商务经理劳动合同三篇

商务经理劳动合同三篇
《合同篇一》
合同编号：____________
甲方（ Employer）：____________（以下简称“雇主”）
乙方（ Employee）：____________（以下简称“雇员”）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方劳动力的事宜，达成如下协议：
第一条劳动合同的类型和期限
1.1 本劳动合同的类型为_______年制劳动合同。

1.2 本劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至
_______年_______月_______日止。

第二条工作内容
2.1 乙方同意在甲方担任商务经理一职，负责商务谈判、客户关系维护等工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交代的其他工作任务。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。

3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

第四条劳动报酬
4.1 乙方的月工资为人民币_______元（￥_______），其中包括基本工资和绩效奖金。

4.2 甲方应按月支付乙方工资，每月_______日前将工资支付到乙方的工资账户。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

第六条保密条款
6.1 乙方同意在劳动合同期内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。

6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第七条劳动合同的解除和终止
7.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止劳动合同。

7.2 乙方违反劳动合同规定，甲方有权立即解除劳动合同。

7.3 劳动合同期满，如双方未书面续签，则自动终止。

第八条违约责任
8.1 甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2 乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月工资。

第九条其他约定
9.1 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（ Employer）：____________
乙方（ Employee）：____________
签订日期：_______年_______月_______日
《合同篇一》
《合同篇二》
合同编号：____________
甲方（ Employer）：____________
乙方（ Employee）：____________
鉴于甲乙双方就商务经理岗位达成一致，特制定本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条服务内容、数量与质量
1.1 乙方作为商务经理，其主要职责包括但不限于：
（1）负责商务谈判及合同起草；
（2）管理客户关系，提升客户满意度；
（3）完成甲方分配的其他相关工作。

1.2 乙方应确保服务的数量和质量达到甲方要求的商业标准，具体标准由甲方根据行业标准和实际业务情况制定。

第二条费用与支付
2.1 乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金及其他合法津贴，具体金额和支付方式见附件《薪资结构》。

2.2 甲方应按月支付乙方薪资，每月支付日期不得超过次月前三天。

第三条交付及验收
3.1 乙方完成的服务项目，应按照甲方的要求进行交付，并接受甲方的验收。

3.2 甲方应在收到乙方交付的服务成果后七个工作日内进行验收，并将验收结果通知乙方。

第四条知识产权
4.1 乙方在合同期内所创作的与甲方业务相关的知识产权成果，包括但不限于文案、方案、设计等，均归甲方所有。

4.2 乙方应保证其服务的合法性，不得侵犯他人的知识产权。

第五条合同变更与解除
5.1 甲乙双方同意，合同的变更或解除必须书面进行，并经双方签字盖章确认。

5.2 在合同期内，甲方如因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，应提前三十天通知乙方。

第六条双方权利与义务
6.1 甲方权利与义务：
（1）按时支付乙方薪资及福利；
（2）为乙方必要的工作条件和培训；
（3）保障乙方的人身安全和合法权益；
（4）遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法活动。

6.2 乙方权利与义务：
（1）认真履行工作职责，完成甲方分配的任务；
（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；
（3）不得在任何时间、以任何方式损害甲方的利益；
（4）遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

第七条违约责任
7.1 甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2 乙方未完成甲方分配的任务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决
8.1 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条保密条款
9.1 乙方同意在合同期内和合同终止后的任何时候，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

9.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

甲方（ Employer）：____________
乙方（ Employee）：____________
签订日期：_______年_______月_______日
《合同篇二》
《合同篇三》
合同编号：____________
甲方（ Employer）：____________
乙方（ Employee）：____________
鉴于甲乙双方就商务经理岗位达成一致，特制定本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条服务内容
1.1 乙方作为商务经理，其主要职责包括但不限于：
（1）负责商务谈判及合同起草；
（2）管理客户关系，提升客户满意度；
（3）完成甲方分配的其他相关工作。

第二条薪资与福利
2.1 乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金及其他合法津贴，具体金额和支付方式见附件《薪资结构》。

2.2 甲方应按月支付乙方薪资，每月支付日期不得超过次月前三天。

2.3 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

第三条工作条件与培训
3.1 甲方为乙方必要的工作条件和设施。

3.2 甲方应为乙方相应的培训，以提升其工作能力。

第四条知识产权
4.1 乙方在合同期内所创作的与甲方业务相关的知识产权成果，包括但不限于文案、方案、设计等，均归甲方所有。

4.2 乙方应保证其服务的合法性，不得侵犯他人的知识产权。

第五条合同的变更与解除
5.1 甲乙双方同意，合同的变更或解除必须书面进行，并经双方签字盖章确认。

5.2 在合同期内，甲方如因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，应提前三十天通知乙方。

第六条违约责任
6.1 甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2 乙方未完成甲方分配的任务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决
7.1 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条保密条款
8.1 乙方同意在合同期内和合同终止后的任何时候，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

8.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

甲方（ Employer）：____________
乙方（ Employee）：____________
签订日期：_______年_______月_______日
《合同篇三》
合同签约须知：
在签订本合同合作协议前，请双方仔细阅读并充分理解合同条款，并确认本合同的内容，确保各自的权利、义务和责任明确清晰，确保所信息的真实性和准确性。

双方应遵守合同中的约定，履行各自的权利和义务。

如有任何疑问，请及时提出，以便双方进行充分的沟通和解释。

对于合同中的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方加盖公章和授权代表签字后方可生效。