2024年福建省福州市国家职业技能鉴定考评员题库(最全)

2024年福建省福州市国家职业技能鉴定考评员题库（最全）
1、判断题（共280题）
1. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
2. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
3. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
4. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
6. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
7. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
8. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
9. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
10. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
11. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
12. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
13. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
14. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
15. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
16. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
17. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

18. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
19. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
20. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
21. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
22. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
23. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
24. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
25. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
26. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
27. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
28. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
29. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
30. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
31. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
32. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
34. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
35. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

36. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
37. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
38. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
39. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
40. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
41. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
42. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
43. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
44. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
45. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
46. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
47. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
48. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
49. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
50. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
51. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
52. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
53. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

54. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
55. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
56. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
57. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
58. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
60. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
61. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
62. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
63. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
64. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
65. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
66. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
67. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
68. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
70. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
71. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
72. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
73. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
74. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
75. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
76. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
77. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
78. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
79. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
80. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
81. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
82. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
83. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
84. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
85. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
86. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
87. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
88. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
89. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
90. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
91. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
92. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
93. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
94. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
95. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
96. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
97. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
98. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
99. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
100. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
102. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
103. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
104. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
105. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
106. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
107. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
108. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
109. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
110. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
111. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
112. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
113. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
114. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
115. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
116. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
117. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
118. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
119. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
120. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
121. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
122. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

123. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
124. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
125. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
126. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
127. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
128. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
129. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
130. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
131. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
132. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
133. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
134. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
135. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
136. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
137. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
138. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
139. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
140. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
142. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
143. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
144. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
145. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
146. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
147. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
148. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
149.
150. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
151. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
152. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
153. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
154. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
155. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
156. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
157. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
158. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
159. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
160. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
161. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
162. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
163. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
164. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
165. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
166. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
167. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
168. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
169. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
170. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
171. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
172. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
173. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
174. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
175. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
176. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
177. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
178. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
179. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
180. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
181. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
182. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
183. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
184. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
185. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
186. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
187. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
188. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
189. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
190. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
191. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
192. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
193. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
195. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
196. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
198. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
199. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
200. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
201. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
202. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
203. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
204. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
205. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
206. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
207. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
208. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
209. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）。