煤矿技术负责人安全生产责任制范文(三篇)

煤矿技术负责人安全生产责任制范文
一、制定并落实安全生产责任制度
1. 制定煤矿技术负责人安全生产责任制度，明确其在安全生产中的职责和权利。

2. 负责制定安全生产工作方针、目标和计划，并确保执行。

3. 促进安全生产法规、标准、规范和技术规程的贯彻执行。

二、监督和落实安全规章制度
1. 负责制定、修订和落实煤矿安全生产规章制度。

2. 监督检查各项安全规章制度的执行情况，并纠正违反规定的行为。

3. 推动改进安全生产措施，提高矿井安全运营水平。

三、组织安全生产培训和教育
1. 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全生产意识和技能。

2. 确保新员工和岗位调整员工接受必要的安全生产培训。

四、策划和组织安全生产工作
1. 确定安全目标和任务，制定安全生产计划。

2. 负责组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和排除安全隐患。

3. 定期召开安全生产例会，汇报和分析安全生产工作情况。

4. 落实安全投入，确保安全工作经费充足，并合理使用。

五、负责应急救援工作
1. 制定、完善煤矿应急救援预案，并定期组织演练。

2. 协调相关部门和人员，迅速、有效地处置事故和灾害。

3. 负责事故调查和报告，提出事故预防措施和改进意见。

六、积极推动安全生产创新
1. 关注国内外煤矿安全生产新技术和新方法，推动其在矿井运营中的应用。

2. 推进煤矿自动化、智能化技术的引进和推广。

3. 鼓励员工提出安全生产改进意见并给予支持。

七、加强与相关部门的沟通协调
1. 与煤矿监管部门保持密切联系，了解政策法规的动态和要求。

2. 按要求向监管部门报送相关的安全生产报告。

3. 及时向上级汇报重大安全事故和灾害，协助相关部门进行调查处理。

八、做好员工安全生产教育工作
1. 加强员工的安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。

2. 组织开展安全生产知识宣传活动，提高员工的安全素质。

3. 鼓励员工主动参与安全生产检查和改进工作。

九、严格安全生产管理
1. 落实现场安全管理责任制，加强对作业人员的安全生产管理。

2. 加强对关键岗位人员的安全教育和培训。

3. 严格执行安全操作规程，强化作业人员的操作纪律。

十、安全奖惩制度的执行
1. 积极推动安全奖惩制度的落实，根据员工的安全表现给予奖励。

2. 对违反安全规定和操作不当的员工进行相应的惩罚和纪律处分。

以上是一个煤矿技术负责人安全生产责任制的范本，可根据实际情况进行调整和完善。

在煤矿生产过程中，确保安全是至关重要的，技术负责人应积极履行自己的安全生产职责，为煤矿的安全运营作出贡献。

煤矿技术负责人安全生产责任制范文（二）煤矿技术负责人是煤矿生产中负责技术管理和指导工作的人员，他们在煤矿安全生产中承担着重要责任。

煤矿技术负责人应该定期检查矿井设备的运行情况，确保设备正常运转，并配备必要的维护和保养计划。

他们负责组织进行科学合理的生产布局和安全防护措施，确保生产过程中的安全性、高效性和环保性。

此外，煤矿技术负责人还应对煤矿现场的安全责任负有重要责任。

他们需要确保所有工人都按照操作规程和安全生产标准进行操作，并及时进行必要的培训和培训，以提高工人的安全意识和技能。

在煤矿事故发生时，煤矿技术负责人应组织应急救援工作，并参与事故调查与处理工作。

他们应及时向上级报告事故情况，并有效地采取必要的措施，以防止事故的扩大和重复发生。

总之，煤矿技术负责人在煤矿安全生产中负有重要责任，要积极履行安全生产职责，确保煤矿生产安全和环保。

他们应始终以安全为重，科学管理，严格执行各项安全规定和操作程序，切实保障矿井工人的生命财产安全。

煤矿技术负责人安全生产责任制范文（三）
1、技术负责人在企业负责人和矿长直接领导下，负责全矿技术工作。

2、技术负责人要严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，按国家技术政策、《安全生产法》、《煤矿安全规程》有关规定进行工作，协助矿长实现安全生产目标。

3、技术负责人要制定年度《煤矿灾害预防和处理计划》、采掘作业规程、安全技术措施，并向工人贯彻。

4、煤矿负责人要每月要填绘矿用“三图”，做到按月交换，整理煤矿技术资料，存档保存。

5、技术负责人要组织安全检查，对安全检查出的问题，作好记录，按“三定”措施(定措施、定人员、定时间)进行落实。

6、技术负责人要积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料、提高煤矿机械化程度和采用先进的采掘方法，亲自到井下跟踪检查，发现使用中的问题，及时采取措施解决。

7、技术负责人要组织本矿工人学习安全生产技术知识、操作技术，根据安全生产的需要，及时开展有针对性的岗位培训。

8、技术负责人要经常深入井下，每周要下井带班____次，下井检查____次，掌握井下安全生产情况，解决存在的问题，遇不能解决的重大问题要及时向矿汇报，再研究新措施，修改、补充、完善作业规程。

9、技术负责人要组织本矿职能机构内的技术人员学习上级文件、研究技术方案，共同制定处理重大隐患的技术措施。

10、技术负责人要参加班前、班后会，了解掌握技术措施执行中的问题，因制定措施方案失误造成损失要负直接责任，推广新技术使矿上获得较大经济效益，要给予表扬和奖励。