2023年职工书屋制度范本

2023年职工书屋制度范本
职工书屋制度
第一章总则
为了扩大职工的阅读范围，提高职工的文化素养，营造良好的学习氛围，公司特制定本职工书屋制度。

第二章职工书屋的建设与管理
1. 公司将在办公场所内设立职工书屋，提供丰富多样的书籍供职工阅读。

书屋的管理责任由公司指定专人负责，定期更新书籍，整理书架，并负责借阅和归还的管理工作。

2. 职工书屋的选择原则是多元化、开放式的，包括但不限于文学、历史、科技、管理、心理学、职业技能、自我提升等方面的书籍，以满足不同职工的需求。

同时，也欢迎职工自愿捐赠书籍，共同丰富书屋的藏书。

第三章职工书屋的开放时间
1. 职工书屋的开放时间为工作日的工作时间内（具体时间根据公司安排而定），方便职工利用工作间隙进行阅读。

2. 职工书屋还将在非工作时间段开放，以便部分职工在休息时间也能够进入书屋进行阅读。

具体开放时间另行通知。

第四章职工书屋借阅规则
1. 职工借阅书籍需先提供个人工作证件，填写借阅登记表，并在上面写明所借书籍的名称、作者、借阅日期和归还日期等信息。

2. 每位职工最多可以借阅3本书籍，借阅期限为2周。

如有特殊情况需要延长借阅期限，需提前向书屋管理员提出申请，并获得同意。

3. 职工需妥善保管所借书籍，不得私自转借给他人，如有损坏或丢失需及时申报并赔偿。

4. 职工还书时需在规定的归还日期前将书籍归还至职工书屋，由书屋管理员进行确认。

5. 职工书屋对借阅书籍进行定期清点，如发现有职工超期未归还书籍或违反其他规定，书屋将暂停该职工的借阅资格。

第五章职工书屋的活动与服务
1. 职工书屋将定期开展读书交流、书评分享等活动，旨在激发职工的阅读兴趣，促进知识的传播和交流。

2. 职工书屋还将提供一定的服务，如提供电子书下载、阅览区域、相关文献查询等，满足职工的多元化需求。

3. 公司鼓励职工积极参与职工书屋的活动和服务，并提供适当的奖励和鼓励措施。

第六章职工书屋的评估与改进
1. 公司将定期对职工书屋的运营状况进行评估，包括书籍的更新、服务质量的完善等方面，职工也可以提出改进建议。

2. 公司将根据评估结果进行相应的改进工作，提高职工书屋的管理水平和服务质量。

第七章附则
1. 职工书屋的具体管理办法和规定可由公司根据需要进行进一步制定，并及时向职工进行通知和宣传。

2. 职工书屋制度的解释权归公司所有。

3. 本制度自颁布之日起执行，有效期为三年，届时视情况进行调整。

以上为2023年职工书屋制度范本，共____字。