地测防治水部管理制度范文（2篇）

地测防治水部管理制度范文
一、部长对部室的思想政治、业务、安全工作负有全面责任，直接对总经理、总工程师负责;
二、部长助理对部长负责，按照分管的业务进行工作;
三、组长对部长助理负责，各测量组、地质组、探水组组长做好各小组日常工作安排;
四、根据部长工作要求和日常碰头会其他部室提出地测部门的工作，由部长助理对各组长之间要协调安排，督促落实;
五、测量组长带领测量组人员积极____完成日常井上下测绘任务，探放水组长带探水人员积极完成日常探水工程任务;
六、凡涉及部室的问题，全部所有人员参加研究分析，形成决议，提出解决的办法;
七、部长、部长助理、各组长必须树立____观念，坚持工作具有计划性、事前具有部署、事后具有检查的工作方法，各级工作人员对领导安排的任务，应主动逐级汇报完成情况;
八、各组必须抓紧时间、合理安排、科学管理不折不扣的完成工作计划，同时树立全局观念，相互协作，密切配合;
九、完成公司领导交给的任务。

职责范围
一、地质组职责范围
1、负责全矿采掘工程的地质测绘工作，搜集、整理、绘制、提供全矿地质、水文地质情况及井巷、采面测绘图纸资料;
2、掌握井田内及其邻近地面建筑、水体和老窑情况，提供有关防治水设计及主要井巷保护煤柱，调查采动对地表、建筑物及水体的破坏情况。

3、对全矿储量和煤场存煤进行管理，计算三量动态，按时提供有关报表和图纸资料;
4、根据有关技术政策和《矿产资源监督管理暂行办法》统计、分析煤层开采利用情况，并对其进行监督，及时提出合理开采，减少煤炭资源损失的意见;
5、负责全矿的原煤煤样和煤层煤样采、制、送验工作，监督检查全矿提高煤质措施的执行情况，按有关规定进行考核;
6、负责对井田内及其邻近小煤窑的开采进行检查，掌握其开采边界，地质及水文地质情况;
7、编制矿井防治水长远规划和年度规划，参与采掘工程的会审;
8、负责回采工作面煤厚探测及资料工作;
9、负责地质、储量、绘图、煤质的标准化工作;
10、负责全矿井上下的地质观测，编录并及时正确地绘制成图;
11、查明地质构造，煤层储存条件及影响安全生产的其它地质因素，提供地质预报和采区、采面以及开拓工程的地质说明书;
12、进行矿井水文地质工作，负责补充调查和井上下水文地质观测，查明影响矿井安全生产的各种充水因素，提供采掘工程所需的水文地质资料，实施探放水工程;
13、负责编制矿井补充勘探计划，提高储量级别，为矿井正常开采提供储量保障;
14、负责了解掌握采掘工作面出现的挑顶、割底及夹石增厚等影响煤质的情况，及时向领导汇报煤质情况及存在的问题;
15、做好有掘必探、有采必探月度情况上报;
16、填绘1：____、1：5000采掘图及采面储量图，并报送月进度底图;
17、负责地测防治水的标准化工作;
18、完成领导交办工作。

二、测量组职责范围
1、负责井下7′、15′基本控制导线，15′、30′采区控制导线测量和资料整理;井下基本控制高程，采区控制高程测量和资料整理;
2、按照设计标定、延伸全部巷道的中、腰线;按照设计在现场标定各种安全煤柱，标定工作面量煤号记;
3、进行采掘工程和工作面进尺丈量，并按时提出报表;
4、绘制1：____、1：5000工作原图;
5、负责提交采区测量成套资料(含导线、高程、碎部等);
6、负责贯通(透巷)工程安全通知单的报送，探放水工程几何要素的测量和标定;
7、负责测量仪器的保管、检验、校正和维护;
8、负责检查各施工队组激光指向仪的使用情况;
9、负责复制地形测量图纸和局部地物填绘;
10、负责全矿单一煤层回采工作面进度、煤厚、夹石、浮煤、丢煤的丈量计算旬收月报工作;
11、负责各工作面原煤产量、进尺台帐的登记;
12、逐月工程进度图并按时报送;
13、测量原始记录，成果资料的整理归档;
14、基本控制图的填绘和成果的保管;
15、对储煤场的丈量计算工作;
16、完成领导交办工作。

岗位责任制
一、部长岗位责任：
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策和公司各项规章制度，积极开展思想政治工作，在总工程师领导下根据公司及上级业务部门的要求，部署本部工作，并认真检查落实;
2、全面负责业务工作，制定水文地质、矿井测量和探放水等专业的业务保安制度，为部室安全工作责任;
3、负责协调助理及各专业组之间的工作;
4、负责地测防治水质量标准化工作;
5、____重要工程测量方案的审核，重大地质及水文地质问题的处理、防治水设计和大型图纸的审核;
6、完成领导交办工作。

对部长的考核办法
1、每月____部室工作例会，未召开处罚____元;
2、业务保安制度不健全，造成生产事故一次考核____元;
3、。

现场服务不到位，出现中腰线滞后，地质构造判断失误，水文情况掌握不清，影响生产一次考核____元;
4、贯通测量出现大于____米的偏差，中腰线标定出现差错造成巷道差错影
响工程质量和使用，一次考核____元。

出现水文地质责任事故影响生产，一次考核____元;
6、本单位发生轻伤事故，一次考核____元;
7、完不成领导交办，一次考核____元。

二、副部长(助理)岗位责任：
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策和公司各项规章制度，积极开展思想政治工作，在部长直接领导下，落实本部工作;
2、落实地质、测量和探放水等专业的日常管理工作，为部室安全工作责任;
3、负责协调各专业组之间的工作;
4、负责地测防治水质量标准化工作;
5、____重要工程测量方案的审核，重大地质及水文地质问题的处理、防治水设计审核;
6、完成领导交办工作。

对副部长的考核办法
1、每月____部室工作例会，未召开处罚____元;
2、业务保安制度落实不地位，造成生产事故一次考核____元;
3、。

现场服务不到位，出现中腰线滞后，地质构造判断失误，水文情况掌握不清，影响生产一次考核____元;
4、贯通测量出现大于____米的偏差，中腰线标定出现差错造成巷道差错影
响工程质量和使用，一次考核____元。

出现水文地质责任事故影响生产，一次考核____元;
6、本单位发生轻伤事故，一次考核____元;
7、完不成领导交办，一次考核____元。

三、矿井地质岗位责任
1、协助部长分管矿井地质工作;
2、负责矿井地质井下资料的收集和井上资料的整理加图工作，资料收集要做到及时、完整、准确、统一，加绘地质图要符合标准;
3、负责对井下影响生产的地质构造观测和分析，要深入现场，提出处理方案，及时解决问题;
4、负责采区、掘进、回采地质说明书和其他生产所需的地质资料的____工作，说明书和地质资料要按时提供、数据准确、内容齐全，要做到严格审核，认真把关。

5、负责地质预测预报工作，地质预报要结合物探资料和巷道揭露资料全面分析地质和水文因素，做到内容齐全，判断有据。

6、负责工作面坑透工作，根据井下现场条件，及时进行坑透，超前探测地质构造。

7、负责顶板岩性探测工作，根据队组要求及时进行顶板顶板岩性探测，提交岩性探测资料。

8、抓好水文地质、储量、绘图技术基础工作和质量标准化工作
9、对影响生产的重大地质及防治水问题，亲自到现场监督解决，认真总结、分析和研究地质和水文地质规律，搞好预测预报。

考核办法
1、地质资料收集不准确、地质图出现错误考核____元。

2、地质构造处理不及时或判断错误考核____元，影响生产的考核____元。

3、说明书和地质资料提供不及时或出现错误考核____元。

4、地质预测预报出现较大错误考核____元。

5、岩性探测不到位或资料不准确考核____元。

7、工作面坑透不及时影响回采验收考核____元。

地测防治水部管理制度范文（2）
第一章总则
第一条为了加强对地测防治水工作的管理，维护国家水资源安全，规范部门工作行为，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条地测防治水部是负责地质灾害防治和水资源管理的部门。

本制度适用于地测防治水部的所有工作人员。

第三条地测防治水部的工作原则有政策性、科学性、公正性、便民性、公开性。

第四条地测防治水部的工作任务主要有地质灾害防治、水资源评估与规划、水资源管理与保护、水资源调配与利用等。

第五条地测防治水部设立领导小组，负责制定部门工作计划、年度目标、政策规定等事项。

第六条地测防治水部根据需要设立相关机构，具体职责由各机构书面规定进行管理。

第七条地测防治水部工作人员应遵守《政务行为规范》、《保密条例》等法律法规，遵循职业道德，严守工作纪律，不得违法、违纪。

第八条本制度的解释权归地测防治水部。

第二章工作职责
第九条地测防治水部的领导小组负责部门的总体规划和决策，监督各机构的工作情况。

第十条地质灾害防治工作机构负责地质灾害预报、防治工作的组织和协调，制定相关政策、标准和技术规范，开展地质灾害防治技术研究。

第十一条水资源评估与规划工作机构负责水资源评估工作的组织和协调，制定水资源规划，开展水资源调查研究。

第十二条水资源管理与保护工作机构负责水资源管理和保护，制定水资源管理标准和监测标准，加强对水资源的保护监督。

第十三条水资源调配与利用工作机构负责水资源调配和利用的组织和协调，制定水资源利用政策和方案。

第十四条各工作机构应按照工作任务和职责，合理组织工作，制订年度工作计划和目标，定期汇报工作进展。

第十五条工作机构内部应建立科学合理的工作制度，明确工作流程和责任分工，加强内部沟通和协作。

第三章工作流程
第十六条地测防治水部根据不同工作任务制定相关工作流程和操作规范，并明确工作要求和工作期限。

第十七条工作流程包括任务接收、任务分派、任务执行、任务报告等环节，每个环节的职责和要求都应明确。

第十八条任务接收环节是指根据工作需要，对来自上级部门或其他机构的工作任务进行接收和确认，并在规定时间内给予反馈。

第十九条任务分派环节是指根据接收到的任务，按照工作计划和相关要求，合理安排人员和资源，明确具体执行人员和时间要求。

第二十条任务执行环节是指具体负责执行任务的人员按照任务要求和规定的工作流程开展工作，并及时记录工作进展情况。

第二十一条任务报告环节是指任务执行完成后，负责人员应将工作进展情况进行总结和报告，并根据需要进行汇报和评估。

第四章工作要求
第二十二条地测防治水部要求工作人员具备扎实的专业知识和工作能力，能够独立完成工作任务。

第二十三条地测防治水部要求工作人员具备良好的团队合作精神，能够有效与他人协作，高效完成工作。

第二十四条地测防治水部要求工作人员具备较强的责任心和使命感，能够积极主动地履行工作职责，保障工作的顺利进行。

第二十五条地测防治水部要求工作人员具备良好的沟通和表达能力，能够与上级、下级、同级及协作单位进行有效的沟通和交流。

第二十六条地测防治水部要求工作人员遵守保密规定，严守工作秘密，保护国家利益和社会公共利益。

第二十七条地测防治水部要求工作人员积极学习和掌握新技术、新方法，提高工作能力和水平。

第五章工作评估和奖惩
第二十八条地测防治水部将定期对工作进行评估，包括工作目标的完成情况、工作流程的质量和效率、工作人员的工作态度和能力等方面。

第二十九条工作评估结果将作为考核和奖惩的依据，对工作出色、完成任务突出的个人和单位给予表彰和奖励，对工作不合格、工作失职的个人和单位进行批评和处罚。

第三十条地测防治水部将建立相应的奖惩制度，明确奖励和处罚的措施和方式。

第六章附则
第三十一条本管理制度自发布之日起生效。

第三十二条对本管理制度的解释和修改权归地测防治水部所有。

第三十三条本管理制度的具体实施办法由地测防治水部根据需要单独制定。