领导干部定点联系方案

领导干部定点联系方案
背景介绍
为了更好地服务群众，提高领导干部的工作效率和群众之间的联系度，我市制定了一项定点联系群众的方案。

该方案旨在让领导干部更深入地了解基层的实际情况，听取群众意见和建议，及时解决各类问题，加强党群关系，推进党的路线、方针以及政策贯彻落实。

方案内容
一、目标和原则
1.目标：通过定点联系群众，加强领导干部和群众之间的联系，进一步改进群众工作和服务，推进工作的协调性和整体性，为全市经济社会发展提供有力的推动。

2.原则：定点联系群众要坚持以下原则：
–扎实有效：联系活动要积极主动，践行真心实意地服务群众，做到真正地走近群众，听取群众意见建议。

–形式多样：活动形式不拘泥于一种，可以组织形式多样、内容丰富的活动，包括座谈，拜访，走访等，以及线上线下相结合，形成多层次的群众工作。

–突出重点：联系群众应该坚持遵循工作重心和工作方向。

同时结合基层工作实际，不同层次的干部可以选择不同的联系对象，注重联
系重点。

–软硬兼施：冷热结合，软硬兼施。

既可以通过实施多项惠民政策，解决群众的生产、生活等实际问题，也要通过为民办事、身体力行等
方式来赢得群众的心。

二、具体实施方案
1.设定联系人员：经过层层选拔，选派一批区、县、街道、
乡镇及相关部门负责人作为领导干部定点联系人，每人联系一定数量
的群众。

2.制定联系计划：定期安排联系计划，根据实际情况制订具
体联系对象和时间安排表，联系时间不少于一次每月。

3.实施联系活动：通过走访、座谈、接访等方式，与联系群
众进行面对面的交流，深入了解当地群众的实际情况，听取他们的意
见和建议。

4.分析研判形势：根据实际情况，及时整理群众的意见和建议，及时进行分析研判，形成问题清单，挑选一批重点问题进行解决。

5.反馈回访群众：在解决问题的同时，定期回访群众，及时
反馈工作成效，让群众知道政府重视他们的声音，增加群众的满意度
和信任度。

6.总结经验：通过联系活动的总结，及时发现并总结先进经验，丰富方法手段，进一步提高干部的素质和群众工作的能力，不断提高定点联系群众的质量和水平。

实践效果
自定点联系群众以来，已经取得了一定的效果和成效，具体表现如下：
1.增加了领导干部与群众的联系度，拉近干部和群众之间的距离。

2.群众对政府的满意度得到了提高，让群众更加有信心和信任。

3.问题得到及时解决，基层工作得到改善和发展，提高了工作效率。

4.提高了领导干部的工作经验和工作水平，使领导干部更好地应对各种突发事件。

总结
通过定点联系群众，拉近了领导干部和群众的距离，提高了群众的满意度和信任度，为全市经济社会发展做出了贡献。

今后，本方案将继续稳步推进，探索更多形式多样的群众工作方式，为实现全市经济转形式，提高服务机制提供好的开端。