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1.2.2重大问题请示报告制度
党政领导班子重大问题请示报告制度
为了加强领导班子民主集中制建设，严肃党的组织纪律，特制定本制度。

一、请示报告的程序
请示报告必须按内容对口、逐级进行。

上下级组织之间，下级组织向上级组织请示报告。

领导班子内部，副职向正职请示报告。

日常工作对口请示报告。

重大问题逐级请示报告。

二、请示报告的内容
1、按照上级部署和要求，需要加以贯彻落实的重要事项。

2、事关本镇重大改革发展的重要事项。

3、有关工作人员思想稳定的重要信息。

5、按规定应向上级机关报告或对本镇可能有重大影响的事项。

6、重大问题决策时，领导班子成员特别是党政正职难以统一认识的问题。

7、贯彻执行既定工作部署，决议和决定，遇到新的情况，需要对原部署、决议和决定做出调整的重要情况。

8、分管工作的重要信息，工作中遇到或可能遇到的重大问题及处置预案，重大突发事件及阶段性重要工作情况，需要上级答复处理的特殊问题，拟将出台的重要规章制度、改革措施。

9、分管工作中需要其它部门配合、协作的重要事项。

10、分管部门或干部中出现的重大违纪违法案件，个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制情况。

11、其他应当请示报告的重要事项。