公司寝室用品管理制度

第一章总则
第一条为规范公司寝室管理，提高寝室环境和生活质量，保障员工身心健康，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工寝室。

第三条公司寝室管理遵循以下原则：
1. 安全第一，预防为主；
2. 规范有序，文明整洁；
3. 节能环保，厉行节约；
4. 公平公正，服务至上。

第二章寝室分配与使用
第四条公司寝室分配由人力资源部负责，根据员工岗位、工作性质、性别等因素进行合理分配。

第五条员工入住寝室前，需向人力资源部提交相关材料，包括身份证、劳动合同等。

第六条寝室使用期间，员工应爱护寝室设施，不得随意损坏。

第七条寝室内禁止以下行为：
1. 乱扔垃圾，保持寝室整洁；
2. 严禁在寝室吸烟、饮酒；
3. 不得擅自改变寝室布局，影响他人正常使用；
4. 不得在寝室饲养宠物；
5. 不得在寝室进行违法活动。

第八条寝室设施损坏，应及时向物业管理部门报修，不得私自修理。

第三章寝室卫生与安全
第九条寝室卫生由员工个人负责，每周至少进行一次大扫除。

第十条寝室内应保持通风、采光良好，不得堆放易燃、易爆物品。

第十一条寝室电器使用应遵守以下规定：
1. 使用电器时，注意安全，避免触电事故；
2. 不得私拉乱接电线，确保用电安全；
3. 使用完毕后，及时关闭电器开关，拔掉插头。

第十二条寝室安全责任：
1. 员工应遵守国家法律法规，自觉维护寝室安全；
2. 发现安全隐患，应及时向物业管理部门报告；
3. 物业管理部门负责对寝室进行定期检查，确保安全。

第四章寝室维修与改造
第十三条寝室维修由物业管理部门负责，员工可向物业管理部门提出维修申请。

第十四条寝室改造需经人力资源部批准，改造费用由公司承担。

第五章违规处理
第十五条员工违反本制度规定，将按照以下规定进行处理：
1. 通报批评；
2. 纪律处分；
3. 情节严重者，解除劳动合同。

第六章附则
第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第七章附则
第十八条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。

第十九条本制度如有修改，由公司人力资源部负责修订并发布。

第二十条本制度由公司人力资源部负责监督实施。