国土资源局局长事迹材料

国土资源局局长事迹材料
什么时候走进**市国土资源局局长***的办公室，他都忙的不亦乐乎，不是研究工作，就是处理问题，要不是就是接待群众。

据办公室的人说，杜局长天天如此，每天上班、下班甚至上厕所都是“小跑”，几乎每天都在忘我工作，大家称他为“拼命三郎”、“铁骨”局长。

正是凭着这种对工作的一腔热情、一身正气，***带领全系统***多名干部职工在国土资源战线谱写了一篇篇动人的乐章。

我们知道，**市区位优越、大工业聚集，近年来经济发展较快。

经济的高速发展，致使土地供应较为紧张；**市境内矿产资源丰富，近几年每年矿业产值都占全市国内生产总值的一半以上，矿山企业数量庞大，监督管理任务艰巨。

在这种情况下，****年*月，时任土地管理局局长的***在土地、矿产两局合并之后，走马上任国土资源局局长，接受新的压力和挑战。

时年**岁的***，身材魁梧，目光炯炯，思维超前，做
事干练，他从一名普通人员干起，历任农机局干事，纪检委办公室副主任，土地管理局副局长、党支部书记、局长。

凭着对党和人民的无限忠诚，对事业的执着追求和非凡才干，他一步一个脚印地从平凡走向辉煌。

修炼内功
***上任之初，他就为国土资源局确定了奋斗目标—“一年打基础，两年大变样，三年创一流”。

基于这个目标，他从“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”入手，积极加强内部建设。

针对单位合并后凝聚力差、工作难度较大的状况，他想办法首先统一了班子的思想，重新调整分工，用其所长，注意发挥副手的作用，使副手有职有权，有目标有责任。

同时，他大胆改革用人机制，实行“竞争上岗，双向选择”，极大地调动了领导班子和职工的工作积极性。

针对单位合并岗位新、人员合并业务生、工作合并难适应的实际，在狠抓“三个代表”重要思想学习，强化人员政治素质的同时，他采取了一办班二轮训三帮带的办法，狠抓人员业务学习。

通过在**农学院设立国土资源干部专修班，通过多种形式进行国土资源管理业务培训与轮训，提高了全体人员的业务水平，
为各项工作的顺利开展打下了坚实的基矗
针对单位合并后人员增多、业务量加大、难于管理的实际，他亲自参与制定和完善了请假考勤制度、政务督查制度、行政奖惩办法、党风廉正建设责任制、行政执法错案责任追究制等**项规章制度，建立了监督制约机制，将各项工作定性、定量、分解、细化，层层签定责任书，督办落实，严格考核，从而规范了职工的日常行政工作和执法执纪行为，提高了他们的依法行政、勤政廉政的水平。

这一系列的措施，使全局上下干部职工的思想觉悟和业务素质迅速提高，精神面貌焕然一新，形成了一个团结奋斗、能打硬仗的集体。

不辱使命
有了坚强的领导班子，有了干劲十足的员工队伍，**市国土资源局各项工作协调稳步推进。

在履行国土资源管理职能工作中，***局长坚持“保护资源、保障发展”的原则，不畏强权、不怕恐吓，理清思路、把握重点，依法办事、严格执法，各项工作都取得了显著成绩。

按照土地秩序抓规范、矿业秩序抓整顿、执法监察抓责任的工作思路，他始终把土地市场秩序和矿业秩序整顿作为国土资源管理工作的重中之重，不断强。