公司员工培训服务协议书

甲方（公司名称）：____________________
乙方（培训服务提供方）：____________________
鉴于甲方为提高员工综合素质、增强企业竞争力，决定对全体员工进行培训，乙方具备相应的培训能力和资源，愿意为甲方提供专业的员工培训服务。

为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。

一、培训目标
1. 提高员工的专业技能和业务水平；
2. 增强员工的团队协作能力和综合素质；
3. 提升企业的整体竞争力。

二、培训内容
1. 培训内容应包括但不限于：专业技能培训、业务知识培训、管理能力培训、沟通技巧培训等；
2. 甲方有权根据企业发展和员工需求，提出培训内容的调整建议。

三、培训对象
1. 甲方全体员工；
2. 乙方可根据甲方需求，为特定岗位或特定项目提供专项培训。

四、培训方式
1. 乙方将采用面授、网络培训、远程教学等多种形式进行培训；
2. 甲方将根据实际情况，选择合适的培训方式。

五、培训时间
1. 培训时间由双方协商确定，一般不少于一个月；
2. 如遇特殊情况，双方可协商调整培训时间。

六、培训费用
1. 甲方应向乙方支付培训费用，具体金额及支付方式由双方另行协商；
2. 甲方应在培训开始前支付全部培训费用。

七、培训场地及设施
1. 乙方负责提供培训场地、教学设施及教学资料；
2. 甲方应确保培训场地及设施符合培训要求。

八、双方权利义务
1. 甲方权利：
（1）对乙方提供的培训服务进行监督和评价；
（2）要求乙方按照协议约定提供优质培训服务；
（3）在培训结束后，对培训效果进行评估。

2. 甲方义务：
（1）按时参加培训，遵守培训纪律；
（2）配合乙方完成培训工作；
（3）对培训资料及信息保密。

3. 乙方权利：
（1）根据协议约定提供培训服务；
（2）要求甲方按时支付培训费用；
（3）对培训过程中发现的问题，有权向甲方提出改进建议。

4. 乙方义务：
（1）按照协议约定，提供优质的培训服务；
（2）确保培训内容符合甲方需求；
（3）对培训过程中发现的问题，及时与甲方沟通，共同解决。

九、违约责任
1. 如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；
2. 如乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；
3. 如一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

十、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________
注：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。