XX区在职中小学教师违规补课专项整治方案

XX区在职中小学教师违规补课专项整治方案
一、背景及意义
随着教育竞争的日益激烈，在职中小学教师违规补
课现象逐渐成为一个社会关注的问题。

部分教师利用职务之便，进行有偿补课，不仅加重了学生的学习负担，也损害了教育公平和教师队伍的形象。

为了规范教师从教行为，维护教育公平正义，推进师德师风建设，XX
区决定开展在职中小学教师违规补课专项整治工作。

二、目标及原则
（一）目标
1. 坚决杜绝在职中小学教师违规补课现象，规范
教师从教行为。

2. 加强师德师风建设，提升教师队伍的整体素质。

3. 维护教育公平，保障学生合法权益。

（二）原则
1. 公平公正：对待所有违规补课教师一视同仁，
严格执行相关规定。

2. 教育引导：注重对教师的的教育引导，促使他
们自觉遵守法律法规。

3. 综合治理：综合运用行政、法律、教育等手段，形成治理合力。

三、整治内容
1. 在职中小学教师是否有偿补课行为。

2. 在职中小学教师是否参与社会培训机构补课行为。

3. 在职中小学教师是否为学生提供有偿辅导服务。

4. 在职中小学教师是否利用职务之便，推荐学生
参加有偿补课。

5. 在职中小学教师是否接受家长给予的财物或其
他利益。

四、整治措施
1. 加强宣传教育，提高教师对违规补课行为的认识。

通过会议、培训、宣传栏等多种形式，让教师充分了解违规补课的危害性，树立正确的教育观念。

2. 完善制度建设，建立健全教师违规补课的举报、调查、处理和问责机制。

对举报线索要认真核查，严肃处理违规行为。

3. 加大查处力度，对涉及违规补课的教师，依法
依规予以严肃处理。

对查实的违规行为，要记入教师档案，作为教师年度考核、职称评定等方面的依据。

4. 强化师德师风建设，将师德师风教育纳入教师
培训和考核体系。

通过开展师德师风专题培训、座谈会等形式，引导教师树立良好的职业道德观念。

5. 建立长效机制，推动整治工作常态化。

定期开
展专项检查，加强对学校、教师的监督，确保整治工作取得实效。

五、组织实施
1. 成立专项整治工作领导小组，加强对整治工作
的组织领导。

2. 明确责任分工，各级教育行政部门、学校要密
切协作，形成治理合力。

3. 加强督促检查，对整治工作不力的单位或个人，依法依规予以问责。

4. 及时总结整治工作经验，不断完善工作措施，
推动整治工作取得更大成效。

六、工作要求
1. 提高认识，明确在职中小学教师违规补课的危
害性，切实加强整治工作的紧迫感和责任感。

2. 精心组织，周密部署，确保整治工作落到实处。

3. 强化责任，各级教育行政部门、学校要严格落实属地管理责任，切实加强对教师的监督管理。

4. 广泛动员，鼓励广大教师、家长和社会各界积极参与举报和监督，共同维护教育公平正义。

5. 做好舆论引导，积极宣传整治工作的政策措施和成效，营造良好社会氛围。

通过在职中小学教师违规补课专项整治工作，着力解决教师队伍中存在的问题，不断提升教师队伍的整体素质，为推进教育现代化、建设教育强国作出新的更大贡献。