临床药学管理制度
医院对临床药师的管理制度
一、总则为了加强医院临床药师队伍建设，提高临床用药水平，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、临床药师岗位职责1. 负责医院药品的采购、储存、配送、调剂等工作，确保药品质量。
2. 参与临床药物治疗方案的设计与实施，为患者提供个体化用药指导。
3. 监督临床合理用药，及时发现并处理药物不良反应。
4. 开展临床药学研究，提高临床用药水平。
5. 参与医院药事管理与决策，推动医院药事管理工作。
6. 负责临床药师团队的建设与培训。
三、临床药师选拔与培养1. 临床药师应具备药学专业本科及以上学历，具备执业药师资格。
2. 医院对临床药师进行选拔，选拔条件包括：（1）药学专业知识扎实，具备良好的临床用药能力；（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；（3）热爱临床药学事业，具有敬业精神。
3. 医院对临床药师进行培养，包括：（1）定期组织临床药师参加各类学术交流活动；（2）开展临床药师专业技能培训，提高临床用药水平；（3）鼓励临床药师参加继续教育，提升学历层次。
四、临床药师工作流程1. 临床药师应熟悉医院药品目录，掌握药品的适应症、禁忌症、用法用量等。
2. 临床药师参与临床药物治疗方案的设计与实施，提出用药建议。
3. 临床药师定期对临床用药情况进行检查，发现问题及时处理。
4. 临床药师负责药品不良反应监测，及时上报并处理。
5. 临床药师参与医院药事管理与决策，提出合理用药建议。
五、临床药师考核与奖惩1. 医院对临床药师进行定期考核，考核内容包括：（1）药学专业知识；（2）临床用药能力；（3）工作态度与团队合作精神。
2. 考核结果作为临床药师晋升、评优、奖惩的依据。
3. 对表现优秀的临床药师给予表彰和奖励；对工作不力的临床药师进行批评教育，情节严重的予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院药学部负责解释。
临床药学 服务 管理制度
临床药学服务管理制度一、引言随着医疗技术的不断发展和医疗服务水平的提高，医疗机构对于药学服务的需求也越来越大。
而临床药学服务作为一种注重患者用药安全和合理用药的服务模式，已经成为医疗机构不可或缺的一部分。
为了规范和提高临床药学服务的质量和效率，建立一套科学、合理的管理制度尤为重要。
本文旨在探讨临床药学服务的管理制度，以期为医疗机构提供一套参考方案。
二、临床药学服务的定义和意义临床药学服务是指药学专业人员通过参与患者用药过程、进行药品合理使用评价和监测、制定个体化用药方案和提供用药指导等方式，为患者提供全方位的药物治疗服务。
其主要目的是保障患者用药安全，提高用药效果，降低用药风险，提升患者满意度，推动医疗质量的持续改进。
临床药学服务的意义主要体现在以下几个方面：1. 促进合理用药：通过对患者用药过程的参与和监测，及时发现和纠正不合理用药行为，减少患者用药风险，提高药物治疗的效果。
2. 降低药品费用：通过优化用药方案，避免不必要的用药和药物流失，降低患者用药费用。
3. 改善医患关系：提供个性化的药物治疗方案，增强医患沟通和信任，提升患者对医疗机构的满意度。
4. 提高医疗质量：通过对患者用药过程的监测和干预，预防和减少用药错误和药品不良反应，提高医疗质量。
三、临床药学服务管理制度的建立与完善1. 管理制度的建立（1）明确管理目标和原则：明确临床药学服务的管理目标是提高患者用药安全和效果，降低用药风险，促进医患和谐，推动医疗质量的持续改进。
制定管理原则包括专业化管理、人性化服务、科学决策、合理使用资源等。
（2）建立管理体系：建立临床药学服务的管理机构，明确职责和权限，确保管理工作的有序开展。
制定相关管理规章制度，明确工作流程和责任分工，建立绩效考核机制，激励药学专业人员积极投入临床药学服务工作。
（3）建立信息平台：建立健全的信息管理系统，收集、整理、分析和利用患者用药数据，为临床药学服务决策提供依据。
（4）建立质量管理体系：建立临床药学服务的质量管理体系，设立质量管理岗位，建立质量评估机制，及时发现和解决问题，确保服务质量和效果。
临床药学服务管理制度范本
临床药学服务管理制度范本一、目的为规范临床药学服务行为，提高药物使用的安全性、有效性和经济性，确保患者用药安全，根据《医疗机构药事管理暂行规定》等相关法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本院范围内所有涉及临床药学服务的部门和人员。
三、职责与分工1. 药学部负责临床药学服务的组织与管理，对临床药学服务工作进行监督和评价。
2. 临床药师负责参与临床药物治疗，提供药物信息，开展药物评估，实施用药监控，协助医生优化药物治疗方案。
3. 医师负责根据患者病情和药物治疗需要，制定药物治疗方案，合理开具处方。
4. 护士负责执行医师开具的药物治疗方案，监测患者用药反应，及时报告药物不良反应。
四、临床药学服务内容1. 参与临床药物治疗：临床药师参与住院患者的药物治疗，协助医生制定药物治疗方案，对药物治疗进行监控和评估。
2. 提供药物信息：临床药师为医护人员提供药物相关信息，包括药物说明书、药物相互作用、药物不良反应等。
3. 开展药物评估：临床药师对药物的使用情况进行评估，包括药物疗效、安全性、经济性等方面。
4. 实施用药监控：临床药师对患者用药过程进行监控，确保药物使用的合理性和安全性。
5. 协助医生优化药物治疗方案：临床药师根据患者病情和药物治疗情况，协助医生调整药物治疗方案。
6. 开展用药教育：临床药师对患者进行用药教育，提高患者用药依从性和自我管理能力。
五、临床药学服务流程1. 临床药师根据医师开具的处方，对患者用药进行审核，确保药物使用的合理性和安全性。
2. 临床药师参与查房，了解患者病情和药物治疗情况，协助医生制定药物治疗方案。
3. 临床药师对患者用药过程进行监控，及时发现和处理药物不良反应。
4. 临床药师定期对药物治疗情况进行评估，为医生提供药物治疗优化建议。
5. 临床药师开展用药教育，提高患者用药知识和自我管理能力。
六、培训与考核1. 药学部定期组织临床药学培训，提高临床药师的业务水平和服务能力。
临床药师工作制度
临床药师工作制度
一、为了加强临床药师队伍建设，规范临床药师工作，促进药物合理应用，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规，制定本实施方案。
二、临床药学工作由药学部副主任及以上的人员负责，至少配备5名临床药师，工作至少覆盖4个以上临床专业科室。
三、临床药师工作职责与任务
（一）深入临床，了解患者用药情况，为药物治疗的安全、有效、合理、经济进行全程服务；
（二）参与查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议；
（三）结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究；
（四）提供用药咨询服务，宣传合理用药知识；
（五）积极参与药品不良反应监测工作，及时做好资料的收集、整理、分析，并按照规定逐级上报；
（六）、其它与临床药物治疗相关的临床药学专业技术工作。
四、临床药师专业学历与实践能力基本要求
（一）高等医药院校临床药学或药学专业全日制本科以上学历，并通过规范化培训。
（二）临床药师平均每年参加临床实践工作的时间不得少于40周，平均每周在临床参与临床用药相关工作的实践时间不得少于85%。
五、绩效考核
药学部质量与安全管理小组每月对临床药师的工作进行绩效考核。
六、制度的落实和保障
（一）临床药师应归药学部统一管理，需遵守劳动纪律，服从科室安排。
同时也应配合临床科室的工作，注意协调药学部与临床科室的关系。
（二）临床药师可以向临床医师提出治疗方案或治疗方案的调整建议，但不得私自更改治疗方案，方案的制定和更改应由治疗团队共同决定或者由临床医师决定。
临床医生应将临床药师的建议和采纳情况，及会诊意见等如实记录在病历中。
临床合理用药管理制度
临床合理用药管理制度
1、医师和药师在药物临床应用时须遵行安全、有效、经济的指导原则。
2、在药事管理委呐喊会领导下，药事管理办公室、医务处及医院感染管理部门根据各自职责，负责对本院临床合理用药进行监督、管理、培训。
3、临床用药须根据医疗需要，按照诊疗规范、药品说明书以及疾病治疗指南合理施治，原则上在本院基本用药目录/处方集范围内用药。
4、建立抗菌药物、血液制品、麻醉药品、第一类精神药品、高价位药品使用管理规定。
5、建立临床用药动态监测和超常预警管理机制，临床药师和医务部门应定期评估临床用药的俣理性并与医疗质量评估、绩效考核挂钩。
6、医院应建立由有关部门参加的处方点评制度，填写处方评价表，登记并通报不合理处方、不合格处方、对不合理用药及时予以干预。
7、医院监察部门、药事管理办公室和医院感染管理部门负责耐药监测和抗菌药物合理使用的监督。
1。
卫生部临床药学管理制度
一、总则为加强我国临床药学管理，提高医疗质量，保障患者用药安全，促进临床药学事业的发展，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
二、组织机构1. 卫生部设立临床药学管理办公室，负责全国临床药学管理的指导、监督和检查。
2. 各省、自治区、直辖市卫生行政部门设立临床药学管理办公室，负责本行政区域内临床药学管理的指导、监督和检查。
3. 各医疗机构设立临床药学管理部门，负责本单位的临床药学管理工作。
三、职责1. 临床药学管理部门职责：（1）贯彻执行国家关于临床药学管理的法律法规和政策；（2）制定本单位的临床药学管理制度，并组织实施；（3）组织临床药师参与临床用药决策，提供用药咨询服务；（4）开展临床药学教育和培训，提高临床药师素质；（5）建立健全药品不良反应监测和报告制度；（6）加强药品库存管理，确保药品质量；（7）开展临床药学研究和应用，提高临床用药水平。
2. 临床药师职责：（1）参与临床用药决策，为医师提供用药咨询服务；（2）开展药品不良反应监测和报告；（3）协助医师进行药物相互作用、药物剂量调整等工作；（4）参与临床药学教育和培训；（5）参与药品临床评价和合理用药推广。
四、临床用药管理1. 临床用药应遵循合理、安全、有效、经济的原则。
2. 医师开具处方应严格执行《处方管理办法》，确保用药安全。
3. 临床药师应参与临床用药全过程，对医师开具的处方进行审核，确保用药合理。
4. 医疗机构应建立健全药品采购、储存、使用和销毁等管理制度，确保药品质量。
5. 临床用药过程中，应密切关注患者病情变化，及时调整治疗方案。
五、药品不良反应监测与报告1. 医疗机构应建立健全药品不良反应监测制度，定期对药品不良反应进行统计分析。
2. 临床药师应负责药品不良反应监测和报告工作，及时向卫生行政部门报告。
3. 药品生产企业、经营企业和医疗机构应按照国家规定，对药品不良反应进行监测和报告。
医院临床药师制度5篇
医院临床药师制度5篇【第1篇】某某医院临床药师工作制度某医院临床药师工作制度为贯彻落实卫生部《医疗机构药事管理暂行规定》精神,按照湖北省卫生厅医院等级评审实施细则及我院质量管理年活动的有关规定及要求,探究建立适合我院实际状况的医药护相互配合,提升医疗质量的工作方式,规范临床药师工作模式,制定本方法。
1、临床药师应由具有临床药学硕士学位,或临床药学学士学位并有三年以上实际工作经受,或药学专业本科毕业,并具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任。
2、临床药师应以服务病人为中心,遵从药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,乐观参加临床合理用药工作。
3、临床药师应参加临床药物治疗计划设计、实施与监测,重视临床用药的理论总结和用药实践阅历的累积。
4、参加危重患者的救治和药物治疗计划的拟定与实施,对药物治疗提出建议。
5、深化临床了解药物应用状况,举行治疗药物监测,设计个体化给药计划;负责收集、收拾和核实adr报告并准时上报。
6、指导临床医护人员合理使用药品、管理好药品;为临床提供最新有用的药品信息和药物询问服务,宣扬合理用药学问。
7、帮助临床医师做好新进药品临床观看,收集、收拾、分析、反馈药物平安信息;8、结合临床用药,开展药物评价和药物通过讨论。
9、坚持面对临床,为患者和临床服务的宗旨,谦虚向临床学习,常常与临床医护人员交流和沟通,使其真正成为医疗团队的一员。
10、注重了解和收集国内外药学和临床用药最新进展动态,加强药学和临床医学的理论学习,不断总结工作阅历,提升自身业务水平。
11、向药学部门领导汇报参加临床用药和临床药品使用管理状况;向药学部门的药学技术人员通报临床用药状况和趋势,以便于相关科把握临床用药动态,保证临床平安合理的药品供给。
12、临床药师下临床的各项工作,都应有详实的工作记录和相关的工作报告,并分类建档保管。
【第2篇】附三医院临床药师工作制度第三医院临床药师工作制度1.及时参与临床查房,不迟到、早退和无故缺勤。
医院临床药师管理制度
医院临床药师管理制度
各行政、业务科室：
根据《医疗机构药事管理规定》及卫生部临床药师制试点工作要求的安排，结合医院各学科发展的特点，给患者提供优质的药学专业技术服务，促进合理用药。
制定临床药师培养计划。
1.临床药师资格：应当具有高等学校临床药学专业或者药学专业本科毕业以上学历。
2.全日制本科及以上学历的新进人员，需在各药房一线轮转1-5年，熟悉我院在用药物，了解药物的常用品种，熟悉窗口的药学服务工作。
3.新进入临床药学室工作的临床药师，应有一名上级临床药师带教，包括查阅文献、药学查房、合理用药分析、病例分析讨论、患者出院用药教育、书写药历等临床药师基本工作内容。
4.根据临床药师对某临床专科或某一领域的钻研或热爱，选派临床药师进行卫生部规范化培训并取得卫生部临床药师资格证。
5.五年内我科具有临床药师专业资格证的临床药师不少于5名。
6.临床药师优先取得外出学术交流资格，学习先进的专业知识及理念。
7.临床药师的定期考核由科室工作考核领导小组制订具体考核标准、考核细则。
(完整)临床药师管理制度
(完整)临床药师管理制度
临床药师管理制度
为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局《医疗机构药事管理规定》,适应医疗机构开展临床药学工作，逐步建立临床药师制的需要，推动与规范临床药学人才培养工作，提高医院临床药师水平,特制定本管理规定。
1、成立医院临床药师工作领导小组，定期检查临床药师工作,进行评估。
2、成立临床专业医疗小组，成员为医、药、护。
每个医疗组由一名临床药师和一名临床医师、一名护士组成.指导临床药师参与临床用药实践。
3、建立健全规章制度,对临床药师制定考核目标，定期检查。
4、临床药师以直接参与临床用药实践为主，紧密结合临床工作实际，努力成为临床药物应用型人才，提升参与临床药物治疗工作能力。
在业务能力上达到如下目标：
(1）能参与临床药物治疗工作,在相关临床专业或药物的药理(药学）分类的专业范畴内能对5种以上疾病在6种药品内进行最佳鉴别选择用药，具有发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题的能力和掌握与患者、医务人员沟通的技能.并能陈述其理由和正确记录。
（2）具有初步的临床药物治疗方案设计与评价的能力。
（3）能阅读和分析本人参与的临床用药专业的病历(以下简称本专业）。
具有相关专业的5种疾病的相关生化和心电图、B超、X光片等影像学文件、报告的初步阅读与分析和应用能力.（4)掌握50种以上常用药品的药理作用、适应证、药动学、不良反应、注意事项和药化、药效关系等相关知识与数据内容,并能应用于临床药物治疗。
（5）具有提供药物信息咨询和宣传合理用药知识的能力。
(6）具有对患者进行临床用药教育的能力。
临床药学 管理制度
临床药学管理制度一、前言临床药学管理制度是医疗机构内部管理的重要组成部分，它是指依据法律、法规、政策、规章以及医疗机构的特点和实际情况，通过规范化、制度化的方式对临床药学工作进行管理和指导，旨在提高用药安全性和合理性，保障患者的用药权益，促进医疗质量的提升，确保医疗机构的安全运行。
本文将对临床药学管理制度的内容、建立与完善、执行与督导等方面进行探讨。
二、临床药学管理制度内容1、用药管理制度用药管理制度是医疗机构内的重要制度之一，它包括用药准备、用药分发、用药监测和用药评价等内容。
通过改进用药管理制度，可以提高药物使用的安全性和合理性。
（1）用药准备：包括药品采购、药品储存和药品配置。
医疗机构应根据患者的用药需求，合理选用药品，采取订货、验收、上架和存储等措施，确保药品质量安全。
（2）用药分发：包括临床用药指导、用药计划和用药确认。
医疗机构应建立完善的用药分发制度，规范出院带药和零售药品的配药工作，提高用药的安全性和合理性。
（3）用药监测：包括药物不良反应监测和药物效果监测。
医疗机构应建立不良反应监测和药物效果监测制度，及时发现和处理药物不良反应和药物效果不佳的情况，保障患者的用药安全和用药效果。
（4）用药评价：包括临床用药审核和用药效果评价。
医疗机构应建立用药审核和用药效果评价制度，对患者的用药情况进行审核和评价，发现并解决用药合理性问题，提高药物的使用效果。
2、临床药师管理制度临床药师是医疗机构内专门从事临床药学工作的专业人员，其工作对用药安全和合理性具有重要影响。
因此，建立科学合理的临床药师管理制度对提高临床药学工作质量和患者用药安全具有重要意义。
（1）岗位职责：明确临床药师的基本岗位职责，包括门诊药师、住院药师、临床检验药师、药物技术药师等，明确其工作职责和工作标准。
（2）培训考核：建立临床药师培训和考核制度，包括临床药师的基础知识和专业技能培训，定期组织考核，评估其工作绩效和培训效果。
（3）工作流程：明确临床药师的工作流程，包括临床用药指导、药物治疗监测、不良反应处理、药物咨询等工作程序，提高其工作效率和工作质量。
临床药学服务管理制度
临床药学服务管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院的临床药学服务，提高患者用药质量和医疗安全，保障患者权益，订立本管理制度。
本制度依据国家相关法律法规、医疗行业标准以及医院内部管理制度。
第二条适用范围本制度适用于本医院临床药学服务的全过程管理。
第二章组织架构和职责第三条药学服务管理机构本医院设立药学部门，为临床供应全面的药学服务。
药学部门负责协调各相关科室、团队，保障医院的药学服务顺利运行。
第四条药学委员会本医院设立药学委员会，药学委员会负责医院临床药学服务的订立、监督与评价，并供应专业看法，确保药学服务的质量和安全。
第五条临床药师本医院设立临床药师团队，临床药师负责为医院临床科室供应药学服务，包含合理用药引导、药品咨询、药物不良反应监测等。
临床药师依据医嘱审核患者用药情况，对不合理用药进行识别、矫正并提出看法。
第三章工作流程和要求第六条药学评估和咨询1.临床科室在选择和使用药物时，应恳求药学部门的支持和引导。
2.药学部门应对临床科室供应的药物处方进行评估和咨询，确保用药合理、安全、有效。
第七条药物供应和管理1.药学部门应依照相关法律法规和医院内部管理制度，负责医院药物的采购、验收、储存和配送等工作。
2.药学部门应建立药物管理制度，确保药物的使用、出库、记录等过程规范和安全。
3.药学部门负责药物的库存管理，及时做好药物的增补和更新。
第八条临床用药引导和监测1.临床药师应向临床科室供应合理用药引导服务，包含药物的选用、剂量确实定、不良反应的监测等。
2.临床药师应定期对临床科室使用的药物进行监测，及时发现和矫正不合理用药行为。
第九条药物处方审核1.临床药师应负责对医生开出的药物处方进行审核，确保用药的合理性。
2.对于不符合药物治疗规范或患者个体差别等因素导致的不合理处方，临床药师应提出看法并与医生协商，引导合理调整。
第十条药物不良反应监测和上报1.药学部门应建立药物不良反应监测和上报制度，及时收集、记录和上报药物不良反应情况。
临床药学室管理制度
临床药学室管理制度一临床药学室工作制度1、根据临床医疗、教学、科研的需要，积极开展工作，为病人提供安全、有效、经济的药物治疗服务。
2、配备相应的临床药学技术人员、设备、图书资料，由经过专业培训、具有实际工作能力、药师以上的专业人员担任。
3、临床药学人员要深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见，配合临床开展新药疗效评价、老药再评价工作，收集药品不良反应信息，及时向卫生行政部门报告，并提出改进和淘汰意见。
4、临床药学人员要定期参加查房工作，为门诊、住院病人建立药历，积极开展处方、病例用药分析，参与制定用药方案及疑难病例讨论，根据血药浓度监测和临床资料设计个体化给药方案，为临床合理用药提供可靠依据。
5、临床药学室要进行血药浓度监测,应填写药物监测申请单，完善手续后方可进行监测。
根据本院技术、仪器设备情况，积极开展药物监测工作。
6、药物监测应选择标准实验方法，严格遵守操作规程，记录完整、数据真实，为临床提供准确有效的数据，进行用药结果分析。
7、结合实际，积极开展药学信息、情报收集工作，定期编辑药讯，提供有关药物咨询服务，协助医生正确选药和合理用药。
8、临床药学相关的仪器、设备、图书、资料要建立档案，妥善保管，必须严格遵守各项规章制度。
9、保持室内环境卫生、整洁。
做好门、窗、水、电、试剂等的安全工作。
二临床药师工作制度1临床药师应由具有药学硕士学位，或临床药学学士学位并有三年以上实际工作经历，或药学专业本科毕业，并具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任。
2、临床药师应以服务病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
3、临床药师应参与临床药物治疗方案设计、实施与监测，重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
4、定期（每周至少三次）参加临床查房、会诊和病例讨论，参与危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。
5、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案;负责收集、整理和核实ADR报告并及时上报。
医院临床药学管理制度
医院临床药学管理制度1.目的开展以合理用药为核心的临床药学工作，提供药学技术服务，保证用药安全，促进合理用药，提高医疗质量。
2.标准2.1 临床药学工作主要包括：血药浓度监测、不良反应监测及报告、处方医嘱点评、人员教育培训、药讯、药物手册等书籍的编撰与管理、临床药师参与临床查房等。
2.2 血药浓度监测。
2.2.1 按照中心《血药浓度监测规程》开展血药浓度工作。
2.2.2 主要负责样本的接收、监测、结果发布及解释。
2.2.3 每天登记冰箱、环境温湿度、贵重仪器使用登记、检测费用、结果、质控等。
2.2.4 每月初向负责人反馈上个月的监测工作量。
2.2.5 定期养护和维修仪器，并做好记录。
2.3 不良反应监测及报告。
2.3.1 按照中心《不良反应报告处理制度》开展不良反应监测报告工作。
2.3.2 每季度收集ADR报告，并通过全国不良反应监测网在线呈报。
2.3.3 每季度根据ADR反馈情况，分析改进措施。
2.3.4 不定期邀请ADR管理专家作演讲、教育、宣传，并记录。
2.3.5 定期在办公网发布国内外ADR信息（如每月初将上个月的ADR信息发布于内网）。
2.3.6 每年年底汇总报告医生名单并报告主任采取相应奖励措施。
2.4 处方医嘱点评。
2.4.1 按照中心《处方点评制度》开展处方、医嘱、抗菌药物、外科围手术期抗菌药物合理使用等点评工作。
2.4.2 每月按不少于总处方量的1%进行随机抽查，点评的处方绝对数每月至少100张;点评结果上报药学部负责人及医务部。
2.4.3 每月按不少于出院病历数的1%进行随机抽查，点评的出院病历数绝对数每月至少30份; 点评结果上报药学部负责人及医务部。
2.4.4 每季度对医院抗菌药物使用、围手术期抗菌药物的预防性应用等专项用药情况进行分析、点评，点评结果上报药学部负责人及医务部。
2.5 人员教育培训。
2.5.1 按照中心《药学部人员教育计划》开展药学技术人员、进修生、研究生的培训教育工作。
临床药学培训管理制度
一、总则为了提高临床药学人员的专业水平，规范临床药学培训工作，确保患者用药安全，根据国家相关法律法规和医疗机构实际情况，特制定本制度。
二、培训目标1. 提高临床药学人员的专业理论知识和临床实践技能；2. 增强临床药学人员的职业道德和团队协作能力；3. 促进临床药学工作与临床医疗工作的紧密结合；4. 提升医疗机构用药安全水平。
三、培训对象1. 临床药学专业人员；2. 医疗机构中从事用药管理的相关人员；3. 医疗机构新入职的药学专业人员。
四、培训内容1. 药学基础知识：包括药理学、药剂学、药事管理学等；2. 临床用药知识：包括药物治疗原则、药物相互作用、药物不良反应等；3. 药物信息查询与利用：包括药品说明书、药物数据库、临床指南等；4. 药物警戒与不良反应监测；5. 药物临床试验与评价；6. 药物经济学与药物政策；7. 药物管理规范与质量管理。
五、培训方式1. 集中培训：定期组织专家授课，集中学习相关理论知识；2. 在线培训：利用网络资源，开展远程培训，方便学员随时学习；3. 案例分析：通过实际案例分析，提高学员的解决实际问题的能力；4. 实地考察：组织学员参观优秀医疗机构，学习先进经验；5. 座谈交流：邀请临床药学专家进行专题讲座，开展学术交流。
六、培训考核1. 考核方式：理论考核、实践考核、案例分析考核；2. 考核内容：培训内容、临床药学专业知识、职业道德、团队协作能力等；3. 考核成绩：合格者颁发培训证书，不合格者重新参加培训。
七、培训组织与管理1. 成立临床药学培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和监督；2. 制定年度培训计划，明确培训内容、培训对象、培训方式等；3. 建立培训档案，记录学员培训情况；4. 定期对培训工作进行评估，总结经验，改进不足。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由医疗机构临床药学部门负责解释；3. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医疗药学与临床药学管理制度
医疗药学与临床药学管理制度第一章总则第一条为规范医疗药学与临床药学的管理，提高医院的药品管理水平，保障患者用药的安全和有效性，订立本制度。
第二条本制度适用于本医院全部涉及医疗药学与临床药学的工作，包含药房、药品采购、药品配送、药物质量掌控、药品信息管理等方面。
第三条本制度的目标是：确保医疗药学与临床药学工作规范化、标准化，保证医院药品供应的质量和安全性，提高药物治疗效果。
第二章药物采购管理第四条药物采购应依照国家相关法律法规和采购程序进行，确保药品的质量和合理价格。
第五条药物采购需要经过严格的供应商筛选和评估，选择正规的药品生产企业或经认可的药品供应商供应，确保药物质量可靠。
第六条药物采购应有认真的采购计划和采购清单，订立采购合同，并依照合同要求采购，并记录采购过程。
第七条药物采购记录应包含：采购物品名称、规格、数量、价格、供应商信息、采购日期等。
第八条药物采购应定期进行供应商及产品的质量评估，如发现问题，要及时采取整改措施或更换供应商，确保药物质量稳定。
第三章药房管理第九条药房要设定特地的负责人，具备相关的医药知识和工作经验，确保药品管理的安全性和合规性。
第十条药房应依照药品分类的原则进行储存，确保药品的安全性、易取性和定位准确。
第十一条药品储存应采取适当的防潮、防尘、防光、防腐等措施，保证药品质量和有效期。
第十二条药品入库时应核对清单与实际物品是否全都，并对药品进行验收、验收记录和保管，确保药品质量和数量正确。
第十三条药品出库应依照医嘱、处方和药品规定进行，核对患者身份信息，用药引导和监测，并记录药品发放情况。
第十四条药房应订立药品调配制度，确保药品调配准确、安全，防止药品交叉污染和药品误用。
第十五条药房应定期进行药品库存盘点，确保药品数量准确、完整，及时更新药品信息。
第四章药物信息管理第十六条药物信息管理要求建立健全药品信息系统，统一管理医院的药品信息。
第十七条药品信息系统应包含药品基本信息、药品流通信息、药品使用信息、药品不良反应信息等。
临床药学监测管理制度
临床药学监测管理制度第一章总则第一条为加强医院临床药学监测管理，提高药物使用合理性和医疗质量，订立本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院全部临床科室、药学部和相关人员。
第三条临床药学监测是指通过系统收集、分析、评估临床药物应用和药物不良反应的信息并及时供应给临床医生，以促进药物使用合理、安全和有效的活动。
第四条临床药学监测的目的是辅佑襄助临床医生订立个体化的用药方案，提高疗效，降低药物不良反应，并进行有效的药物治疗咨询。
第二章临床药学监测流程第五条医院设立临床药学监测委员会，负责订立临床药学监测工作计划、流程和引导方针，并组织相关培训。
第六条临床药学监测工作由药学部门负责组织和实施，每个临床科室应配备责任专人，负责帮助药学部门进行临床药学监测工作。
第七条临床药学监测流程包含以下步骤：1.临床用药合理性评估：临床医师依据患者病情和诊断结果，订立用药方案，并向药学部门提交患者用药信息。
2.临床药学监测数据收集：药学部门对收集到的患者用药信息进行整理和登记，并进行数据分析。
3.药物不良反应监测：药学部门定期收集患者药物不良反应情况，进行评估和记录。
4.用药方案优化：依据临床药学监测数据和药物不良反应情况，药学部门向临床医师供应用药方案的优化建议。
5.临床药物治疗咨询：药学部门定期与临床医师进行沟通，并供应关于药物治疗方面的咨询和建议。
第三章监测数据管理第八条药学部门应建立健全的监测数据管理系统，确保数据的安全、准确、完整。
第九条对于药物不良反应的监测数据，药学部门应及时向国家食品药品监督管理部门报告，确保信息的畅通和反馈。
第十条药学部门应定期报告临床药学监测工作开展情况，包含用药合理性评估的疗效和安全情况，药物不良反应的发生率和处理措施等。
第十一条药学部门应保存临床药学监测数据备查，至少保管5年，且应具备防止数据泄露和丢失的措施。
第四章监测结果应用第十二条临床医师应认真阅读和分析药学部门供应的临床药学监测数据和用药方案优化建议，并结合患者情况进行适当调整。
临床药学教育管理制度
临床药学教育管理制度一、前言临床药学作为药学领域中的重要分支，在医疗保健体系中起着至关重要的作用。
随着医学的发展和人们对健康保健的需求不断增加，临床药学教育也变得越来越重要。
因此，建立一套科学合理的临床药学教育管理制度，对于提高临床药学教育质量、培养高水平的临床药学人才具有重要意义。
二、临床药学教育管理基本原则1. 以质量为中心：贯穿始终，确保教育质量。
2. 以学生为本：关注学生全面发展，培养优秀药学人才。
3. 以创新为动力：不断推动教育体系创新，适应时代需求。
4. 以人为本：尊重师生发展需求，关爱师生健康。
三、临床药学教育管理组织架构1. 管理层：设立临床药学教育管理委员会，负责制定教育政策和规划。
2. 学术部门：设立临床药学学院，负责制定课程设置和教学计划。
3. 教学部门：设立教学管理办公室，负责教学日常管理工作。
四、临床药学教育管理制度1. 课程设置制度：根据医学需求和行业发展趋势，制定课程设置方案，确保教育质量。
2. 教学计划制度：明确每学期教学计划，包括教学内容、教学方法和评估方式。
3. 教学评估制度：建立完善的教学评估体系，包括课程评估、教师评估和学生评估。
4. 教师培训制度：定期组织教师培训，提高教师综合素质和教学水平。
5. 学生管理制度：建立健全的学生成绩管理、奖惩管理和证书管理制度。
6. 实习实训制度：加强临床实习环节，培养学生临床实践能力。
五、临床药学教育管理实践1. 课程设置优化：根据医疗保健体系需求，调整课程设置，增加实用课程，提高教育质量。
2. 教学方法创新：引入现代教学科技手段，提高教学效果，增强学生学习兴趣。
3. 教学评估改进：建立教学评估网站，方便学生、教师进行评价和反馈。
4. 学生管理服务：建立学生心理咨询服务中心，关注学生心理健康，提供帮助和支持。
5. 实习实训规范：与医疗机构合作，完善实习实训基地，提高学生实践能力。
六、临床药学教育管理效果评估1. 教育质量评价：定期对教育质量进行评估，发现问题及时调整。
药学部临床药学监护管理制度
临床药学监护管理制度1、目的：以用药有利于改善受药者的身心健康为目标，帮助患者了解药品用途，解决在使用过程中反映的质量问题，听取患者及其他服务对象的意见，并承担监督、执行、保护用药安全、有效、经济的社会责任，促进药学部完善质量管理体系，保证人民用药安全有效。
2、依据：《医疗机构药事管理办法》、《药品经营质量管理规范》3、范围：适用于医院药学人员对患者提供临床药学监护服务的管理。
4、职责：各药房及临床药学监护人员对本制度的实施负责。
5、内容：5.1、用药咨询5.1.1、药房是为患者提供用药咨询的主要部门。
5.1.2、咨询内容包括药品用法、用量、不良反应、毒副作用、禁忌症、注意事项及价格、包装等方面。
5.2、临床药学监护工作5.2.1、临床药学监护室负责人负责组织深入临床科室开展药学监护工作。
5.2.2、收集药学情报资料，建立药学情报信息库，为医、药、护人员及患者提供临床用药的咨询服务。
5.2.2.1、定期分析门诊处方及住院病历，作处方点评及专项点评，进行合理性用药评价。
5.2.2.2、临床科室合理用药监督员积极开展工作，定期整理和上报各科室合理用药情况。
5.2.2.3、督促各门诊药房开展用药咨询及合理用药监测工作，做到有记录、有书面上报资料、有整理。
5.2.2.4、对临床用药中存在的问题及新药知识等，以《药讯》等形式予以通报。
5.2.3、指导临床静脉注射液的配伍。
5.2.4、每月向全院公布注射剂、口服制剂各前10位药品品种名单（大输液、常用维生素、本院制剂及低值药品除外），根据用药量的排名检查医师的合理用药情况并上报。
5.2.6、参加临床查房，协助临床医师制订治疗方案，建立药历：5.2.6.1、记录病人用药史；5.2.6.2、参加院长带领的行政总查房及由医保科、医务科、质控科、药学部等多部门参与的医保联合查房。
5.2.6.3、药物治疗学：对具体病人针对性药物治疗管理和治疗终点的确定。
与检验科及放射、功能等科室密切配合，对部分药物根据血药浓度监测及疗效指标确定给药方案，如不满意则要根据病情的变化不断推荐更好的方案；5.2.6.4、药物治疗监测：对具体病人用药的选择、给药方案的制订、病人依从性、药物-药物、药物-食物、药物-化验（检查）数据、药物-疾病的相互作用、临床药代动力学数据的实际应用、预期用药的毒性和不良反应，以及药物治疗过程中病人的生理、临床症状变化等方面，能与合作的医、护人员交流，并能不断提出自己的新见解。
医院临床药学室管理制度
医院临床药学室管理制度一、管理目标与职责分工为了确保医院临床药学室的正常运转，提高临床用药的安全性和效果，制定以下管理目标和职责分工：1. 管理目标a. 确保药学服务的质量和效率；b. 保证医疗机构内药物的合理使用；c. 提供临床队伍药学知识的培训；d. 维护临床药学室内药品的储存和管理；e. 保证医院用药质量和用药安全；2. 职责分工a. 药学部门的组织和管理；b. 药学人员的培训和队伍建设；c. 药学知识的宣传和教育；d. 药物的采购、储存和分发；e. 临床药学服务的开展与监督；f. 药品使用管理的制定和执行；二、组织机构与人员编制1. 组织机构医院临床药学室由药学部门负责组织和管理，下设分工明确的药事管理小组、药学服务小组和药学知识宣传小组。
2. 人员编制根据临床药学室的工作量和药事管理需求，合理配置药学人员。
人员编制包括药学部门主任、副主任、临床药师、药剂师和药事管理人员等。
三、药学服务内容与流程1. 临床药学服务内容a. 药物治疗方案制定与监测；b. 药物剂量调整和用药协调；c. 药物不良反应和药物相互作用的监测与干预；d. 药物疗效评价和药物疗效监测；e. 临床用药指导与解释；f. 药物信息提供和药学知识传授；g. 临床药学研究与临床药师学术支持。
2. 临床药学服务流程a. 临床医生在填写医嘱时，提供必要的用药信息；b. 药学人员负责审核和解读医嘱，确保药物的遵循规范和安全；c. 药学人员与医生协商制定药物治疗方案；d. 定期对患者的用药情况进行评估和监测；e. 在必要时，药学人员向医生提供药物剂量调整建议；f. 定期组织临床药学研究和学术交流会议。
四、药品采购与管理1. 药品采购a. 药学部门负责根据医院需要开展药品采购工作；b. 采购工作需按照相关法规和规定进行，确保合理、合规采购；c. 与供应商建立健全的合作关系，确保药品质量和供应的稳定可靠；2. 药品管理a. 药学部门负责制定药品管理制度和流程；b. 对药品的储存、配送、使用等进行管理和监督；c. 定期对过期药品进行清理和销毁；d. 建立药品使用统计和分析制度，确保合理用药和药品安全。
临床药师制度
临床药师制度为促进药物合理应用,保障患者用药安全,根据卫生部医疗机构药事管理规定、三级综合医院评审标准实施细则2013年版,并参考卫生部临床药师制试点工作方案,结合我院具体情况制定本制度;一．总则由医务科、药剂科、科教科、护理部、临床科室等负责人组成;制定并逐步完善该工作制度,切实加强对临床药师和所下科室的领导、培训,为临床药师创造工作环境,解决试点中遇到的问题;第五条医务科、药剂科要加强对临床药师制工作的指导,加强对临床药师的管理和评估;三．任职资格与准入标准第六条临床药师应当具有高等学校药学院系临床药学专业或者药学专业全日制本科以上学历,并经毕业后教育或在职岗位培训后,进入临床药师工作岗位;第七条临床药师应具有一定临床药学专业相关知识;例如:解剖学、病理生理学、药理学与临床药理学、药剂学与生物药剂学、药动学、药物化学、生物化学、临床药物治疗学、医药伦理学、诊断学基第十一条参与临床查房、会诊,并依据诊断和药动学、药效学的特点参与个体化药物治疗方案的设计与实施,根据临床需要进行治疗药物监测;为患者、医生、护士提供药学专业技术服务,确保临床用药的安全、有效、合理和经济;第十二条参加查房、会诊、病例讨论和疑难、危重患者的医疗救治,协同医师做好药物使用遴选,对临床药物治疗提出意见或调整建议;深入临床了解药物应用情况,发现、解决各种药品相关问题;逐步开展患者用药教育;第十三条配合职能部门开展合理用药监控管理工作,促进我院药品的合理使用,保障医疗质量和临床用药安全、合理、有效、经济;第十四条开展抗菌药物临床应用监测,实施处方、医嘱点评与超常预警,促进抗菌药物合理使用,减缓细菌耐药的发展,提高我院临床抗第十九条发现不适宜的药物治疗方案和药物使用方法后,应及时与医生、护士或患者沟通,并作适当建议;应记录工作中干预的结果、患者用药教育、药物相互作用及药物不良反应等信息,并对典型病例撰写药历;第二十条以病人为中心,与医疗团队成员相互尊重,互补互学,团结合作;第二十一条关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私权;不得主观泄露有关患者的相关信息,也应尽量避免非主观因素泄露患者信息,如防止U 盘、电脑、PDA 等含有患者信息的设备意外丢失,撰写论文时应回避患者姓名、住址、电话等信息;。
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临床药学管理制度
临床药学是医院药学的一个重要组成部分，也是医院药学的发展方向，其研究的核心是面向临床，研究合理用药，使药物发挥最大疗效，避免和减轻毒副反应，确保病人用药安全、有效、经济。
第一条工作内容
1.开展病历、处方分析，及时发现不合理用药情况，提醒医生注意，以提高用药水平。
2.深入临床，直接了解病房用药情况，与医生探讨合理用药方案。
3.开展治疗药物监测、药效动力学研究、药代动力学研究、药物利用研究、药物经济学研究、临床药物评价，制定个体给药方案。
4.开展药学情报工作，为临床医生和病人提供用药咨询服务。
5.参与药物评价和新药临床试验。
6.参与医院药物不良反应监测小组的工作，及时向省级药物不良反应监测中心报告。
7.参与医院感染管理工作，促进抗生素的合理使用。
第二条工作制度
1.定期参与查房、病历处方分析，写出详细的书面报告，交由医院药事管理委员会讨论，及时发现用药问题。
2.严格执行药物浓度监测的各项操作规程。
3.保持实验室仪器设备处于良好状态，加强试剂管理，保证测定结果准确无误。
4.了解国内外药学进展动态，负责收集药学情报资料，做好资料的分类、保管、借阅工作，并定期出刊《药讯》。
5.做好"药品不良反应报告表"的发放、收集、登记整理以及上报工作。
6.定期提供医院抗生素使用动态，并写出分析报告。