公司救助管理制度

公司救助管理制度
第一章总则
为规范公司救助管理，保护员工的生命财产安全，提高公司救助工作效率，特制定本制度。

第二章救助管理原则
1、依法依规。

救助工作必须遵守国家有关法律法规，服从政府有关部门的指挥和管理。

2、及时高效。

对突发事件，必须迅速准确的进行救助处置，抢救伤员。

3、人道主义。

在救助工作中，必须尊重人的生命、尊严和人的基本权益，给予被救助人
员人道关怀。

第三章救助管理机构
公司成立紧急救援领导小组，由公司领导担任组长，公安、安监等有关部门负责人担任成员，负责公司突发事件应急救援工作的领导、指挥和决策工作。

同时，各分公司设立突发
事件应急救援小组，负责分公司内部的突发事件应急救援工作。

第四章救助管理职责
1、公司救助管理机构对公司突发事件应急救援工作负总责。

2、各分公司救助管理机构对本单位突发事件应急救援工作负总责。

第五章救助管理制度
1、救助预案。

编制公司突发事件应急救援预案，包括突发事件应急救援组织机构、任务
分工、预案内容、应急救援物资设备等内容，并根据实际情况进行调整完善。

2、救助演练。

定期组织公司突发事件应急救援演练，提高员工应急救援技能，磨练员工
应急救援能力。

3、救援物资设备。

配置应急救援车辆、急救药品、急救器械、报警设备等物资设备，并
进行定期检查和维护，确保物资设备完好有效。

4、救援队伍建设。

建立一支专业化、规范化的突发事件应急救援队伍，包括专业的急救
人员、消防人员、安全管理人员等，以及普通员工中的自愿参与应急救援工作的志愿者队伍。

第六章救助管理流程
1、突发事件发生后，立即启动应急预案，将事件情况报告给公司救助管理机构。

2、公司救助管理机构收到报告后，立即组织救援队伍赶赴事发地点。

同时与公安、安监等有关部门联系，协调资源进行救援。

3、救援队伍到达事发地点后，立即展开救援工作，抢救伤员，疏散被困人员，控制事故扩大。

4、救援工作结束后，对救援工作进行总结，发表事故报告，分析事故原因，提出改进建议。

第七章救援管理的保障措施
1、资金保障。

公司将专门设立救助专项资金，用于购置应急救援物资设备，培训救援队伍等。

2、技术支持。

公司将积极开展救援技术的研发，引进先进的救援技术设备，提高应急救援工作的效率。

3、宣传救助知识。

公司将定期开展救援知识培训，提高员工对突发事件的应急救援意识和能力。

4、保险保障。

公司将购买相关的应急救援保险产品，为员工在突发事件中的救助工作提供保障。

第八章知识产权保护
本制度内容为公司专有技术，未经允许禁止转载或复制。

第九章附则
本制度自颁布之日起执行。

如对本制度内容有异议，可向公司救助管理机构提出，并进行适当调整。