县部门卫生管理制度范本

一、总则
第一条为加强县部门内部卫生管理，保障广大干部职工身体健康，营造良好的工
作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于县部门所有干部职工及部门所属单位。

第三条卫生管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行岗位责任制。

二、卫生责任
第四条部门领导为本部门卫生工作第一责任人，负责组织实施本制度，定期检查、考核卫生工作。

第五条各科室负责人为本科室卫生工作第一责任人，负责组织实施本制度，定期
检查、考核本科室卫生工作。

第六条各岗位工作人员为本岗位卫生工作责任人，负责保持工作场所清洁、卫生。

三、卫生区域划分
第七条部门内部卫生区域划分为：办公室、会议室、休息室、洗手间、走廊、楼
梯等。

第八条各区域卫生责任人应明确，确保责任到人。

四、卫生标准
第九条办公室：保持桌面整洁，文件资料分类存放，电脑、打印机等设备定期消毒。

第十条会议室：保持会议室整洁、干净，音响、投影仪等设备定期检查、维护。

第十一条休息室：保持休息室整洁、舒适，空调、饮水机等设备定期消毒。

第十二条洗手间：保持洗手间干净、卫生，洗手池、马桶等设施定期清洁、消毒。

第十三条走廊、楼梯：保持走廊、楼梯整洁、无杂物，定期清理垃圾。

五、卫生管理措施
第十四条定期开展卫生知识宣传教育，提高干部职工卫生意识。

第十五条定期组织卫生检查，对卫生工作落实不到位者进行通报批评，并追究相关责任人责任。

第十六条加强公共区域卫生管理，定期进行消毒、保洁。

第十七条对违反卫生管理制度的行为，一经发现，严肃处理。

六、奖惩
第十八条对在卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十九条对违反卫生管理制度，造成不良影响的单位和个人，给予批评教育，情节严重者，依法依规处理。

七、附则
第二十条本制度由县部门办公室负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。