平及乙方贡献等适时调整乙方工资水平。

2. 甲方应于每月的____日之前支付乙方的工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

乙方有权查询自己的社会保险缴纳情况。

篇4
甲方（用人单位）：_______________建筑有限公司
地址：____________________________
乙方（劳动者）：___________________
住址：____________________________
身份证号码：______________________
联系方式：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

合同期满如双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事建筑相关工作，包括但不限于建筑施工、工程管理等岗位。

乙方应履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。

工作地点根据甲方承建工程所在确定。

三、工作时间和休息休假
鉴于建筑行业的特点，甲方实行工时制度为综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方在国家规定的法定工作时间以外的工作视为加班。

甲方将根据国家规定合理安排乙方休假。

四、劳动报酬
乙方的工资按照甲方确定的薪酬管理办法支付，包括基本工资、岗位工资和绩效奖励等部分。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方每月按期向乙方支付工资，不得随意拖欠、克扣工资。

甲方支付乙方的最低工资不得低于当地的最低工资标准。

法定节假日、特殊工作环境下的工资报酬将根据国家法规和公司政策进行合理调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇5
甲方（用人单位）：____________________建筑公司
名称：___________________________
地址：___________________________
法定代表人/主要负责人：_____________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：_________________________
姓名：___________________________
性别：___________________________
身份证号：___________________________
家庭住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工作的事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

2. 工作内容：乙方同意在甲方从事建筑工作，岗位为
_____________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

如甲方根据公司需要调整乙方的岗位或工作地点，乙方应服从安排。

二、工作时间和休息休假
甲方根据建筑行业特点安排工作时间和休息休假。

一般情况下，乙方应按照甲方的规定进行加班或调休。

甲方应保证乙方的休息休假权利。

具体安排按照甲方制定的相关制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇
甲方应按照国家的规定和行业标准支付乙方的劳动报酬。

乙方的工资水平根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定。

甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

除工资外，乙方还可以享受国家规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇6
甲方（用人单位）：____________________建筑公司
名称：_____________________________
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
乙方（员工）：_____________________
姓名：_____________________________
性别：_____________________________
民族：_____________________________
出生日期：_______年_______月______日
居民身份证号码：_____________________
篇7
甲方（用人单位）：____________________建筑公司名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（员工）：____________________
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、工作内容及地点
1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方所属的____________建筑公司担任_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________。

3. 乙方的工作职责和岗位职责按照甲方的规定执行。

二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

其中试用期为______个月。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据建筑行业特点，决定实行以下工时制度：
_______________。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体按照甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方进行安全生产教育和培训，并提供必要的安全防护措施。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

4. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当进行健康检查并向劳动者告知职业病危害真实情况。

乙方有权拒绝从事危害身体健康的工作。