2024年河北省廊坊市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)

2024年河北省廊坊市职业技能鉴定考评员试题（单选、多
选、判断）
1、单选题（共100题）
1. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。

A.一级
B. 五级
C. 三级
D. 特级
2. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性
B 、同一性
C 、现实性
D 、特殊性
3. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部
B 、各级劳动和社会保障行政部门
C 、国家各有关行业主管部门
D 、各级人民政府
4. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距（ D ）厘米以上。

A. 65
B.70
C.75
D.80
5. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。

A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果
6. 目前国家普遍采用以（ B ）为主要形式的操作技能考核命题方式。

A 、专家编制考核试卷
B 、人工组卷
C 、计算机组卷
D 、题库自动生成试卷
7. 1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为（B）系列。

A、技术等级
B、技术职务
C、技术职称
D、技术岗位
8. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。

”
(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入
9. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。

A 、面向劳动力市场需求
B 、完善制度
C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面
10. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。

A 、考核目标
B 、鉴定模型
C 、鉴定要素
D 、试卷摸板
11. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。

(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久
12. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。

(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业
13. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定交流中心
C 、职业技能鉴定指挥中心
D 、职业技能鉴定领导中心
14. （ D ）是国家职业标准的核心组成部分。

A 、比重表
B 、职业概况
C 、基本要求
D 、工作要求
15. 命题的基本步骤主要包括( D )。

A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
16. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心
B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心
C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向
D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点
17. 职业技能鉴定的本质是一种（ B ）。

A 、检测
B 、考试
C 、操作
D 、专业
18. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。

A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构
B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平
C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术
D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系
19. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。

A 、职业活动内容
B 、国家职业标准
C 、鉴定工种的内容
D 、职业工作流程
20. 认识层次中的（ B ）是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A 、应知
B 、记忆
C 、理解
D 、应用
21. 鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。

A 、由小至大
B 、由大至小
C 、由上至下
D 、由左至右
22. 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（ D ）。

A.二分之一
B. 三分之一
C. 四分之一
D. 五分之一
23. （ A ）是考核命题的直接依据。

A 、鉴定点
B 、鉴定要素
C 、鉴定细则
D 、鉴定因素
24. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。

A 、制定计划
B 、发布公告
C 、组织报名
D 、考场准备
25. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。

A. 这种鉴定方式成本很低
B. 这种鉴定方式成本很高
C. 这种鉴定方式成本很简单
D. 这种鉴定方式成本很复杂
26. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。

A、身份证
B、工作证
C、考评人员证卡
D、监考证
27. 试题的层次参数使试题具有了（ A ），提高了试题资源的有效价值。

A 、可复用性
B 、可参照性
C 、可对比性
D 、可实践性
28. 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。

A 、条块结合
B 、条块分割
C 、条条结合
D 、块块结合
29. 申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的( B )审核。

A 、行政主管部门
B 、职业技能鉴定指导中心
C 、职业技能鉴定所（站）
D 、主管部门
30. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。

A 、鉴定计划
B 、考生报名
C 、考场安排
D 、监考人员的聘用
31. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。

A 、六个方面
B 、七个方面
C 、八个方面
D 、九个方面
32. 职业技能鉴定（ D ）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

A 、监督检查
B 、质量保证
C 、组织实施
D 、政策法规
33. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 。

A 、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
B 、《中共中央关于教育体制改革的决定》
C 、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》
D 、《工人技术等级考核暂行条例（试行）》
34. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。

A 、常用
B 、适用
C 、通用
D 、实用
35. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个（ B ）阶段。

A 、初创
B 、恢复
C 、调整
D 、转轨
36. 国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:( A )。

A 、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C 、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D 、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
37. 职业技能鉴定所的年检结果由（ B ）核定后公布。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、省级劳动保障行政部门
C 、市级劳动保障行政部门
D 、国家科学技术部门
38. 职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性，通过对鉴定要素和( A )进行有效控制和组织管理的工作。

A 、相关活动
B 、考场
C 、阅卷评分
D 、证书核发
39. （D ）是职业活动内容的结构化表述。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
40. 以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素（ D ）。

A 、科技水平状况
B 、产业结构
C 、国民经济结构
D 、国际贸易水平
41. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。

A 、X 、Y 、Z
B 、A 、B 、
C C 、1、2、3、4、5
D 、1、
2、3
42. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（ C ）。

A 、成立国家职业标准制定专家组
B 、确定标准制定程序
C 、薪资调查
D 、职业调查和职业分析
43. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心
B 、省级劳动保障部门
C、国家科学技术部门 D 、国务院
44. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定点
D 、鉴定知识
45. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。

A 、对鉴定所进行月度检查
B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准
C 、组织制订鉴定所的条件标准
D 、检查指挥鉴定所工作
46. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。

A 、岗位技能证书
B 、岗位资格认证
C 、职业技能证书
D 、职
47. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。

A 、方法专家
B 、内容专家
C 、方法专家和内容专家
D 、实际工作专家
48. 考务工作的质量分析，与( A )一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。

A 、试卷分析
B 、试题分析
C 、考务分析
D 、考试分析
49. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A 、理论考试
B 、技能操作
C 、操作本身
D 、试卷本身
50. 试卷的组成是按照以（ A ）为基础的组卷模型来确定的。

A 、考核目标要求
B 、命题技术逻辑程序
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、鉴定要素和组卷模型
51. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。

A、规定者
B、管理者
C、直接实施者
D、参与者
52. 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报( A )核准。

A 、省级劳动行政部门
B 、省级鉴定指导中心
C、行业主管部门 D 、人力资源和社会保障部
53. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。

A 、鉴定要素和组卷模型
B 、命题技术逻辑程序
C 、试卷摸板和组卷模型
D 、国家颁布的职业标准
54. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上，按顺序逐一考虑了（ A ）。

①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性
③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性
A 、①②③④
B 、②①④③
C 、①②④③
D 、③④①②
55. 省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。

A、取得大专以上学历证书
B、取得高级工以上资格
C、取得考评人员资格证书
D、取得专业技术职务资格
56. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。

A 、资源性
B 、必要性
C 、准确性
D 、测量学
57. 对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是( A )。

A 、部职业技能鉴定中心
B 、省级职业技能鉴定中心
C 、行业职业技能鉴定中心
D 、鉴定所站
58. 以下关于职业选择说法中，正确的是（ B ）。

A 、职业选择是个人的事，与社会发展要求无关
B 、人们有选择职业的自由，但不等于可以随心所欲地选择职业
C 、职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
D 、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。

59. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。

A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法
C 、核定鉴定标准，办理证书程序
D 、建立证书编码系统
60. 以下不属于职业分类基本内容的是（ C ）。

A 、职业类别编码
B 、职业描述
C 、职业任职标准
61. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。

A、10
B、15
C、20
D、30
62. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。

A、234
B、334
C、434
D、534
63. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。

A 、职业技能鉴定所站
B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心
C 、省、行业职业技能鉴定指导中心
D 、部职业技能鉴定中心
64. 《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括 8 个大类、66 个中类、413 个小类、（B）个细类（职业）。

A 、1738
B 、1838
C 、1888
D 、1938
65. 下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ B ）。

(A)市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业不合时宜
(B) 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
(C) 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献
(D)在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
66. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。

A 、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备
B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度
C 、具有组织管理人员和考评人员
D 、具备计算机管理的条件
67. 考评人员是鉴定活动的（B、）。

A、次要因素
B、主导因素
C、主要条件
D、次要条件
68. 评价层面中内容层面的人员构成主要是（ C ）。

A 、考生
B 、培训教师
C 、命题专家
D 、工作人员
69. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A 、确定考试的目标
B 、命题
C 、考评
D 、实施考试
70. 技术标准与技术支持系统包括： ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
71. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、分布规则
D 、难度规则
72. 高水平的技能需要在有意识的( A )中，经过反复训练，才能巩固和提高。

A 、实践和培训
B 、实践
C 、培训
D 、书本
73. 1994年3月，原劳动部和人事部联合颁布了（C）。

A、《职业技能鉴定规定》
B、《工人考核条例》
C、《规业资格证书规定》
D、《劳动法》
74. 以下（B ）特征不属于操作技能的基本特征。

A 、形式多样化
B 、内容的丰富化
C 、要求的动态性
D 、观测的关联性
75. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。

A 、工作性质的同一性
B 、工作标准的规范性
C 、工作特征的多样性
D 、工作内容的单一性
76. 1998 年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（ B ）作为职能部门对鉴定工作进行管理。

A 、培训管理司
B 、培训就业司
C 、培训教育司
D 、管理培训司
77. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导
B 、分时段指导
C 、按需指导
D 、分类指导
78. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格（ D ）证书。

A 、四级
B 、三级
C 、二级
D 、一级
79. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。

A、全部职业
B、获得通用职业考评资格
C、获得特有职业考评资格
D、未获得考评资格
80. 统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较( A )的考试组织形式。

A 、经济
B 、不经济
C 、高质量
D 、高效果
81. 目前国家题库层次结构设计为最多（ D ）级。

A 、三级
B 、四级
C 、五级
D 、六级
82. （B）年劳动人事部门的《工人技术等级考核暂行条例（试行）》颁发，标志着工人技术等级制度的建立。

A、1978
B、1983
C、1984
D、1987
先培训，后上岗”是在（C）中提出的。

A、《关于工资改革的决定》
B、《红人技术等级考核暂行条例》
C、《中共中央关于教育体制改革的决定》
D、《劳动法》
83. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从（ A ）移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、朝鲜
D 、法国
84. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。

A 、超范围鉴定
B 、正常鉴定
C 、异地鉴定
D 、以上答案都不正确
85. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。

A 、实用性原则
B 、现实性原则
C 、通行性原则
D 、普适性原则
86. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

A 、职业技能鉴定的特点
B 、职业技能鉴定的测量学特点
C 、测量学的特点
D 、职业技能鉴定的考试学特点
87. 职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序正确的是（ C ）。

A 、统计分析→搜集资料→进行评价
B 、进行评价→搜集资料→统计分析
C 、搜集资料→统计分析→进行评价
D 、搜集资料→跟踪调查→进行评价
88. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。

A、培训
B、考核
C、认证
D、教育
89. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者
B 、评判者
C 、认知者
D 、认知者
90. 职业技能鉴定是以（ B ）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。

A 、参照性的职业技能等级标准
B 、既定的职业技能等级标准
C 、综合性的职业标准
D 、既定的职业技能标准
91. （ D ）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。

A 、职业技能鉴定命题标准评价
B 、职业技能鉴定考试标准评价
C 、职业技能鉴定考试质量评价
D 、职业技能鉴定命题质量评价
92. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。

A 、廉洁公正
B 、爱岗敬业
C 、尽职尽责
D 、精益求精
93. 以下哪一项属于职业技能（ D ）。

A 、会计小红的机动车驾驶技能
B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能
C、大学生小明课余学习的营养知识技能
D 、西点厨师所掌握的面点制作技能
94. 考评员应具备（ D ）资格。

A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务
B. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务
C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务
D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
95. （ C ）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

A 、完善机制
B 、提高质量
C 、面向市场
D 、扩大范围
96. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证
B 、供给方认证
C 、第三方认证
D 、多方认证
97. （ B ）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、职业技能鉴定所（站）
C 、科技创新研究所
D 、科学技术鉴定所
98. （ A ）是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
99. 职业技能鉴定属于（ C ）社会考试。

A 、单一性
B 、复合型
C 、综合性
D 、多样性
100. 实施鉴定时，职业技能鉴定中心应采取（B）方式派遗考评人员，组成考评小组。

A、定期指派
B、不定期轮换
C、任命
D、定期轮换
2、多选题（共100题）
1. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现（ AB ）相结合。

A 、行政管理
B 、技术管理
C 、人才管理
D 、培训管理
2. 职业技能鉴定考务管理遵循的制约机制包括（ AD ）。

A.社会监督
B. 政府监督
C. 程序与实践
D. 行政与技术监督
3. 考评人员应掌握（A、B、C、D）等考评方法。

A、问卷
B、操演
C、口试
D、阅卷
考评人员的基本条件（A、B、C、D）。

A、考评员应具有高级以上职业资格或中级专业技术职务
B、考评人员需经过必
要的培训
C、自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则
D、热爱职业技能鉴定工作
4. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是（AD ）。

A 、试卷的结构要求
B 、试卷的设计要求
C 、所用试题的宽泛性
D 、所用试题的良好界定
5. 以下属于建立国家职业资格证书制度的意义的是（ ABC ）。

A 、建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要
B 、引导教育的方向，特别是职业教育的方向的需要
C 、促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要
D 、推动我国职业教育事业发展的需要
6. 职业技能鉴定工作的行政管理和组织实施应当结合我国（ AB ）体制而
不断改革和发展。

A 、经济
B 、政治
C 、社会
D 、文化
7. 编制理论知识考试试卷应遵循（ABD ）基本原则。

A 、水平规则
B 、层次规则
C 、要素规则
D 、难度规则
8. 确立命题步骤时，主要考虑（ABCD ）因素。

A 、命题步骤的灵活性
B 、命题步骤的可操作性
C 、命题步骤的经济性
D 、命题步骤的稳定性
9. 证书制度和（ AD ）职业培训的主要手段。

A 、引导
B 、提升
C 、加强
D 、规范
10. 职业道德教育需要抓好以下( ABCD ) 环节。

A 、提高道德认识
B 、陶冶道德情操
C 、锻炼道德意志
D 、确立道德信念
11. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的（BD ）水平。

A 、诊断性
B 、公平性
C 、操作性
D 、合理性
12. 职业资格考试成绩评定按（ AB ）考核成绩中较低的成绩确定。

A. 理论知识
B. 操作技能
C. 思想道德
D. 平时工作业绩
13. 鉴定点的内容包括（ ACD ）。

A 、鉴定点的名称
B 、鉴定点要素
C 、考核要求
D 、其他说明
14. 建立国家职业标准库和教材库，有助于实现（ BC ）。

A 、远程信息化管理
B 、职业分类
C 、国家职业资格标准开发
D 、发布质量监督信息
15. 在全社会范围内建立职业资格证书制度，是保证社会经济活动正常运行的重要条件，其建立满足了以下几个方面的需要（ AB ）。

A 、劳动力市场有序化运行和管理的需要
B 、企业生产资源配置追求高效率的需要
C 、职业培训过程质量检验的需要
D 、人力资本回收获得社会认可的需要
16. 鉴定测评工具体系包括 ( ABC )。

A、鉴定试题 B 、鉴定试卷 C 、试卷模板 D 、操作模型
17. 确定操作技能考核内容结构表一般由（ ABCD ）步骤构成。

A 、要素结构划分
B 、要素等级划分
C 、确定测量要素
D 、匹配测量要素
18. 鉴定所（站）申请组织职业技能鉴定需提供的材料有（ABCD ）。

A 、职业技能鉴定工作方案
B 、考评人员的派遣表
C 、鉴定试题申请表
D 、海南省职业资格考核审批表及名册
19. 操作技能考核试卷组卷结果由（ ABD ）组成。

A 、操作技能考核准备通知单
B 、操作技能考核试卷
C 、操作技能考核
评分细则 D 、操作技能考核评分记录表
20. 组卷计划书具体格式应包括（ ABCD ）。

A、所要求的各个鉴定点的内容 B 、所要求的各个鉴定点的要求
C 、试卷的题型
D 、试卷的题量要求
21. 要引导企业规范用工制度，运用职业资格证书这个重要手段，（ ABC ）。

A、降低用人成本 B 、减少用人风险
C、提高企业劳动人事管理水平和效率 D 、提升劳动者的职业素质
22. 操作技能考核试题考核要求主要包括（ ABCD ）。

A 、本题分值
B 、考核要素
C 、考核具体要求
D 、否定项说明
23. 国家职业标准制定的原则包括（ ABC ）。

A 、整体性原则
B 、等级性原则
C 、规范性原则
D 、开发性原则
24. 以下选项不属于国家职业标准内容结构比重表组成部分的是（ AD ）。

A 、技能知识比重表
B 、理论知识比重表
C 、操作技能比重表
D 、文化知识比重表
25. 以下选项中属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ ABCD ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、有效地评估试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
26. 考评人员守则包括( ABCD )。

A 、忠于职守
B 、秉公执考
C 、科学规范
D 、积极建议
27. 模块化命题技术由（ ABD ）组成。

A 、职业活动结构化
B 、要求内容定量化
C 、实践操作可行性
D 、考核内容具体化
28. 我国职业分类的基本原则包含（ AB ）两类。

A 、工作原则
B 、技术原则
C 、规范原则
D 、标准原则
29. 要创新，就必须做到（ AB ）。

A 、学习钻研、激发灵感
B 、大胆地试、大胆地闯
C 、敢于提出新的问题
D 、循规蹈矩
30. 考评人员签到的重要性在于（A、B、C、D）。

A、及时掌握考评人员的到达现场的情况
B、合理安排考评人员的考评任务
C、准时召开考务会议
D、对考评人员年终考核提供依据
31. 政策宣传及信息发布系统的功能有（ BD ）。

A 、全国统考成绩查询
B 、行业信息发布
C 、全国统考政策文件的发布
D 、历年政策文件的发布
32. 认识层次可以划分为（BCD ）。

A 、应知层次
B 、记忆层次
C 、理解层次
D 、应用层次
33. 国家职业资格中央数据库包括( ABCD )。

A 、技能人才和专家库
B 、职业资格证书信息库
C 、培训教材库 D、职业资格考试题库
34. 操作技能考核试题的基本内容包括（ ABD ）。

A 、准备标准
B 、考核要求
C 、考核工具
D 、区分与评分标准
35. 一个操作技能要素能否成为一个可以进行考核的测量要素，需要从（ BCD ）方面研究确定。

A 、操作科学性
B 、现实可行性
C 、等级差异性
D 、集合整体性
36. 建立职业技能鉴定所需要具有哪些条件（ ABCD ）。

A 、与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施
B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度
C 、有专（兼）职的组织管理人员和考评人员
D 、具备考务工作计算机管理的条件
37. 综合管理，从大的方面讲，是对劳动者的（ ABCD ）等相关环节进行系统化管理。

A 、职业培训
B 、就业
C 、工资、待遇
D 、社会保障
38. 以下选项中反映职业技能特点的有（ BCD ）。

A、这种技能一旦掌握容易忘却 B 、它的养成与知识的学习截然不同C、职业的性质及其技能形式有差别 D 、职业本身没有高低贵贱之分
39. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以（ CD ）为基础的试卷模板来确定的。

A 、考核目标要求
B 、鉴定要素和组卷模型
C 、试题特征
D 、实际考核需要
40. 以下属于推行国家职业资格证书制度的主要措施有（ ABCD ）。

A 、完善制度建设，规范管理服务
B 、加大工作力度，拓展覆盖范围
C 、加强基础管理，确保鉴定质量
D 、整体推动，协调发展
41. 职业技能鉴定需要综合运用（ ABCD ），才能全面准确地考核出劳动者的职业技能。

A 、多种考试方式和手段
B 、将知识考试与实际操作考核相结合
C 、面试与笔试相结合
D 、特定考场考试与工作现场考核相结
42. 考评人员上岗前必须进行资格培训，培训的内容包含（A、B、C）。

A、职业技能鉴定理论
B、相关政策法规。

C、专业技能知识
D、考评方法。