舞蹈培训机构劳动合同书模板

甲方：（培训机构名称）
乙方：（舞蹈教师姓名）
鉴于甲方从事舞蹈培训业务，需要聘请乙方担任舞蹈教师，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限
1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 合同期满，如双方无异议，可协商续签。

第二条工作内容与职责
2.1 乙方在甲方舞蹈培训机构担任舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，包括但不限于成人舞蹈、少儿舞蹈等。

2.2 乙方应按照甲方提供的教学大纲和课程安排进行教学，保证教学质量。

2.3 乙方应积极参与甲方的教研活动，不断提升自己的教学水平和专业能力。

2.4 乙方应维护甲方的声誉，遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

第三条工作时间与休息
3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方课程安排确定。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.3 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬
4.1 乙方的月工资为人民币____元，每月____日支付。

4.2 甲方根据乙方的教学质量和学生满意度，给予一定的绩效奖金。

4.3 乙方因教学成果显著或对机构有特殊贡献的，甲方将给予相应的奖励。

第五条社会保险与福利
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方为乙方提供法定节假日加班工资、年假、产假、婚假等福利。

第六条合同的变更、解除和终止
6.1 合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

6.2 以下情况甲方可以解除合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；
（2）乙方因工作原因无法继续履行合同，经甲方同意解除的；
（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意解除的。

6.3 以下情况乙方可以解除合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金等报酬的；
（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；
（3）甲方提供的工作条件严重违反国家规定，危及乙方身体健康的。

第七条违约责任
7.1 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2 因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决
8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表人（签字）：身份证号码：
联系电话：联系地址：
签订日期：____年____月____日
注：本合同范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。