2024年四川省宜宾市职业技能鉴定考评员通用试题(教材精选)

2024年四川省宜宾市职业技能鉴定考评员通用试题（教材精选）
1、判断题（共280题）
1. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
2. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
3. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
4. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
5. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
6. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
7. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
8. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
9. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
10. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
11. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
12. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
13. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
16. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
17. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
18. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
19. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
20. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
21. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
22. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
23. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
24. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
25. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
26. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
27. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
28. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
29. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
30. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
31. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
32. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
33. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
34. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
35. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
36. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
37. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
38. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
39. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
40. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
41. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
42. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
43. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
44. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
45. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
46. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
47. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
48. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
49. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
50. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
51. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
52. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
53. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
54. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
55. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
56. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
57. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
58. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
59. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
60. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
61. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
62. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
63. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
64. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
65. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
66. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
67. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
68. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
70. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
71. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
72. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
73. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
74. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
75. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
76. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
77. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
78. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
79. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
80. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
81. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
82. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
83. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
84. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
85. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
87. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
88. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
89. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
90. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
91. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
92. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
93. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
94. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
95. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
96. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
97. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
98. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
99. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
100. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
101. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
102. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
103. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
104. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
105. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
106. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

107. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
108. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
109. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
110. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
112. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
113. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
114. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
115. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
116. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
117. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
118. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
119. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
120. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
121. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
122. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
123. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
124. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
125. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
126. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
127. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
128. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
129. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
130. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
131. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
132. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
133. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
134. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
135. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
136. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
137. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
138. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
139. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
140. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
141. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
142. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
143. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
145. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
146. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
147. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
148. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
149. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
150. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
151. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
152. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
153. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
154. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
155. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
156. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
157. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
159. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
160. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
161. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
162. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
163. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
164. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
165. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
167. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
168. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
170. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
172. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
173. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
174. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
175. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
176. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
177. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
178. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
179. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
180. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
181. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
182. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
183. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
184. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
185. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
186. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
187. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
188. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
190. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

191. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
192. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
193. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
195. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
196. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
197. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
198. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
199. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
200. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
201. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
202. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
203. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
204. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
205. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
206. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
207. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。