2024年西藏自治区昌都市理论知识考评员试题大全

2024年西藏自治区昌都市理论知识考评员试题大全
1、判断题（共280题）
1. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
2. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
3. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
4. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
6. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
7. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
8. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
9. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
10. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
11. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
12. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
13. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
14. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
15. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
16. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
17. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
18. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
19. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
20. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
21. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
22. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
23. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
24. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
25. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
26. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
27. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
28. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
29. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
30. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
31. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
32. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
33. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
34. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
35. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
36. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
37. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
38. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
39. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
40. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
41. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
42. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
43. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
45. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
46. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
47. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
48. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
49. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
50. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

51. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
52. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
53. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
54. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
55. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
56. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
58. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
59. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
60. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
61. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
62. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

63. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
64. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
66. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
67. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
68. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

69. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
70. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
71. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
72. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
73. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
74. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
75. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
76. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
77. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
78. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
79. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
80. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
81. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
82. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
83. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
84. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
85. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
86. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

87. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
88. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
89. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
90. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
91. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
92. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
93. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
94. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
95. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
96. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
97. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
98. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
99. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
100. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
101. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
102. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
103. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
104. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
105. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

106. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
107. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
108. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
109. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
110. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
111. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
112. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
113. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
114. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
115. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
116. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
117. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
118. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
119. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
120. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
121. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
122. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

123. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
124. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
125. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
126. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
127. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
128. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
129. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
130. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
131. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
132. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
133. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
134. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
135. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
136. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
137. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
138. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
139. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
140. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
141. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
142. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
143. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
144. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
145. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
146. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
148. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
149. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
150. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
151. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
152. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
153. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
154. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
155. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
156. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
157. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
158. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
159. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
160. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
161. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
162. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
163. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
164. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
165. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
166. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
167. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
168. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
169. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
170. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
172. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
173. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
174. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
175. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
176. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
177. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
178. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
179. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
180. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
181. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
182. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
183. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
184. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
185. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
186. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
187. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
188. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
190. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
191. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
192. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
193. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
194. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
195. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
196. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
197. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
198. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
199. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
201. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
202.
203. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
204. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
205. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）。