特种作业安全人员管理制度

一、目的与依据
为加强公司特种作业安全管理，保障特种作业人员的人身安全和公司财产安全，防止各类事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有从事特种作业的人员，包括但不限于电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属焊接（切割）作业、起重机械作业、爆破作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业等。

三、职责与分工
1. 安全管理部门负责制定、修订、实施特种作业安全管理制度，并监督各部门执行。

2. 各部门负责人负责本部门特种作业安全管理工作，确保特种作业人员遵守本制度。

3. 特种作业人员负责学习掌握特种作业安全知识和技能，严格遵守操作规程，确
保自身和他人的安全。

四、特种作业人员管理
1. 招聘与培训
（1）公司招聘特种作业人员时，应严格审查其是否符合国家规定的特种作业人员
条件。

（2）新入职特种作业人员须参加公司组织的入厂三级安全教育，包括岗前培训、
岗位培训和应急演练。

2. 持证上岗
（1）特种作业人员必须取得国家规定的特种作业操作证，方可上岗作业。

（2）特种作业操作证应定期复审，复审不合格者，不得继续从事特种作业。

3. 安全教育与培训
（1）公司定期对特种作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。

（2）特种作业人员应积极参加公司组织的各类安全培训和考核。

五、特种作业现场管理
1. 安全检查
（1）特种作业人员作业前，必须对作业现场进行安全检查，确保无安全隐患。

（2）作业过程中，应随时关注作业现场的安全状况，发现问题立即停止作业，并采取相应措施。

2. 操作规程
（1）特种作业人员必须严格遵守操作规程，不得违章作业。

（2）特种作业人员应熟悉本岗位的安全操作规程，确保作业过程安全。

3. 个人防护
（1）特种作业人员必须正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

（2）特种作业人员应定期检查个人防护用品，确保其完好有效。

六、事故处理与报告
1. 事故处理
（1）特种作业人员发生事故时，应立即采取措施，防止事故扩大。

（2）事故发生后，立即上报公司安全管理部门，并配合调查处理。

2. 事故报告
（1）特种作业人员必须如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报。

（2）事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况等。

七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，按国家相关法律法规执行。