作风建设、服务提升简报

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干部纪律作风整顿大会简报

干部纪律作风整顿大会简报尊敬的领导、各位同事：大会主题：加强干部纪律作风整顿，营造良好工作环境一、背景分析干部纪律作风的整顿是的会议届六中全会提出的重要任务，也是我们自身建设的关键环节。

当前，我们面临的干部纪律作风问题不容忽视：一些干部存在消极懒散、敷衍塞责、享乐主义等不良作风，影响了组织的纪律严明和贯彻落实。

为了更好地提高的建设质量，加强的执政能力建设，我们决定举行干部纪律作风整顿大会，总结问题，明确任务，提出解决方案，进一步规范员干部的行为准则。

二、问题分析1.存在的问题（1）政治纪律不严明：一些干部存在以个人利益为重、利欲熏心的问题，违背了的原则和规定，严重影响了的形象和威信。

（2）组织纪律不严明：一些干部存在违背组织决定的问题，形式主义、官僚主义以及不担当不作为，影响了组织的凝聚力和执行力。

（3）廉洁纪律不严明：一些干部存在贪污受贿、侵占挪用公款等违纪违法行为，损害了国家利益和人民群众的切身利益。

（4）群众纪律不严明：一些干部存在对待群众态度不端正、服务群众意识淡薄等问题，导致了群干群关系紧张，甚至出现了一些不良事件。

2.问题原因分析（1）思想观念不正确：一些干部对的纪律和规矩缺乏清醒的认识，将个人利益凌驾于和人民利益之上。

（2）制度约束不严格：一些基层组织对干部违纪违法问题监督不力，导致了一些干部对纪律的不敬畏态度。

（3）教育培养不到位：一些干部理论水平不够，严重影响了的纪律和条例的领会和落实。

三、整顿目标与任务1.整顿目标通过本次大会的开展，我们旨在全面提高员干部的纪律意识，增强员干部的政治自觉，强化员干部的责任担当，净化员干部队伍，保持的队伍的纯洁性。

2.整顿任务（1）加强政治纪律的学习和遵守，把的政治纪律和政治规矩牢记于心，增强践行的理论和路线方针的能力。

（2）加强组织纪律的落实，坚决执行上层决定和上级组织部署，严格按照组织流程和纪律要求进行工作。

（3）加强廉洁纪律的监督，切实查处违法乱纪行为，建立健全廉洁从政制度，推进风廉政建设和反斗争。

关于干部作风建设宣传简报

关于⼲部作风建设宣传简报关于⼲部作风建设宣传简报xx县xx局四措并举加强⼲部队伍作风建设。

⼀是⼤兴学习之风,提⾼能⼒素质。

健全和完善学习制度,创新学习⽅式,把学习与思想道德教育紧密结合起来,弘扬理论联系实际的学风,切实增强贯彻科学发展观的⾃觉性,提⾼驾驭教育改⾰发展的能⼒⽔平。

⼆是找准突出问题,强化整改落实。

根据⼯作实际,针对教育改⾰发展的重点、难点、热点问题,深⼊开展调查研究,查找当前存在的突出问题,进⼀步明确发展⽬标和努⼒⽅向,制定整改⽬标,抓好整改落实。

三是转变⼯作作风,增强发展能⼒。

建⽴健全党委议事规则、局长办公会议制度和班⼦成员包⽚、联系学校制度,进⼀步明确⼯作责任,切实履⾏⼯作职责,提⾼优质服务、合作共事的能⼒⽔平,推动⼯作创新发展。

四是加强廉洁⾃律,强化考核监督。

严格遵守领导⼲部廉洁⾃律各项规定,拒绝“有偿家教”,拒绝“请客送礼”,不赌博、不迷信、不浪费。

进⼀步健全和完善监督⽹络,制定和完善⼲部、教师考核奖惩办法,切实增强系统上下齐⼼协⼒⼲事业,同⼼同德谋发展的良好局⾯。

⼲部作风建设宣传简报 2杨家坊乡强化作风应对旱灾杨家坊乡强化⼲部作风,实⾏“三明确”组织抗旱⼯作。

明确⼯作重点。

保群众⽣活⽤⽔。

对杨花桥⽔库库容进⾏合理调度,确保群众⽣活⽤⽔。

保秧苗。

多措并举,下定决⼼,保住秧苗,确保今年粮⾷⽣产任务全⾯完成。

保基地。

组织劳⼒,在有⽔源的地⽅取⽔,确保茶叶和蔬菜两⼤基地建设。

明确⼯作责任。

成⽴抗旱指挥部,全乡机关⼲部按照包村安排,全体村⼲部按照区块划分,下到农户家中和⽥间地头,进⾏旱情摸底、⼴泛动员和抗旱指导,调解和预防农户因争抢⽔源⽽引起的⽭盾纠纷。

明确⼯作⽅法。

对秧⽥培管不间断,加强管理,做好调度安排。

对还没有育秧的农户采取集中育秧、借地育秧、跨村育秧等办法,确保降⾬后有苗可栽。

在曾家坪组织群众疏通⽔渠,保证⽔稻秧⽥不受⼲旱影响,在青⼭峪村发动群众寻找⽔源,在观⾳岩村发动群众挑⽔对辣椒进⾏淋浇。

学校纪律作风集中整顿活动简报3篇

学校纪律作风集中整顿活动简报3篇第一篇: 学校纪律作风集中整顿活动简报根据《关于学习贯彻中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件精神的通知》(融组通〔__〕1号)精神，我办切实把学习贯彻《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发〔__〕21号)和《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》(桂组通字〔__〕2号)文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习贯彻 5个严禁、17个不准、5个一律和四要四不准的良好氛围，现将我办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作总结如下：一、主要做法(一)、制定工作实施方案。

为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于__年3月17日制定了《苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律工作实施方案》，明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶办发〔__〕2号文下发到各股室贯彻执行。

(二)开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神。

为认真贯彻(融组通〔__〕1号)文件精神，我办于__年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的《通知》精神和各项要求，参加学习达34人次，学习覆盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。

(三)及时印发有关文件材料。

为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习(3月4日)会议上，印发《关于学习贯彻中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知等文件精神的通知》(融组通〔__〕1号)、《中央纪委中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《区纪委区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知》(桂组通字〔__〕2号)给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。

(四)开展严肃换届纪律保证换届风清气正知识测试。

为加深全体干部职工对5个严禁、17个不准和5个一律和四要四不准纪律要求的了解。

我们拟发《苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律保证换届风清气正测试题》给干部职工进行测试，共发放测试题18份，收回18份。

政治部纪律作风集中整顿活动简报

政治部纪律作风集中整顿活动简报活动背景为了进一步加强政治部的组织纪律和作风建设，提高政治部的执行力和影响力，现对政治部纪律作风集中整顿活动进行简报。

活动目标- 提升政治部干部的纪律意识和作风形象；- 加强政治部干部的党性修养和廉洁自律意识；- 提高政治部的执行力和决策能力；- 增强政治部队伍的凝聚力和战斗力。

活动内容1. 加强理论研究- 组织政治部干部参加党的理论培训班和党课研究，提高其政治理论水平和思想觉悟；- 定期组织政治部干部开展集体研究、座谈交流，分享研究心得和工作经验。

2. 提高工作效能- 审查和规范各级政治部的工作流程和工作制度，确保各项工作有序进行；- 加强政治部干部的岗位培训和业务培训，提高他们的业务水平和工作能力；- 加强政治部内部协调与沟通，提高团队合作效能。

3. 强化纪律作风- 加强党风廉政建设和纪律教育，深化防止“四风”问题的工作；- 严格执行各项纪律，坚决杜绝任何违法违纪行为的发生；- 树立政治部纪律作风的典型榜样，强化监督和问责机制。

4. 深入群众- 加强政治部与基层官兵的联系与沟通，了解他们的实际需求和思想动态；- 积极参与军地协同发展，为军队建设和地方经济发展贡献力量；- 加强政治部在宣传工作中的角色，提高宣传效果和影响力。

活动预期效果经过政治部纪律作风集中整顿活动的开展，预计将达到以下效果：- 政治部干部思想觉悟和素质水平有所提高；- 政治部工作机制更加规范高效；- 政治部纪律作风明显改善，廉洁自律意识增强；- 政治部队伍更加团结、战斗力更强；- 政治部与官兵之间的关系更加密切，政治工作更有影响力。

结束语政治部纪律作风集中整顿活动是提高政治机关履职能力和影响力的重要举措，希望各级政治部认真组织实施，确保活动顺利进行。

通过集中整顿，我们相信政治部的纪律作风将得到有效整改和提升，为党和军队事业的发展做出新的更大贡献。

以上简报内容，请各位领导审阅。

派出所开展工作作风整顿简报

派出所开展工作作风整顿简报
近期，本派出所开展了一次工作作风整顿，旨在加强队伍建设、提升服务水平，更好地为群众服务。

一、严格职责分工，提高工作效率。

通过详细明确每位民警的工作职责，避免重复工作和工作盲区，提高了工作效率和质量。

二、加强队伍建设，提高职业素养。

我们对民警进行了一次职业素养培训，加强了法律知识和业务能力的学习，提高了队伍的整体素质。

三、强化服务理念，提高服务水平。

我们采取了多种方式提高服务质量，如加强对辖区内重点群体的关怀和服务，开展普法宣传活动等，通过这些措施，提高了服务水平。

四、加强队伍纪律，严格遵守法律。

我们认真执行政策法规，严格遵守纪律规定，坚决杜绝违法违规行为，确保了队伍的纪律和形象。

以上是我们近期开展的工作作风整顿情况简报，请大家监督指导，共同努力，切实提高服务质量，保障辖区安全和稳定。

谢谢！
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作风建设十项措施简报范文

作风建设十项措施简报范文作风建设十项措施简报。

作风建设是企业管理中的一项重要工作，它关系到企业的形象、信誉和发展。

作风建设的好坏直接影响着企业的发展和员工的工作状态。

为了进一步加强作风建设，提高企业整体素质，我们制定了以下十项措施：一、建立健全作风建设责任制度。

明确各级领导对作风建设的责任，制定责任清单，明确工作目标和任务，建立考核机制，确保责任落实到位。

二、加强作风建设宣传教育。

通过内部刊物、会议、培训等形式，加强对作风建设的宣传教育，引导员工树立正确的工作态度和价值观，增强责任意识和使命感。

三、建立健全作风建设监督机制。

建立作风建设监督员队伍，加强对各级领导和员工的监督，及时发现问题，及时纠正，确保作风建设工作的顺利开展。

四、加强作风建设培训。

定期组织作风建设培训，培养员工良好的工作习惯和作风，提高员工的综合素质和工作能力。

五、建立健全作风建设奖惩机制。

对于作风建设中表现突出的个人和集体给予奖励，对于违反作风建设规定的个人和集体进行严肃处理，形成良好的激励机制。

六、加强作风建设督导检查。

加大对各部门作风建设工作的督导力度，及时发现问题，督促整改，确保作风建设工作的落实。

七、建立健全作风建设评估体系。

建立作风建设评估指标体系，定期对各部门的作风建设情况进行评估，发现问题并提出改进意见。

八、加强作风建设文化建设。

倡导企业文化，弘扬正能量，营造良好的企业氛围，使作风建设融入到企业的文化中。

九、建立健全作风建设信息反馈机制。

建立作风建设意见箱，鼓励员工提出建议和意见，及时回应员工关切，促进作风建设工作的改进和完善。

十、加强作风建设成果展示。

定期组织作风建设成果展示活动，宣传先进典型，激励全体员工向优秀作风建设典型学习，推动作风建设工作深入开展。

以上十项措施是我们在作风建设方面的工作重点，我们将结合实际情况，切实加强作风建设工作，不断提高企业的整体素质和竞争力。

希望全体员工积极配合，共同努力，为企业的发展贡献力量。

作风建设十项措施简报内容

作风建设十项措施简报内容作风建设十项措施简报。

作风建设是一个组织或团体内部管理的重要方面，良好的作风可以提高工作效率、凝聚团队力量，增强组织的凝聚力和战斗力。

在当前社会发展的大背景下，作风建设更加凸显其重要性。

为了进一步加强作风建设，提高组织的整体素质，我们制定了十项措施，以推动作风建设的深入开展。

一、建立健全作风建设长效机制。

通过建立健全的作风建设长效机制，明确责任分工，加强督导检查，形成工作合力，确保作风建设工作的持续推进。

二、加强作风建设宣传教育。

通过开展各种形式的宣传教育活动，增强全员作风建设意识，提高员工的自我约束和自律能力。

三、强化作风建设的组织领导。

通过加强领导班子建设，提高领导干部的作风建设意识和能力，为全员作风建设树立榜样。

四、建立健全作风建设考核评价机制。

通过建立健全的考核评价机制，对作风建设工作进行全面评估，及时发现问题，加强整改落实。

五、加强作风建设的制度建设。

通过完善相关制度，规范行为规范，加强管理监督，提高组织的执行力和凝聚力。

六、加强作风建设的警示教育。

通过警示教育活动，引导员工树立正确的价值观和行为规范，增强自我约束和自律能力。

七、加强作风建设的激励约束。

通过建立健全的激励约束机制，激励表率，约束不良行为，形成正向激励和负向约束。

八、加强作风建设的日常管理。

通过加强日常管理，规范行为规范，强化执行力，提高工作效率和质量。

九、加强作风建设的监督检查。

通过加强监督检查，发现问题及时纠正，确保作风建设工作的有效推进。

十、加强作风建设的跟踪评估。

通过加强跟踪评估，及时总结经验，不断完善作风建设工作，确保作风建设工作的持续推进。

以上十项措施是我们在作风建设工作中的一些实际做法，希望能够为其他组织或团体提供一些参考。

作风建设是一个长期的工作，需要持之以恒地推进，只有通过不断努力，才能够取得实质性的成效。

我们将继续努力，坚定不移地推进作风建设工作，为组织的发展做出更大的贡献。

《作风建设简报[合集5篇]》

《作风建设简报[合集5篇]》第一篇：作风建设简报中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：不断加强作风建设着力提升服务能力——友邦二座项目深化作风建设工作（通讯员xx）加强作风建设是践行“三个代表”重要思想和科学发展观的需要，是切实提高服务水平、创建服务型项目的需要。

如何改进项目作风，不断提高项目服务的质量和水平，真正服务生产、服务员工，对此项目在作风建设座谈会上达成以下几点共识：一、打造学习型项目，努力建成一个思想坚定，作风过硬的领导班子项目全体人员要牢固树立终身学习的理念，在推进学习中勇立潮头。

尤其是领导班子成员，要带头学、带头写、带头讲，围绕提高自身的综合素质，提高全员的学习能力、创新能力，促进学用结合，提高工作效率。

在推进宣传工作中，领导班子更要发挥争先创优的精神，勇挑重担，周密规划。

二、努力构建有利于激发热情，提高效率的工作机制为更好的完成作风建设转型，提升服务水平，项目严格实行年度工作目标考核评分细则，任务到岗，责任到人，做到权责明确，精细管理。

建立健全各项工作、管理和监督制度，做到日常工作用制度规范，用制度管事。

在“创先争优”活动中，项目人员决定举行年度优秀推介会，鼓励各部门收集优秀方案、优秀文稿、优秀成果，届时展示推广学习，并进行评比和表彰奖励，以此激励先进，激发热情，促进项目工作与时俱进，充满生机和活力。

（联系人：xx）第二篇：作风建设简报2中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：听取意见，从谏如流——友邦二座项目开放思维推动作风建设工作（通讯员xx）友邦二座项目为贯彻落实解决“四风”问题，更好地为生产和提高职工幸福感服务，项目邀请了各合作方代表和全体员工就如何改进作风、消除“四风”，开门纳谏、听取意见。

目前项目上，以改进作风为切入口开展的各项活动，非常必要、切中实际，这是与会人员的普遍共识。

会议少了、空话套话少了、领导班子更关心下属了、听取民意多了、帮助解决问题多了……大家明显感到，中央八项规定和省委十项规定出台以来，转变作风在项目上取得了很大成效。

“作风建设年”活动简报第一期

*******注重结合实际开展作风建设
*******以“深化作风建设年活动”为抓手，切实提升队伍形象，提高服务水平。

我站在开展“作风建设年活动”中，始终坚持“边学边改，学以致用”，注重在“结合实际”上下功夫，着力于把”作风建设年活动”建设与忠实履职尽责紧密结合起来，用心想事、用心谋事、用心干事，真正通过学习，统一思想，提高认识，切实抓好林业各项工作。

一是召开了“深化作风建设年活动”动员大会，会上，站长黄剑传达了县林业局召开的“深化作风建设年”活动动员会精神，组织学习了《旌德县林业局关于开展“深化作风建设年”活动的实施方案》。

客观分析自身存在的差距和问题，增强为民服务意识，自觉遵守作风纪律“十不准”规定，切实提高对活动的认识。

二是加强督查，建立机制。

成立“深化干部作风建设年”活动领导小组，建立作风长效机制，严格按照作风建设有关要求，强化监督检查，确保活动落到实处。

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三是各项制度上墙，制定了《云乐林业站作风纪律“十不准”》并上墙，公开了各项办事程序、所需材料及收费标准。

四是紧紧围绕“产业兴乡、绿色富民”目标，结合林业工作实际，扎实开展“深化作风建设年”活动，加强林业收贷工作，走村入户加强调研，并取得了一定的效果。

五是来人办事，对于能够马上解决的，立即办；材料不全的，采取一次性告知制，让林农少跑路；对于暂时解决不了的，做好解释工作，制定落实方案，明确责任人和完成时限。

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二〇一二年五月三十一日
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从严治教、整顿作风活动简报

从严治教、整顿作风活动简报
近期，我们单位积极开展了从严治教、整顿作风活动，旨在进一步加强纪律作风建设，提升工作效率。

现将活动情况做简要汇报：
一、强化日常管理，规范办公场所秩序。

我们对办公室、会议室等场所进行了全面清理和整顿，加强了安全管理和监督，营造了整洁有序的工作环境。

二、加强职工管理，提高工作纪律。

我们认真落实考勤制度，加强对职工的考核和督促，同时建立了奖励和扣分制度，以激励员工更加认真负责地履行工作职责。

三、强化宣传教育，加强党员思想教育。

我们把从严治教、整顿作风活动纳入到了党员教育全覆盖计划中，组织党员通过集中学习、讨论交流等方式，提高政治觉悟和工作能力。

四、加强对外交流，提升单位形象。

我们积极参加各类活动，扩大了单位的影响力，同时通过宣传和推广工作成果，提高了单位的知名度和美誉度。

以上是我们从严治教、整顿作风活动的主要内容和进展情况，我们将继续加强工作落实，确保活动取得实效。

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机关作风整顿简报

机关作风整顿简报机关作风整顿简报（一）4月20日，路东办事处召开机关全体干部职工、社区干部动员大会。

会上认真学习了尧都区行政效能建设领导组办公室文件，临尧行效办发[2009]1号《关于对机关纪律作风建设进行专项检123人自学相结合等方式，深入开展了纪律作风整顿活动，努力做到学习整顿活动与当前工作两不误、两促进。

李书记听取完汇报后，肯定了铁路东办事处在机关干部纪律作风整顿活动中工作思路清晰、领导重视、安排及时等特点，提出了三点要求。

一是要进一步提高对机关干部纪律作风整顿活动的认识，切实抓好机关纪律作风转变，要着力完善各项规章制度，建立健全机关管理的长效机制。

要广泛征求各方面意见，听一听群众对干部的看法、同志对领导的看法、领导对同志的看法，比一比工作的差距，促进党群、干群关系的明显好转。

二是要扎实推进机关干部纪律作风整顿工作，确保学习效果。

每一步都要扎扎实实，不要流于形式，及时交流学习心得，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，并形成书面心得体会。

三是要不断加强机关建设，转变干部作风，以学习促转变，以转变提形象，塑造政府机关的新气象。

利用两的突出问题，并建立台帐，分门归类，落实了整改措施、责任人和期限，同时制定了考核办法。

三是查改同步推进。

坚持边查边改，对于查摆出的问题能立即解决的马上行动；暂时不能解决的，按照整改时限督导落实。

活动开展以来，共查摆出干部队伍存在的突出问题9个，教师队伍存在的突出问题11个，已有80%的问题得到有效整改。

对家长、社会反响较大的教师从事有偿家教问题进行了严肃查处，通报批评了两名参与违规办班的教师，并取消了年终评先资格。

机关作风整顿简报（四）在机关作风整顿中，市“五治五督”机关作风整顿检查组紧紧围绕“三严禁、一杜绝”和“五个不准”要求，认真履职，强化监督，坚持把检查贯穿于作风整顿全过程，取得了明显成效。

市委常委、纪委书记于若洁同志亲自主持会议，在第一时间对突击检查行动进行安排部署。

开展作风建设整顿活动的简报

开展作风建设整顿活动的简报作风建设整顿活动简报
为进一步推进作风建设，提高干部队伍素质，我单位于近日开展了作风建设整顿活动。

此次活动得到了领导班子充分重视，广大干部积极参与，取得了良好效果。

一、整顿目标
本次活动的整顿目标是：打破僵化思想，明确工作方向；修身立德，形成良好的工作作风；改进工作方法，提高工作效率；加强团队协作，提高运筹能力。

二、整顿内容
针对此次活动，我们制定了以下整顿内容：
1.明确工作重点，制定具体计划，避免因工作繁琐而无所适从。

2.严格执行工作纪律，加强自律，不随意请假、调整排班等。

3.加强部门内部沟通，增强员工之间的相互了解和信任，减少人际矛盾。

4.深化制度建设，完善工作流程，细化工作责任，提高工作整体效率。

5.加强对干部的思想教育，正确引导干部的思想情感，注重干部的成长与发展。

三、整顿效果
此次活动的效果十分明显，通过开展作风建设整顿活动：
1.整体工作效率得到提高，各部门工作更有条理、更加高效。

2.干部自律意识增强，加强了道德、纪律意识，不再出现违规行为。

3.部门与部门之间互相沟通，形成协调合作的局面，工作更加顺畅。

4.全员敬业奉献，积极进取，积极为单位奉献自己的智慧和力量。

四、下一步计划
接下来，我们将持续推进整顿工作，一方面要加强考核管理，及
时发现问题并解决；另一方面要加强教育培训，提升干部的思想素质、职业素养和综合素质。

总之，此次作风建设整顿活动促进了单位精气神的提升，为全体
员工提供了良好的学习、交流和提升机会，希望大家能在今后的工作
中踏实干事、认真负责，共同打造一个更加优秀的工作团队！。

作风专项整治行动工作部署会简报

作风专项整治行动工作部署会简报篇一：作风专项整治行动工作部署会简报20XX年5月20日，澄迈县发改委系统召开作风整顿建设年动员部署会，会议由XX主任主持。

会议强调，县发改委系统的各级领导干部要坚守初心使命、强化宗旨意识，全面落实新发展理念，践行以人民为中心的发展思想，全面检视、精准纠治作风顽疾，不断取得作风建设新成效，为推进海南自贸港和幸福美丽澄迈建设提供坚强保障，坚决扛起澄迈县建设的发改担当。

会议要求，要坚持务求实效，在全委上下营造“比学赶超”的浓厚氛围，推动作风整顿建设取得实效。

要结合党史学习教育，认真读原著、学原文、悟原理，采取个人自学、集中培训、讨论交流、中心组学习等多种方法，组织好党员干部的学习，突出抓好理想信念和作风纪律的学习教育，切实增强主动接受教育、自觉转变作风、提升工作效能的紧迫感和自觉性。

要联系实际学，坚持学以致用、知行统一，把理论学习与弘扬优良作风结合起来，与解决群众迫切需要解决的问题结合起来，推动发展改革各项工作建设。

篇二：作风专项整治行动工作部署会简报2月9日，XX区市场监管局局长XXX主持召开干部队伍作风专项整治行动安排部署会。

局领导班子成员，局属单位负责人，各市场监管所所长参加会议。

会议传达学习了全区纪律作风整治会议及区委《关于全区干部队伍作风专项整治行动方案的通知》文件精神，并对市场监管部门开展干部队伍作风专项整治行动进行了详细的安排部署。

会议要求，一是要坚决按照区委、区政府的安排部署，扎扎实实开展好这次干部队伍作风专项整治行动，强化责任担当、转变工作作风，提高工作效能。

二是要严格按照方法步骤要求，有针对性的查找问题，持之以恒正风肃纪作文吧，打造信念坚定、业务过硬、清正廉洁的市场监管部门整体形象。

三是要通过此次干部队伍作风专项整治行动锻炼队伍、整改问题，建立完善长效化制度机制，有力推进市场监管领域各项工作，为XX经济社会高质量发展贡献市场监管力量。

会议并对当前及下一阶段市场监管领域重点工作进行了安排部署。

和溪镇中心小学党风廉政建设暨作风建设警示教育专题会简报

然后，桂显忠校长与各校（园）负责人分别签订了《和溪镇中心小学党风廉政建设暨作风建设责任状》，将责任具体落实到人。
最后，王家顺主任、赵毅部长针对党风廉政建设和作风建Байду номын сангаас结合和溪镇实际进行了工作指导，要求与会人员将会议精神传达到每一位教师，真正做到内化于心、外化于行。
和溪镇中心小学
召开党风廉政建设暨作风建设警示教育专题会
6月2日中午两点，在和溪镇马鞍完小召开了和溪镇中心小学党风廉政建设暨作风建设警示教育专题会。参会的有和溪镇中心小学办公室人员及下辖各校（园）、教学点负责人、党小组组长、报账员及教师代表，同时还邀请到和溪镇人民政府分管教育的武装部赵毅部长和党政办公室王家顺主任。会议由和溪镇中心小学副校长李建平主持。
首先，和溪镇中心小学工会主席秦祖德同志组织学习了中央“八项规定”和“六项禁令”、中共贵州省委关于作风建设“十项规定”、遵义市委关于改进工作作风、密切联系群众的“十二项规定”。
其次，和溪镇中心小学桂显忠校长组织学习分析了贵州省纪委监察厅网站通报的违规案例并进行了工作要求。
案例从工作日中午饮酒、乱吃乱喝、乱办酒席、乱发福利加班费、上班违规、营养餐违规六个方面说明了我们应该如何遵守相关规定，而且在具体的要求中强调了我们哪些该做，哪些不该做。

水利局干部作风建设年活动简报

抓住机遇兴水利，保障经济大发展自师市开展干部作风建设年活动以来，师市水利局结合自身职能特点，抢抓国家政策机遇，坚持科学发展观与可持续发展的治水思路，围绕师市“跨越发展和长治久安”这个大局，以民生水利为重点，优化配套水资源，建设节水型社会，加强管理，做好“开源、节流”这篇大文章，用优质的服务，保证师市“三化”建设又好又快的发展。

一、加强学习，不断提升综合素质为进一步提高干部队伍整体素质，师市水利局狠抓干部队伍政治理论、业务知识、法纪教育不放松，坚持每周五上午学习制度，采取专题讲座、收看录像等方式，学习科学发展观，学习业务和法律知识，把加强学习与解决实际问题有机结合。

通过学习不断优化干部队伍的知识结构，提高工作能力和综合素质。

局长钱杰同志给带领全体党员干部共同学习了《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》（中央1号文）和7月8日召开的中央水利工作会议精神，局党组书记王水生同志带领全局党员干部作学习了《廉政准则》，并要求全体党员干部从我做起，从小事做起，以身作则，廉洁自律，坚定信念，牢记宗旨，切实增强拒腐防变的能力。

二、重规划，争项目，强管理规划是纲，纲举目张，项目要实，民生优先。

《师市水利“十二五”规划》根据中央一号文件精神编制了十项重点水利工程。

一是蓄水工程，建设开垦河水库以及大治水库等若干座小Ⅱ型病险水库的除险加固工程；二是供水管线及渠道工程，即青格达湖水源地至二号水厂供水管线，富强分场水源地通往芳草湖农场工业区供水管线，改造干支渠763公里等；三是人饮安全工程；四是新湖七场、军户农场水源地建设工程等；五是猛进水库清淤及防洪工程；六是大型灌区改造配套及节水工程；七是建设高效节水灌溉50万亩；八是小型农田水利重点县建设；九是河道治理工程，包括黄山河、雀尔沟河、甘河子河、卡哈提河、塔西河、水磨河、麻沟河河道治理工程；十是水利信息化工程。

上述十项工程的实施到位，师市“一主两翼”发展格局的配水模式即刻形成，即：东线垦区城镇、工业用水通过种植业结构调整和高效节水来调配，尤其是开垦河水库建成后，新增水量主要用于工业，甘河子水库新增水量要严格按照“高水高用”的原则满足工业需要；中线垦区城镇工业用水可由“济乌”工程新增水量来解决；西线垦区场镇工业用水可由西延干渠跨流域调水来解决。

机关干部作风整顿建设简报(第二期)

机关干部作风整顿建设
简报
第2期
乡机关干部作风整顿建设
领导小组办公室2011年12月26日
按照县委整风建设领导小组《关于抓好机关干部作风整顿建设“学习教育”工作的通知》（＊整建[2011]2号）文件的安排部署和要求，我乡组织全体乡村干部集中学习了＊＊书记在全县机关干部作风整顿建设动员大会上的讲话。

通过学习，认真领会了讲话精神，为确保取得整顿实效，务必坚持思想上转变、行动上落实。

一、“思”是根
思想是根本。

要扎实推进干部作风建设，努力实现干部作风明显好转，务必先从思想上深化认识，转变态度。

结合＊＊书记提出的干部作风“四不”现象（进取意识不佳、责任意识不够、服务意识不浓、纪律意识不强），乡党委书记
总结了本乡干部工作中存在的不足：
1.干部对作风整顿认识不清；
2.工作规章制度执行力度不够；
3.工作落实不够。

书记强调，全体乡村干部务必要不断加强学习，提高思想认识，严格遵守各项工作规章制度，进一步落实各项工作，以提高工作效率，提升党和政府形象。

二、“行”是果
落实行动，取得整顿成果。

作风整顿建设重在实打实，要切实落实在行动上。

（一）强化能力提升，大兴勤学善思之风；
（二）牢记为民宗旨，大兴亲民爱民之风；
（三）坚持振奋精神，大兴求真务实之风；
（四）筑牢拒腐防线，大兴清正廉洁之风。

为打响“＊＊乡机关干部作风整顿第一枪”，切实将整顿建设落实在行动上，经乡党委研究，进一步完善了《＊＊乡机关干部工作规章制度》，并按照“快下达，严执行”的原则，切实开展工作。

作风建设年活动简报(全面部署“作风建设年”活动)

作风建设年活动简报（全面部署“作风建设年”活动）全市作风建设年活动简报（全面部署“作风建设年”活动）突出四个重点努力实现“四个新”我市全面部署“作风建设年”活动3月15日上午，湖州市召开全市开展作风建设年活动动员会议。

市委书记孙文友强调，要深入学习 ___ ___和省委 ___书记的重要讲话精神，按照大力倡导“八个方面良好风气”的要求，总结工作，部署新一年作风建设任务，为推动我市经济社会又好又快发展提供有力的作风保障。

孙书记指出:过去的一年，各地各部门按照市委提出的加快“三个转变”、强化“四个服务”、实现“五个突破”的要求，着力加强机关作风和效能建设，经济社会发展氛围日趋浓厚,机关效率效能不断提升,党群干群关系更加密切,各方面工作得到有力地促进。

但是，作风建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一劳永逸，也不能寄希望于一、两次集中活动解决所有的问题。

特别新形势下作风建设面临着许多新情况新问题，今年初， ___ ___在 ___七次全会上又提出了大力倡导八个方面的良好风气，对领导干部作风建设提出了新的更高要求。

对照八个方面良好风气的要求，我市机关干部特别是领导中还存在不少问题，有的还比较严重：一是对照“勤奋好学、学以致用”还有差距，表现在有的领导干部心态浮躁，平时不读书、不看报、不思考、不研究，忙于各种应酬，乐于迎来送往，沉湎于会场、酒店、娱乐场所，不思学习、不愿学习；有的不善于认真学习和深入思考，理论素养和理论思维能力缺乏，讲工作、谈体会往往空话、套话连篇，提不出真知灼见，让人不知所云、一头雾水；有的缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，得过且过，因循守旧，墨守成规，遇到难题绕道走，碰到矛盾往上交。

二是对照“心系群众、服务人民”还有差距，表现在有的宗旨意识不强，群众观念淡薄，不是“为官一任、造福一方”，而是当“太平官”，不求有功但求无过，对群众的冷暖疾苦视而不见、充耳不闻；有的官僚主义严重，高高在上，脱离群众，不深入基层、不深入百姓，不调查研究，不了解群众在想什么、盼什么、急什么；有的重对上负责，轻对下负责，只图领导满意，不管群众心意，只要领导喜欢，不怕群众埋怨；有的基层领导干部方法简单、作风粗暴，办事拖拉、推诿扯皮，与民争利，甚至损害群众利益；有的缺乏做好新时期群众工作的本领，不愿做、不会做、不敢做群众工作，平时脱离群众，关键时刻贴不近群众，还存在“ ___”现象。

幼儿园学习作风建设活动简报解读

幼儿园学习作风建设活动简报解读幼儿园学习作风建设活动简报是一份对幼儿园进行学习作风建设活动的评估和总结。

在这份简报中，我们能够看到幼儿园在学习作风建设方面所做出的努力和取得的成绩。

通过对这份简报的解读，我们能够更加深入地了解幼儿园学习作风建设活动的情况，以及对孩子们学习环境和氛围的影响。

首先, 我们来看一下这份简报对于学习作风建设活动的评估。

在这份简报中, 可以看到孩子们在学习上的态度、习惯和行为特点都有了相应的改变。

他们变得更加热爱读书、善于动手、勇于发表看法、热爱学习。

这些都是学习作风建设取得的显著成果。

同时, 在简报中也提到了学习作风建设活动中依然存在一些问题，比如有个别孩子仍然存在学习态度不端正、比较好竞争心理等。

通过这份简报的评估，可以看到学习作风建设活动在提高孩子们学习积极性和主动性方面取得了显著进展，但依然需要继续努力。

接下来, 我们来看一下这份简报的总结和回顾性内容。

在针对学习作风建设活动的总结中, 简报指出了学习作风建设活动取得的成绩和存在的问题，并提出了进一步改进的建议。

简报内容规范, 逻辑清晰, 结构完整, 可以让读者清楚地了解到学习作风建设活动的全貌, 非常有利于幼儿园的下一步工作开展。

在回顾性内容方面, 简报中提到了过去一段时间幼儿园学习作风建设活动的具体措施和效果。

通过这些内容, 我们能够更加深入地理解幼儿园学习作风建设活动的过程和取得的成果。

同时, 也让我们能够对幼儿园未来的学习作风建设活动提出更加明确和有针对性的建议。

从个人观点和理解来看, 我认为这份简报是对幼儿园学习作风建设活动的一次全面而深入的评估和总结。

它能够帮助幼儿园更好地了解自身在学习作风建设方面的优势和不足, 为下一步的工作提供有力的参考。

同时, 通过这份简报的解读, 我们也能够更加全面地了解到学习作风建设活动的重要性和影响。

这将有利于我们更好地指导幼儿园的学习作风建设活动, 促进孩子们全面健康发展。

作风建设月学习简报

1.如何加强作风建设提高学习培训成效县旅游发展局赵震加强机关作风建设，是在新形势新任务下推进科学发展、构建和谐社会的必然要求，其根本出发点是要提高党的执政能力、巩固党的执政基础。

“上头千条线，下面一根针”。

党的路线方针政策、各级党委政府的决策部署要靠基层去落实，需要基层去执行。

因此，提高执政能力，对基层来说关键的落脚点就是要大力提高基层干部的执行力。

执行力是一项综合能力。

一流的执行力，来自于高素质的执行者。

在知识经济时代，工作中所需的技能和知识更新速度不断加快，基层干部只有不断地学习，不断提高自身综合素质，才能提高自身对社会的应变能力，从而提高执行力，才能有效地执行发展战略。

加强执行力建设是一个复杂、长期而艰巨的过程和任务。

提升基层干部执行力水平，必须在培育执行理念，提高执行队伍素质，建立健全工作机制，强化监督约束等方面坚持不懈地下功夫。

一、以理念培育，提高基层干部执行力理念是行动的基础与核心。

执行力建设，必须理念培育先行，用先进的执行理念来武装广大基层干部的头脑，成为其自身的自觉意识和行动。

要站在和谐发展的高度，正确认识自身的角色定位，摆准角色意识、大局意识，从解决人的思想观念、认识水平入手，把培养基层干部的实践意识和能力作为执行力建设的重心，坚持把解决思想问题同解决实际问题相结合，加强以理想信念教育为核心，以职业道德建设为基础，以调动积极性、主动性和创造性为重点，教育干部职工干一行、爱一行、钻一行、精一行，积极倡导一种奉献意识和敬业精神，增强工作责任心和使命感，为提高基层干部执行力、促进社会和谐发展提供坚强的思想保证。

二、以素质提升，增强基层干部执行力要想增强基层干部的执行力，必须首先提升基层干部的素质和能力。

一是提高岗位履职的能力。

基层干部必须加强市场经济知识、科学技术知识、法律知识、管理知识等相关知识的学习，苦练岗位专业技能，克服“本领恐慌”，力争成为本岗位、本行业的行家里手。

二是提高依法行政的能力。

关于作风问题警示教育会简报

关于作风问题警示教育会简报日期：[填写日期]地点：[填写地点]会议主题：警示教育：加强作风建设，提高服务水平会议背景：为进一步加强组织作风建设，提高单位服务水平，特召开本次作风问题警示教育会，深入剖析存在的问题，提出整改措施，加强团队凝聚力。

会议流程：1.开场致辞：主持人简要介绍会议目的和意义，强调加强作风建设的紧迫性。

2.问题分析：针对近期工作中出现的作风问题，进行详细分析，明确问题的性质和影响。

3.案例剖析：通过实际案例剖析，突出作风问题的危害性，引起与会人员的重视。

4.整改方案：提出整改方案，明确责任人，细化整改步骤，确保问题能够有针对性地解决。

5.警示教育：邀请相关领导或专业人士进行警示教育，强调好作风对组织的重要性，并分享成功的案例。

6.团队建设：进行团队建设活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

7.互动交流：开设互动环节，邀请与会人员分享对作风建设的理解和建议，形成共识。

8.总结发言：主持人总结会议，强调整改任务的紧迫性和重要性，鼓励大家共同努力，落实整改措施。

预期效果：1.强化对作风问题的认识，提高对好作风的重视程度。

2.明确问题整改方案，确保问题得到根本性解决。

3.加强团队协作，形成积极向上的工作氛围。

4.提高服务水平，满足组织和员工的需求。

下一步工作计划：1.制定完善的作风建设方案，建立长效机制。

2.加强监督和评估，确保整改工作的实质性进展。

3.定期开展作风建设培训，提升员工素质。

4.鼓励良好作风的典型，推动好作风在组织中的传播。

会议结束：感谢各位参会人员的积极参与和支持，相信通过大家的共同努力，我们能够迎来更加和谐、高效的工作环境。

[主持人姓名][联系方式]。